『壹』 代繳社保公司怎麼收費
找公司掛靠社保的費用，不同的公司是不一樣的，一般每個人一個月幾十到一百不等，太低或者太高都要警惕。
『貳』 社保中介收費標准北京
您好，首先北京社保個人繳納，你自己可以直接在支付寶上進行繳納。專
相對找代理公司方便很多，支屬付寶--生活號--搜：思維社保，就可以找到。
收費標准支付寶上面也都有體現，可以自己上去看看。
個人交社保的缺點：需要承擔的費用比較多，需要承擔公司部分費用，和個人部分費用。
但如果您經濟條件沒問題，那就另說了。
建議：還是正常上班繳納社保，這樣公司承擔公司部分費用，個人承擔個人部分費用，
你自己繳納的費用就會少一些。
希望可以幫到你，祝好！
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『叄』 北京社保代理價格是多少，怎麼收費的。
北京社保繳納，支付寶就可以自己進行繳納，很方便。
支付寶-生活號-搜：思維社保，裡面就可以繳納。
希望可以幫到你，祝好！
『肆』 北京社保代理公司多少錢
北京社保五險費用目前最低是1029.81元每月。代理費是50元每人每月，可@我
『伍』 社保問題外包代理收費的標準是什麼
這個收費標准也多種形式組成的
1.單純代理五險一金，每人每月應該就20-80不等，人數較專少，相對價格屬稍貴
2.五險一金代理➕薪資代發，個稅申報，記賬，這就可以說比較方便，也不需要另外的工作人員來對接，價格就是按月收，不是按人頭收
3.涉及到招聘和勞務派遣，這個費用就比較貴了，差不多300-1000每人吧。
『陸』 北京這邊如果找代理公司跨年補繳社保手續費一般是多少哪家代理公司合算
跨年度補繳的申報材料中，除了原有的工資單、勞動合同之外，還要求提交個人完稅證明，個人的完稅證明首次成為必不可少的要件。
之前社保補繳通常需要的材料包括補繳期間的原始工資憑證、由間斷繳納養老保險時所在單位提供被補繳人在該單位工作期間的勞動合同、被保險人戶口、企業營業執照等。
對於工資憑證，找家專業做假賬的就能做的以假亂真，而此次增加的個稅完稅證明，則要到單位繳稅的地稅局稅務所列印，造假的難度系數將直線飆升。
社保跨年補繳的辦理流程：
社保跨年補繳保險費需提供《就業登記花名冊》以及補繳起、止月份(補繳跨年度的每年度還需提供任意兩個月)本人發放工資的會計憑證。通過勞動仲裁、勞動監察、人民法院等部門出具生效法律文書明確補繳事項的，需提供法律文書原件及復印件。
參保單位給職工社保跨年補繳保險費，需攜帶補繳社會保險費材料，其中市內四區參保人員補繳起、止時間超過12個月的，到市社會保險經辦機構(基金處)申報審核，補繳審核通過的，參保單位持補繳申請表到參保所屬區、市社會保險經辦機構辦理補繳;其他情況到當地社會保險經辦機構辦理補繳申報審核手續。
一般來講，省有關部門在每年的5月份左右發布上一年省在崗職工平均工資(通常稱為社平工資)，因此，在上一年社平工資公布前，會暫停繳費基數低於上上年省社平工資的繳費人員繳費。需要辦理退休、轉移等業務的繳費人員，可以選擇上上年省社平工資的100%至300%作為繳費基數繳費。一般繳費人員，最好選擇在上年省社平工資公布後，按照自己的財力狀況選擇繳費標准進行繳費。
另外，對於已經按上上年省社平工資為繳費基數繳過費的參保人員，如果想讓自己的繳費基數達到上年省社平工資，只需要在下半年繳費時相應提高自己的繳費標准就可以了，不用專門補繳。對於已經繳納全年養老保險費的人員，如果想提高自己的繳費標准，可於每年的12月份上中旬到社保局提出申請，待審核後再去銀行繳納，但基數補繳只限一次。
『柒』 北京代繳社保每月需要交多少
北京社保，如果是自己交的話，每年都是不一樣的，基本上都是每年都有增幅回。
自己交，通常都是自己承擔，答公司部分費用，和個人部分費用。
就目前2019年上半年來說，一個月基本在1600元左右，後半年估計還會上浮。
據說五一開始，養老費用要降低一些，但具體還沒有正式明確。
北京社保繳納的話，其實自己交是最不劃算的。
為什麼這么說，自己交社保的話，相當於自己得交兩部分的費用。
一部分，就是原本單位要教的，另一部分，就是個人要交的。
如果你是打算自己交，就需要承擔這兩種費用的合計數，也都是你要交的。
如果你是換工作過渡一下，可以通過支付寶生活號里搜思維加速自己花錢自己交。
是沒有問題的，長期交的話，還是建議去找份正規的工作，上班。
讓公司給你繳納社保，才是最劃算，最經濟的。
希望可以幫到你，祝好~
『捌』 社保代理公司的費用標准
1、價格是否合理：價格永遠是關乎客戶利益的重點。最實在的就是每個月的管理費用是否內便宜，市面上做代繳社容保服務收費是沒有一個明確標準的，收費是由社保代理公司自己規定的，一般來說大概在20-100元每月不等。
2、收費是否透明：幫助客戶代繳社保費用，客戶是否自己隨時可以查詢，全程處於透明狀態，以及是否有其他隱形費用等。
3、首先是公司的合法性：公司是否具有營業執照，勞務派遣許可證、人力資源許可證這些資質。
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