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買社保掛靠公司

發布時間:2020-11-28 19:52:55

❶ 社保掛靠代繳社保公司的流程有哪些怎麼收費的

社保費用的多少,主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以合肥社保舉例,目前2020年9月份的社以最低繳納基數1800元來計算的話,職工社保費用一共需要繳納530.49元,其中個人需繳納222.77元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是:失業保險的0.5%——9元,醫療保險的2%——69.77元和養老保險的8%——144元,共計222.77元。
而企業部分需要繳納的費用分別是:生育保險的0.7%——24.42元,殘保金的0.8%——39.11元,醫療保險的7%——244.19元,共計370.72元。

(上易社保APP,個人輕松參保)

易社保支持北上廣深、廈門等36個城市的社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務,社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。累計服務人數超十八萬,參保費用透明,流程簡單清晰。

「個人輕松交社保,就用易社保APP」。

❷ 2019年廣州個人掛靠別人公司交社保一個月是交多少錢

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

您好,廣州社保多人辦理的有兩種:一種是靈活就業社保,一種是廣州市職工社保。如果您是廣州人的話就可以個人繳費靈活就業社保,不過比較貴。廣州新的靈活就業社保政策出台了,2010年7月前廣州靈活就業社保兩險全投是436.53元,2010年7月後廣州靈活就業社保的養老險繳費基數從1472元上調上2759元,現在一共要繳費693.93元一個月,我這個數是絕對正確的,如果比這個數少的話,那就是他單買或沒有買補充醫療等。個人想辦理廣州職工社保的話就要掛靠公司代辦,現在這樣情況如果買靈活就業社保您還不如找個掛靠公司代辦廣州市社保,廣州市社保最低繳費金額590.83元每月加上服務費40,才630.83元每人每月,與其同時保障更全面,還多了三個險種(生育險,失業險,工傷險),況且也不用自己排隊去辦理個別相關的社保手續,都是掛靠公司代辦,也為您省事省心還省了錢。所以建議找個掛靠公司辦理廣州市社保劃算多了。

❸ 掛靠公司買社保的步驟

您好,如果您是北京市的,您可以自行在支付寶進行交社保。
支付寶--生活號--搜:思維社保,就可以按步驟自行交社保。
但如果你是其他城市,支付寶里還暫時不支持交社保。
利弊:自己交社保,需要承擔的費用較多,如果經濟不富裕,不建議自己交,
還是要正常找工作,讓公司給繳納社保,這樣個人比較劃算。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❹ 別人掛靠我的公司交社保需要什麼手續

一、需要個人與人力資源代理公司簽訂代理合同,提交相關資料,如身份證復印件,繳納社保費與服務費。個人掛靠單位購買,總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網查詢自己購買的社保明細,並在次月領取社保卡

二、以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的,主要也是為了享受:養老保險、生育保險、醫療保險。

工傷與失業保險也是享受不到的(工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的,但個人只是掛靠人力資源公司購買,是不存在勞動關系的,代理公司無法證明個人是出現工傷,或者是非本人意願失業)。

三、個人掛靠的單位辦理社保:

1、存檔條件

①檔案在具有檔案保管權的原工作單位(含職介機構或人才交流機構)保管的流動就業人員。

②存檔人員年齡:男50歲以下,女在45歲以下。

2、檔案調入程序

①憑本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開具市人才流動商調函,領取《市人才流動人員登記表》、《流動人員近期表現及生育情況調查表》。

②按照人才流動商調函中相關要求,本人持《市人才流動商調函》到檔案所在單位、人才中心或職業介紹中心辦理檔案轉遞手續,填寫《市人才流動人員登記表》(一式一份),原檔案所在單位人事部門填寫《市流動人員近期表現及生育情況調查表》(一式一份)。

③本人攜帶人事檔案、《市人才流動人員登記表》(一式一份)、《市流動人員近期表現及生育情況調查表》到中心辦理人事檔案調入手續。存檔管理費20元/人每月。中斷人員當月的社會保險須在中斷當月的20日之前辦理續保手續,逾期不能補交。

(4)買社保掛靠公司擴展閱讀:

(1)按照現行的社保政策,個人必須和企業存在勞動關系才能參保,而且社保保費是公司和個人共同承擔,由企業來繳納。本地戶籍居民允許以個人身份在個人繳費窗口繳納社保,但非本地戶籍的居民則只能由單位為其繳納社保。

(2)部分城市,如北京、上海、廣州、深圳等,一些市民待遇,如購房資格、買車搖號、子女上學等,都對外來居民有社保連續繳納時間的要求,所以對於沒有公司為其繳納社保的外來居民,如果想要享受以上待遇,則只能通過社保掛靠來繳納社保,以符合要求。

(3)個人在換工作期間,沒有公司為其繳納社保,所以會出現社保斷繳,可能會影響其在所在城市的一些資格與待遇,所以為了在換工作期間不出現社保斷繳,只能通過社保掛靠,由代理公司為其繳納社保。

社保種類

社會保險主要包括五種:

1、養老保險:即勞動者因年老喪失勞動能力時,在養老期間發給生活費,以及生活方面給以照顧。

2、醫療保險:即勞動者在患病期間在醫療、護理方面的保障措施。

3、失業保險:即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及 職業介紹等保障措施。

4、工傷保險:即勞動者因工負傷,暫時或永久喪失勞動能力後的工資收入補償,也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。

5、生育保險:女職工在生育期間保障,以及家屬可以享受的待遇。

大病統籌:部分省市會在統籌區內設立大病統籌保險,用於職工大病住院補貼,有的地方最高補貼金額可達20萬。 住房公積金:社保代繳服務通常也會包含住房公積金的代繳服務。

繳費基數

社保基數是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則是以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。

❺ 可以掛靠別人的公司買社保嗎,有什麼不好的影響

不可以,可處1000元以上10000元以下的罰款。

《社會保險費征繳暫行條例》對其有相應的規定:

第二回十答三條繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記,或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的,由勞動保障行政部門責令限期改正。

情節嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節特別嚴重的,對負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

(5)買社保掛靠公司擴展閱讀:

《社會保險費征繳暫行條例》相關法條:

第三十二條 用人單位錄用員工逾期辦理基本醫療保險,其補繳生效前參保人員發生的醫療費用由用人單位負責;補繳生效後6個月內發生的醫療費用只能使用個人醫療賬戶資金支付。

不能使用社會統籌醫療基金支付,本屬社會統籌基金支付的部分由用人單位承擔;補繳生效6個月後,按基本醫療保險醫療費用支付辦法執行。

第三十三條 用人單位不按規定繳納基本醫療保險費,社會保險經辦機構從次月起暫停該單位在職參保人員享受社會統籌醫療基金支付醫療費用的待遇。

❻ 社保掛靠家裡的公司

掛靠公司交社保,法律沒有明確規定「掛靠」繳社保違法,雖然掛靠公司交社保回本身並不屬於違法答,且事實上有相當部分的企業在為非員工代繳社保,但無論是對於企業還是個人,掛靠公司交社保還是存在較大的法律風險。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❼ 掛靠公司怎麼交社保

掛靠公司交社保,法律沒有明確規定「掛靠」繳社保違法,雖然掛靠公司交社保本身並不屬於違法,且事實上有相當部分的企業在為非員工代繳社保,但無論是對於企業還是個人,掛靠公司交社保還是存在較大的法律風險。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❽ 掛靠別人公司來買社保有什麼風險

掛靠別人公司繳納社保,有重大違法違規行為,會給企業和個人帶來不良後果,例如罰款等。

當企業注銷或個人「跑路」後,勞動者很難追回社保費。另外,掛靠者認為掛靠行為「拿不上檯面」,多半不敢主動維權,這也助長了不良中介或者掛靠公司的氣焰。

(8)買社保掛靠公司擴展閱讀:

掛靠的小企業中,人力資源工作人員多兼任會計,事多繁雜,極有可能出現斷繳、漏繳的情況,參保者切勿選擇違法途徑參保。隨著社會徵信系統的完善,參保人騙保失信,也會對其個人發展造成不良影響。

如果掛靠者會被中介騙財,還需要承擔斷繳風險。被掛靠的企業也會面臨被「非員工」騙取薪資、福利待遇被取消的風險。

參考資料來源:中國工會新聞網-「非員工」掛靠企業繳社保,誰佔了誰便宜?

❾ 自己繳納社保 掛靠公司

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

一、繳納的費用對比
1、個人繳納的話只需要繳納28%的養老保險、1%的失業保險和12%+3的醫療保險三種保險,而且因為本來就沒有固定工作,所以無法界定「失業」,所以失業險其實也是可以考慮不繳的,所以自然是成本較低。
2、如果掛靠公司,由於單位社保繳納是強制性的,所以所有種類的社保都是要繳納的,所以工傷和生育保險也是要負擔費用的,除此之外,還有一筆掛靠代理的費用需要繳納,總的支出要增加不少。個人交社保和掛靠單位怎麼劃算?
結論:個人繳納比較省錢。
二、享受的福利對比
1、前面我們已經說過,個人繳納屬於自願參加,所以只能繳納養老、失業和醫療這三種,所以也只能享受這三種;
2、而單位繳納則是強制的,掛靠後則能享受包括工傷、生育五種福利。
結論:單位掛靠比個人繳納多享受工傷、生育兩種福利。
三、承擔的風險對比
1、自己繳納社保的話,唯一的風險是不能享受工傷和生育險,這種風險可以通過購買意外險和生育保險沖抵,比一起交的更簡單,費用更低,享受權益時也更加便利;
2、掛靠公司的話,一方面要承擔個人信息泄露的危險,另一方面這種掛靠其實是違規的,處於法律灰色地帶,一旦掛靠公司騙錢跑路,是無法通過法律途徑追回自己的權利的。
結論:個人繳納更保險,風險更小。
所以,綜合對比下,個人繳納社保更劃算一些,但是,如果你需要社保帶來的其他權益,比如買房或落戶的權利,那麼貌似也沒有更好的路走。

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