南陽社保局電話

① 宛城區社保局服務大廳電話

電話：（0377）12333

南陽市宛城區人事勞動和社會保障局

地址：人民南路299
電話：(0377)63227323

② 急！！！河南省南陽市人力資源和社會保障局的電話是多少

信訪科

承擔群眾來信來訪辦理工作，指導全市人力資源和社會保障系統信訪穩定工作。

聯系電話：63181879

辦公室（政策法規科）

負責機關文電、會務、檔案、機要、保密、信息、財務、政務公開、綜合治理、計劃生育、局屬國有資產管理、督辦查辦和安全工作;承擔機關有關規范性文件的合法性審核工作；

承擔相關行政復議和行政應訴工作；承擔執法責任制組織實施工作;負責普法宣傳工作；組織開展有關重要課題調研和新聞宣傳和發布等工作；協調專家咨詢工作；負責行政審批綜合協調服務工作。

聯系電話：63136166

(2)南陽社保局電話擴展閱讀：

其他科室聯系電話

1、公務員管理辦公室

聯系電話：63137765

2、農民工工作科（就業促進工作辦公室）

聯系電話：63165296 63168772

3、人力資源市場科（規劃財務科）

聯系電話：63151696

4、軍隊轉業幹部工作辦公室（市軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室）

聯系電話：63132562

5、職業能力建設科

聯系電話：63137854

6、專業技術人員管理科（市外國專家局）

聯系電話：63169619

7、事業單位人事管理科

聯系電話：63192359

8、勞動關系科

聯系電話：63897596

9、工資福利科

聯系電話：63175699

10、養老保險科

聯系電話：63182219

11、失業保險科

聯系電話：63151314

12、醫療工傷生育保險科

聯系電話：63139909

13、審計與社會保險基金監督科

聯系電話：63151314

14、調解仲裁管理科

聯系電話：63132619

15、職稱科

聯系電話：63158739

16、紀檢監察室（機關黨委）

聯系電話：63136209 63132723

17、人事科（離退休幹部工作科）

聯系電話：63181586 63138389

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⑤ 河南省南陽市西峽縣勞動和社會保障局電話是多少

西峽縣人事勞動和社會保障局
一 :主要職責
1、貫徹執行國家、省、市有關人事勞動和社會保障工作的方針、政策、法律和法規，擬定全縣人事勞動和社會保障工作的有關規定，並組織實施和監督檢查，研究擬定機構改革人員定崗和分流的政策規定。
2、結合省、市人事勞動和社會保障工作總體規劃、基本方針、政策和本縣國民經濟、社會發展規劃，制定全縣人事勞動和社會保障工作發展中長期規劃、年度計劃，並組織實施和監督檢查。結合機關事業單位人員編制狀況，編制全縣機關事業單位人員計劃和工資計劃，管理機關事業單位工資基金和統計工作。
3、貫徹國家、省、市人事勞動制度改革的政策、法規和規劃，抓好貫徹落實，逐步建立科學化、法制化的人事勞動管理制度，會同有關部門協調指導全縣企業事業單位人事制度改革；參與機構編制、行政管理體制改革的研討。
4、負責全縣國家公務員隊伍的管理工作。擬定全縣公務員管理政策法規的實施辦法和細則；指導協調鄉（鎮）規范、完善國家公務員制度工作。組織實施黨和國家公務員的培訓；承辦以政府名義任免和承辦縣政府提請人大常委會人事任免事項；綜合管理政府行政獎勵表彰工作，審核以政府名義的表彰，協調各部門得全縣性表彰活動；承辦落實幹部政策工作，做好縣直副科級以下公務員和事業單位職員的調配、工齡的確定工作，負責政府系統一般幹部檔案的管理工作；確定副科級以下公務員及企事業單位職員行政職務；開展人事仲裁工作；貫徹落實軍隊轉業幹部安置政策，制定安置計劃，組織落實安置工作。
5制定全縣人才資源開發規劃並組織實施。按照人才流動政策、規劃，培育和管理人才市場；管理人才隊伍，開展人事代理工作；組織縣域人才交流；負責大中專畢業生的就業指導工作。
6、綜合管理全縣專業技術人員，組織進行考核；貫徹《專業技術人員繼續教育條例》，組織進行專業技術人員的培訓、教育；選拔和推薦有突出貢獻的專家、享受政府特殊津貼專家；根據國家、省、市政策規定，組織實施職稱改革、專業技術資格評定和資格考試、專業技術職務聘任工作；落實專業技術人員執業資格證書制度，負責有關出國（境）人員的政審工作。
7、按照國家、省、市關於機關事業、企業單位工作人員離退休政策規定，辦理退休退職手續，落實保險福利待遇，進行勞動鑒定。
8、制訂本縣勞動力市場管理規劃並實施監督；管理全縣勞動力資源的開發和利用，組織指導勞動力市場健康發展；指導和發展勞服企業；負責勞動就業培訓和職業技能開發；進行職業技術技能鑒定；擬定下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業規定政策，落實「再就業工程」，負責本縣勞動力境外就業和境外人員進入本縣就業工作。
9、建立完善勞動關系，進行勞動關系管理，指導企業勞動管理；制訂外商投資企業勞動管理政策並組織實施；組織貫徹落實勞動法律法規，依法開展勞動監察和勞動仲裁工作。
10、負責全縣機關、事業、企業人員的工資管理，依據國家、省、市有關政策，推行工資制度改革；落實機關事業工資自然增長和升職升級獎勵增資工作；宏觀調控企業工資，進行工資總額管理和工資工作的監督檢查；協調企業內部分配關系；落實國有企業經營者收入分配政策，負責勞動計劃統計工作。
11、綜合管理全縣機關事業、企業社會養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險，收繳各項保費，為離退休人員發放養老金，為工傷、失業人員解決有關救濟福利，為參加醫療保險、生育保險等人員發放有關保險待遇。
12、組織開展調查研究，及時反饋信息和處理來信來訪工作。
13、領導和管理勞動就業服務中心、社會保險服務中心和人才交流中心。
14、指導、協調鄉鎮人事勞動工作。
15、承辦縣委、政府交辦的其他工作任務。
二：內設科室
局辦公室 69662476
計劃人才調配股 69680663
公務員管理股 69680665
工資股 69680662
勞動就業股 69680655
社會保障股 69680656
勞動仲裁信訪股 69680659
專技人員管理股 69664425
行政監察室 69680655
就業服務中心 69694888
社會保險服務中心 69660799
人才交流中心 69664943
勞動就業培訓中心 69662376
退休職工活動中心 69660799
勞動監察大隊 69680959
三：領導分工
安全斌 局長 負責全局行政工作 69982996
張克盈 黨組書記 負責全局黨務工作 69680958
朱建偉 副局長 負責社會保障及信訪工作 69680669
劉全喜 副局長 負責就業、工資及職稱工作 69680668
李有栓 副局長 負責人事工作 69680666
張宏偉 紀檢組長 負責局紀檢及勞動監察工作 69680652
尹沛新 就業中心主任 負責就業中心工作 69662176
王 玲 社保中心主任 負責社保中心工作 69661003
尹明凡 人才中心主任 負責人才中心工作 69667181

⑥ 檔案存放在南陽市人力資源和社會保障局,郵寄地址怎麼填

檔案轉寄公司名稱為其家庭所在地的縣人力資源保障局或市人力資源和社會保障局。具體地址為縣人力資源保障局的地址。

「全國普通高等學校畢業生就業協議」,是一種常見的高校畢業生和用人單位在正式建立勞動關系之前,雙向選擇,在規定的時間內就業的關系，明確雙方權利和義務的書面協議，用人單位確認相關信息是真實和正確的，接受畢業生的重要憑證。

也是高校進行畢業生就業管理、制定就業計劃、辦理畢業生就業安置手續等相關事宜的重要依據。本協議在畢業生向用人單位報到並經用人單位正式錄取後自動終止。就業協議一般由國家教育部或省、市、自治區、直轄市就業主管部門統一製表。

(6)南陽社保局電話擴展閱讀：

簽訂就業協議注意事項：

1、 畢業生與用人單位達成協議，並在就業協議上簽字蓋章。僱主應在協議上註明姓名和地址，以便接收畢業生檔案。

2、三用人單位上級機關核定並蓋章。

3、僱主必須在與畢業生簽訂協議後10個工作天內將協議送到畢業生的就業部門。

4、 畢業生就業部門應當填寫（或長密封）列「大學相關信息和意見」中「乙方基本信息」的協議，填寫大學就業部門的公章，並將該協議發送回僱主。

聘用協議的基本內容：

1、大學畢業生的基本信息應包括：姓名、性別、身份證號碼、專業、學制、畢業日期、學歷、聯系方式等。

2、發包人的基本情況應當包括發包人的名稱、組織機構代碼、發包人的性質、聯系人和聯系方式、文件接收地點等。

3、大學畢業生與用人單位約定的相關內容可以包括：工作場所、工作崗位，戶口遷移地點，違約責任，協議自動失效和終止條款，甲乙雙方約定的其他事項。

4、 雙方應嚴格履行本協議。任何一方違反本協議，都應承擔違約責任。

5、其他補充協議。

⑦ 南陽市社保局電話是什麼

JL算你問對人了

⑧ 南陽市人力資源和社會保障局在那條路上，以及它的客服電話多少

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⑨ 南陽交社保的地方

不知道你家是不是南陽市宛城區的, 我只知道宛城區社保局,也許對你有點幫助,在人民西路藍天游園旁邊一個小巷內五百米左右,你可以打辦公電話資詢:63215160,你可以問問南陽在銀行的社保帳號,通過銀行匯款的方式轉回來.

⑩ 南陽市卧龍區社保局在哪裡

地址：河南省南陽市七一路777號

電話：(0377)63134439