① 徐州社保服務廳電話是多少錢
一、網上查詢
徐州社保賬戶查詢：
登錄提示：
1、個人編號是指五險統一征繳後的社會內保險個容人編號，獲取個人編號的途徑可咨詢單位社保專管員或社會保險服務大廳.
2、身份證號碼錄入格式為18位。本人身份證號碼與社保系統內記錄不一致的請到社會保險服務大廳咨詢。
3、錄入個人編號漏御和身份證號碼之前請將電腦切換至英文輸入法狀態。
二、電話查詢
可撥打人力資源社會保障咨詢服務電話：0516-12333
徐州社會保險服務中心電話：0516-89677959
內容包括：
養老保險金繳費基數、比例查詢，社保卡余額、明細查詢等。
三、窗口查詢
徐州市勞動和社會保障局
地址：西安南路122-2
電話：(0516)83797802
邳州市人力資源和社會保障局
地址鬧中：長液搜山安路沙溝湖新區行政中心7號樓
電話：(0516)86222603
註：請攜帶本人有效證件及社保卡號至徐州社保局辦公大廳窗口查詢。
四、終端查詢
可到設置在經辦機構的社會保障卡自助服務終端進行自助查詢。
定點醫療機構的社會保障卡自助服務終端機也可以進行自助查詢。
查詢內容:
包括各項社保的參保情況:繳費年限、繳費金額、賬戶余額等相關信息。
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② 徐州社保中心接續單
徐州市抄的社保關系可以轉襲到南京江寧。
醫保和養老保險一起轉移，社保辦理步驟：
1、到轉出地（社保局）申請轉出，開具《基本養老保險參保繳費憑證》和醫保繳費憑證(當場辦結)
2、繳費憑證交至轉入地（社保局），開具《基本養老保險關系轉移接續聯系函》(接收函)
3、聯系函交至轉出地（有的地方是社保局直接郵寄），再開具《基本養老保險關系轉移接續信息表》，並由（轉出地社保局）直接郵寄至轉入地，轉入地自動辦理接續手續。
詳詢12333.
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③ 徐州社保局下午上班時間
上海各區縣社保中心周一至周五上班閉和姿時間：上午9:00~11:30；下午13:30~16:30；此外，11:30~13:30隻接受咨詢業務。
周六也上班，9:00~16:30，但是轎絕只受理個人業務，包括政策咨詢、生育保險待遇申領、個人網上密碼申請等。周日不上班。
具體請以當地社保局最新為准。
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④ 徐州社保關系接續單
徐州市的社保關系可以轉到南京江寧。
醫保和養老保險一起轉移，社保辦理步驟：
1、到轉出地（社保局）申請轉出，開具《基本養老保險參保繳費憑證》和醫保繳費憑證(當場辦結)
2、繳費憑證交至轉入地（社保局），開具《基本養老保險關系轉移接續聯系函》(接收函)
3、聯系函交至轉出地（有的地方是社保局直接郵寄），再開具《基本養老保險關系轉移接續信息表》，並由（轉出地社保局）直接郵寄至轉入地，轉入地自動辦理接續手續。
詳詢12333.
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⑤ 徐州社保卡怎麼辦理的
單位給你參保後，直接去社保局，拿著身份證拍照社保卡就行了。
外地戶口一回樣可以辦理。答
如果你需要辦理自由職業者參保，也是可以辦的，一般需要當地暫住證，去社保局以自由職業身份參保，再辦理醫保卡就行了。
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⑥ 徐州市人力資源和社會保障局在哪是徐州勞動局嗎
勞動局在電視塔北200米~~~
社保處在歐洲商城
和工人醫院之間
⑦ 每月幾號交社保徐州
保險小編幫您解答，來更多疑問可在線答疑。
1、首先，辦理個人社保必須是徐州市城鎮戶口的靈活就業人員；
2、個人社保辦理方法：
參保人持身份證原件、戶口簿到地稅局社保業務大廳登記，然後，到銀行簽訂稅費扣繳協議書，並將一份交給地稅工作人員，由地稅工作人員錄入銀行賬號，以便以後扣繳社保費。
3、市外戶口的，只能在工作單位參保。
⑧ 徐州交個人社保多少錢
如果是自己交社保交的就是居民社保。居民社保主要針對的是兒童、老年人、無業居民或自由職業者。如果你在城市，居民社保被稱為城鎮居民社保;如果你在農村，居民社保就是我們常見的新農合。
居民社保只能交兩種，即養老和醫療，工傷、失業和生育都是交不了的。必須去你戶口所在地的社保局辦理。
城鎮居民社保
繳費標准：上一年本地社平工資乘繳費比例，養老繳費比例是20%，醫療約9%。
以江蘇徐州市為例：
基本養老保險繳費金額=繳費基數*繳費比例(20%)。徐州最低繳費基數為2550元，最高繳費基數為15446元;對應的每月最低繳費金額為510元，最高繳費金額為3089元，個體參保人員可以根據實際情況，在510元至3089元之間確定繳費金額。
基本醫療保險繳費金額=繳費基數*繳費比例(11%或6%)。參保人員可以按11%的比例繳納基本醫療保險費，金額為每月281元，享受基本醫療保險待遇;也可以按6%的比例繳納基本醫療保險費，金額為每月153元，享受住院(含家庭病床)醫療保險待遇，但不劃入個人賬戶資金，不享受門診統籌基金支付的門診待遇。
醫療和養老二者相加，根據個人實際情況，每月需繳費663元——3370元。
新農合
醫療保險
不同的省市，因為經濟水平的不同，2017新農合醫療保險繳費標准有所不同，具體金額可撥打當地社保局電話12333進行免費咨詢。
甘肅省2017新農合醫療保險個人繳費標准統一提高到每人每年150元;
啟東市2017新農合醫療保險籌資標准為人均850元，其中參合者自繳170元，政府補助680元;
運城市2017新農合醫療保險個人繳費150元;
巢湖市2017新農合醫療保險個人繳費標准為150元/人，殘疾人免繳個人費用;
大連市2017年新農合醫療保險個人繳費標准為150元/人;
玉門市2017新農合醫療保險個人繳費標准為每人每年150元。
養老保險
參加新農合養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額。
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⑨ 徐州社保每年交多少錢
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10元的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢不繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢不繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
綜上：單位每個月為你繳納的社保比例是：21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%；你自己每個月為你繳納的社保比例是：8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元。暫時去掉你交的10元不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190元,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413元,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603元。
話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。
除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷、生育、失業、公積金，個人沒法交。
什麼是社會保險繳納基數
每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那麼現在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和這個比例有什麼關系呢,社保費到底是怎麼確定的呢?
各個省市每年都會在7月初發布一個「社會保險最低繳納基數」,這個基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以後確定的,南京今年7月公布的最低基數是1189元,意思是說南京只要是正規為職工繳納社保的單位,每個月為每個職工交的錢最少為1189×41.3%=491元,而職工每個月最少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了。
請注意,1189是最低基數,在1189之上還有最高基數,南京今年的最高基數好象是8000多,具體我也忘記了,如果你的工資每個月在1189元以下,單位也必須按照1189元為你交1189×41.3%=491元,而你自己每個月最少也要交1189×19%+10=236元,這個就是1189作為社保最低繳費基數的意義之所在了:哪怕你一個月拿1000或者800塊,你每個月最低也必須要按照這1189交錢!
但是如果你工資比1189要高,比如你一個月拿3000塊,那麼勞動局就會以3000塊為繳納基數來扣你單位和你的錢然後打到你的社保帳戶上,你單位這時候每個月就應該為你交3000×41.3%=1239元,而你個人每個月就該交3000×19%+10=580元，如果你一個月拿10000而最高基數是8000的話,你和你單位就都按照8000交
在這里要揭露一些公司的無恥做法,這些公司每個月可能給你好幾千的工資,但是他們去勞動局申報你的基數的時候並不會按照你的實際工資去報,比如你如果每個月拿3000塊,他們去勞動局可能說你只拿1189塊,然後勞動局每個月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕還高興的很,因為你覺得扣你的錢少,你實際拿到手的錢多，錯!因為公司繳納的錢是你的2倍多,所以你交的越少他們也交的越少!如果按照你的實際工資3000來算,他們每個月該給你交3000×41.3%=1239元的社保費,而按照1189來算的話,他們每個月只為你交1189×41.3%=491元!正規的公司只會按照你的實際工資去勞動局申報然後扣錢!要確定單位為你到底繳納的基數是多少很簡單:如果你每個月扣300塊的社保,那你的基數差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工資是不是這個數,如果你工資明顯比1578高,比如每個月你其實拿3000或者4000,那肯定你已經被公司給欺負了,被欺負以後你可以去當地的勞動監察大隊告你單位,一般一告一個准,不過最好在離職的時候把證據(比如工資條等)找好了再告。
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