❶ 公司要求員工交社保,請問對於員工來說,交社保有什麼好處呢
醫療保險,大病可以打折;
工傷保險,受傷了可以得得到保險賠償;
你老了還內可以從社容保領退休工資!
社保目前分為:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險等。 社會保險作用就在於:老有所養、病有所醫、生有所保、傷有所療、失有所得。也就是讓你在老病傷失的時候,能獲得一定費用的補償和救濟。 如果有條件辦,肯定是辦比不辦好的,辦了就有保障,反之沒有 繳費個人只需要繳納養老、醫療和失業三種,生育和工傷由用人單位繳。 個人繳納養老比例為8%,醫療為2%,失業為1%,以你的工資額為繳費基數按月繳納
❷ 個人通過公司交社保有什麼好處
公司繳納社保比個人繳納好處:
1.
首先公司繳納的社保是5險:養老、醫療、生育、失回業、工傷。而個人答繳納的只有養老和醫療;
2.
公司繳納社保費用的大頭是公司,公司繳納70%的費用單位承擔;也就是說單位拿大頭,個人出小頭;而個人繳納的費用包括公司和個人繳費的總和,因此個人繳納費用很高。
3.
公司繳納社保的基數較高,一般還是按照個人領取工資作為基數;以後領取的養老金個醫療費用較高。而個人交的基數固定,以後領取的養老金較低。
❸ 公司要求員工交社保,請問對於員工來說,交社保有什麼好處呢
社保交夠15年,到退休年齡可以享受養老退休金