Ⅰ 自己辦的公司如何交社保
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一、公司辦理社保登記的流程
1、登錄社保網站;
2、點擊「新參保企業網上登記」;
3、按要求錄入相關登記信息,並列印《XX市企業參加社會保險登記表》;
4、在網上申報成功之日起(不含當日)15個工作日內,向企業所在轄區社保機構徵收窗口提交《登記表》及申請材料,逾期不辦的,網上申報的信息將自動作廢,企業需重新申報;
二、公司辦理社保登記所需的資料
1、企業營業執照副本原件;
2、組織機構統一代碼證書原件;
3、開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件;
4、企業法人身份證復印件(蓋單位公章);
5、單位經辦人的身份證原件;
6、企業法人或社保經辦人如是港澳台外籍人員需提供有效的證件(永久性)和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章);
7、《XX市企業參加社會保險登記表》(蓋單位公章);
申請受理機關:企業所在轄區社保機構部門
三、公司辦理社保登記的注意事項
1、窗口辦理所需資料,且都需要復印件並且加蓋公章;
2、線下提交的時候,建議攜帶企業公章,文件需要加蓋公章時候可以節省時間;
3、辦理完社保登記手續,發放社保登記證,證件有效期為一年,每年需要進行年檢。
准備辦理社保開戶之前,必須先辦理好銀行開戶許可證,也就是辦理企業的對公銀行基本賬戶,給員工繳納社保的資金需要從這個基本賬戶轉出。以上就是社保登記的大致流程了,
Ⅱ 新公司如何開社保嗎
新公司開設社保賬戶直接去當地政府的社保局開通企業社保繳納賬戶即可,專而社保金額繳納方式可以是屬到社保中心的經辦機構辦事窗口辦理,也可以開通網上辦理;是不需要有7名未參加社保的人員加入才能開立新賬戶,只需要新公司取得營業執照後一個月即可。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅲ 自己開公司社保怎麼辦理
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關於新開單位社保辦理:很多人問我怎麼辦理~我在此分享:1、開業時做稅務報到即可同步開設,如單位新開設時暫無人員參保,建議不開。2、單位第一次有人員參保後可以去稅務開設,開設後直接用稅局賬號密碼既可以增員並購買社保。3、稅局購買社保僅僅是單位開設社保的其中一部分,單位還應在有新增人員的30天內去企業所屬的街道辦辦理單位勞動用工備案並做增員處理哦~
Ⅳ 公司如何給員工辦理社保
用人單位給員工辦理社保需要攜帶營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件等相關材料到所管轄的社保局進行登記。
一、攜帶材料:
1.營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件原件及復印件。
2. 法人代表身份證復印件。
3.社會保險登記表(可在窗口領取需加蓋單位公章)。
二、辦理流程:
用人單位攜帶營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件、組織機構統一代碼證書原件及復印件、填寫「社會保險登記表」一式兩份申請辦理社會保險登記,審核通過的,發給《社會保險登記證》。
變更、注銷登記的,用人單位攜帶有關機關批准變(或宣布)變更證明,填寫「社會保險變更登記表」或「社會保險注銷登記表」,審核通過後,重新核發或繳銷《社會保險登記證》。
三、其次辦理參保人員增加:
填報資料:社會保險繳費人員增加名冊(需填寫參保人員身份證信息並加蓋單位公章)
查驗資料:
1、勞動合同或其他錄用人員批准備案手續;
2、二等乙級革命上傳軍人,需提供《革命傷殘軍人證》;
3、外國人需提供護照或《外國人永久居留證》、《外國常駐記者證》;
4、港澳台人員需提供《台灣居民來往大陸通行證》或《港澳居民來往內地通行證》、《台港澳人員就業證》。
(4)公司如何開社保擴展閱讀
社會保險費的徵集方式
1、比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為准,規定一定的百分率,從而計收保險費。採用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標准,另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系,不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。
2、均等保險費制
即不論被保險人或其僱主收入的多少,一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便,易於普遍實施;而且採用此種方法徵收保險費的國家,在其給付時,一般也採用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔能力方面明顯不公平。
Ⅳ 深圳企業如何開通社保
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深圳新辦企業參內保流程:
1.登錄社保網容站→點擊「新參保企業網上登記」→按要求錄入相關登記信息,並列印《深圳市企業參加社會保險登記表》;
2.在網上申報成功之日起(不含當日)15個工作日內,向企業所在轄區社保余蠢慎機構徵收窗口提交《登記表》及申請材料,逾期不辦的,網上申報的信息將自動作廢,企業需重新申報。
深圳社保所需資料:
1.企業營業執照副本原件;
2.組豎敬織機構統一代碼證書原件;
3.開戶銀行印鑒檔彎卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件;
4.企業法人身份證復印件(蓋單位公章);
5.單位經辦人的身份證原件;
6.企業法人或社保經辦人如是港澳台外籍人員需提供有效的證件(永久性)和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章);
7.《深圳市企業參加社會保險登記表》(蓋單位公章)。
申請受理機關:企業所在轄區社保機構部門
辦理時限:當月15號前(含15號)申請的,視為當月受理的業務,16日後申請的,視為下月受理的業務。
提示:申請表格應到辦事現場領取
Ⅵ 自己開公司社保怎麼交
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簡單回答如下:1、交錢方面當回然是以靈活就答業人員交劃算。2、如掛在公司的話要先申請登記辦理社會保險登記證,每年還要進行勞動保障年檢等,麻煩死了,他的繳費情況為:養老28%、醫療9%、工傷1.5%、失業3%、生育0.08%,一起為41.58%×工資基數。以工資為1500元為例公司每年要交1500×0.4185×12=7533元。靈活就業人員養老可以按60%的比例來繳為:1500×12×0.2×0.6=2160;醫療差不多。3、生育保險必須是企業才可以辦理的。如果你不怕麻煩的話,告訴你一個比較好的方法:先按企業來交個一年多,等小孩生出來,領到相關待遇後,來一個破產,再按失來人員來只要交養老和醫療(可以交低一點)就行了。
Ⅶ 自己開公司社保怎麼交社保
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公司買社保你一定要買,如果你離職,原公司會給你把社保關系辦理轉出手續的,你拿著這些社保轉出手續到下一家公司,下一家的人事部自然會問你的社保關系的相關情況的。下家公司會給你辦理有關續交社保關系的。
首先社保是唯一的,是和你的身份證綁定的,同時也和你的單位綁定,以前的單位會給你一個社保卡,去新單位了,新單位會給你辦新的社保卡,舊的就自動停止繳納了,你到新單位要問你們的財務有沒有給你繳納,沒有繳納就查不到你的社保,明白吧,社保是你工作地的所屬市的社保局管理,可以打12580查一下,然後爆你的身份證號,讓他幫你查一下,一般進單位6個月就能查到。
查到後要去領卡,舊的社保需要拿到新卡後辦理轉移,把你以前的轉移到新卡裡面。
Ⅷ 我們公司是新成立的公司,怎麼為員工辦理社保
1.社保開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶,社保開戶後會拿到《社保登記證》。
2.增員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。
確認繳費基數單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數,以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
3.社保繳費
如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。
(8)公司如何開社保擴展閱讀:
社保繳費比例
1.養老保險
個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2.醫療保險
以北京市為例,醫療保險繳費比例(最低數為上年全市職工工資的60%):單位10%,個人2%+3元。
3.失業保險
單位1%,個人0.2%。
4.工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間。
5.生育保險
繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
6.公積金
根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。以北京為例,原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起,北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金,單位和個人都是工資的12%。