北京社保公司承擔多少

1. 北京社保企業與個人的繳費比例是多少

本市城鎮、外埠城鎮和外埠農村勞動力繳費比例樣養老:企業20%人8%;失業:企業1%人0.2%;工傷:按照企業所屬行業行業費率算;生育(本市及外埠城鎮有北京市居住證):企業0.8%;醫療:企業12%人2%+3

2. 北京社保五險一金全額繳納4000後是多少

目前北京:
1.養老保險繳費比例:
單位20%(其中17%劃入統籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶)
2.醫療保險繳費比例:
單位10%,個人2%+3元;
3.失業保險繳費比例:
單位1%,個人0.2%;
4工傷保險:
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
5.公積金繳費比例:
根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。2009年下半年起,全北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。

3. 社保個人交一部分公司交多少

以單位買全社保為准，計算如下所示：

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；

養老保險：個人為8%，單位承擔12%；

失業保險：個人為1%，單位承擔2%；

工傷保險:個人無，單位1%；

生育保險:個人無，單位1%；

公積金：個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

例：工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：

醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；

養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450

失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；

工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元

生育保險：個人無，單位6000*1%=60元

公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。

因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。

計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

(3)北京社保公司承擔多少擴展閱讀：

我國原有的保障制度，是企業保障制度。在這種制度之下，一切保障費用均由企業自行籌措和負擔，而各個企業發生風險的人數有多有少，退休人員與在職職工的比例有高有低，發生的風險的程度有大有小，因而在保障費用的負擔上畸輕畸重。

在這種情況下，企業不可能平等競爭。建立和完善社會保障制度，可以幫助企業卸掉包袱、輕裝上陣，為企業創造平等的競爭條件。

同時，實行社會保障制度，企業為職工交納的社會保障費用的費率是統一的，這就均衡了各個企業社會保障費用的負擔，為企業提供了平等競爭的條件。

此外，競爭必然導致優勝劣汰，通過社會保障能使失業者的基本生活得到保障，從而為企業競爭和資源優化組合配置提供良好的外部環境，促進經濟的發展。

4. 北京社保企業與個人的繳費比例是多少

部分企業是按工資總額做的：

1丶 養老20% 醫療（9+1）% 失業1.5% 工傷0.5% 生育0.8% 其中工傷要按企業類別劃分。

2丶個人部分是按上年個人月平工資做： 養老8% 醫療2%+3元 失業0.5% 工傷和生育個人不繳費。

3丶 第一年參加工作的按第一個月工資做。

4丶住房一般按8%做，走稅前。可以做到10%或12%，取決企業效益。 各項總數沒有辦法計算，當中涉及最低工資和上年社平工資及3倍社平工資，社平工資的60% 。

5丶上述不包括農村工和農民工的。

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

(4)北京社保公司承擔多少擴展閱讀：

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

特徵：

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

5. 北京 稅前工資6000，社保應該怎麼交，公司和個人各承擔多少

如果是按北京市最低的社保繳納基數繳納的，那麼社保繳納詳情如下：

如2012年1月--2012年3月各類人員下限版（權申報工資1680元）保險繳費明細表：
人員類別 單位 個人 合計
本城 633.47 191.18 824.65
外城 633.47 191.18 824.65
本市農村勞動力 637.67 187.82 825.49
本市農村勞動力（24號文） 637.67 191.18 828.85
外阜村勞動力 637.67 187.82 825.49
外阜農民工 410.78 134.40 545.18

6. 2019年北京市私營企業最低標准上社保繳費基數是多少，個人和企業各負擔多少錢呢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2012年4月起上海的社保繳費如下：
本地及外來城鎮戶口繳納五險一金的，繳費基數最低2599元，最高12993元，繳費比例單位：養老22%，醫保12%，失業1.7%，生育0.8%，工傷0.5%，公積金7%，合計44%。個人：養老8%，醫保2%，失業1%，公積金7%，合計18%。
外來農村戶口繳納三險的，繳費基數為1949元，繳費比例單位：養老22%，醫保6%，工傷0.5%，合計28.5%，個人：養老8%，醫保1%，合計9%。

7. 北京社保公司給繳存多少是正常的

單論社保的話，按照目前的政策，截止到2019年7月前，城鎮職工類社保這邊，需要繳納的最低限是1622元（單位部分+個人部分）。這個錢數上下浮動不會超過10元。單位承擔大概是1247-1250的費用，你個人承擔375-385的費用。這個浮動是根據每個單位工傷保險比例不一樣，失業保險農業戶口或城鎮戶口不一樣而導致的。
按照規定，單位給員工繳納保險的話，標准應該是按照應發工資的那個數發。但是，好多中小型單位為了省成本，給員工按照最低基數繳納的。這個怎麼說呢，國家這邊也知道這個事兒，但是除非是稽查到了，要不一般情況下不會改。如果給你按照最低基數上的保險，單位省成本了，你個人也跟著省了。單位按照真實數據上報的話，你自己承擔那部分也會上漲。這個問題就仁者見仁智者見智了。

8. 現在北京社保公司和個人一共一個月最低交多少錢

根據2020年1月份北京職工社保的繳納情況來看，最低費用是1636.4元；2-6月享中小微企業減免政策，減免後北京社保費用為710.49元。7月起恢復減免前費用。

9. 北京社保2500元工資標准個人和公司各承擔多少

現在北京最低的社保基數是2585（養老、失業兩險是2585，工傷、生育、醫療三險是3878），只要申報工資標准在2585以下，繳費都是最低的。

基數2500，按工傷浮動比率0.5計算，城鎮戶口合計1273.59元，單位佔981.06元，個人佔292.53元；農業戶口合計1268.42元，單位佔981.06元，個人佔287.36元。詳見：

10. 北京社保公司和個人加一起每月交多少錢

社保的繳費基數是跟工資水平掛鉤的
工資高，繳費基數就高，每月繳費數額就越大；反之工資低，繳費基數和金額就會越小
一般每個月個人和公司部分繳費總額占工資的42%、17.5%，合計59.5%
加入每月工資6k，那麼實際能拿到的只有4.95k左右，而單位付出的成本實際上是=6000*（1+42%）=8500，其中約3600是用於社保繳費。