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北京代繳社保公司

發布時間:2020-11-28 22:49:45

⑴ 新公司怎麼辦理北京社保,北京社保如何代繳,北京社保怎麼掛靠

1、如果您在上海工作,就必須為您繳納上海的社保。如果您在北京工作,就要繳納北京的社保。您在哪裡工作,就要繳納當地的社保。
2、一般情況下,都是委託人力資源公司辦理異地社保,需要繳納服務費用。服務費一般都由公司出,與員工無關。

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⑵ 北京可不可以個人社保代繳

現在有為個人代繳社保的公司。
易社保就是專門做個人社保代繳的公司,服務網點覆蓋全國,且全是自有網點,確保價格優惠的同時,更有安全保障。

⑶ 北京代繳社保和自己繳納社保的區別

一些評論完全胡說

首先代價社保就不正規,相關部門就不許可,都是打擦邊球違規辦理,而且單位交的部分自己完全交,還要交代繳服務費呢。費用不少
其次找上社保單位上社保自己交的少,單位出多數錢

⑷ 北京社保代繳公司哪個性價比最高

社保代繳的公司非常多 可以參考一下社保益這個公眾號 價格透明實在性價比高 政策明朗及時比如公積金代繳的政策變化非常及時很不錯

⑸ 北京代繳社保APP可靠么

我也是在北京的外地人,繳納的北京社保,用易社保繳納直接在手機下載易社保APP,就能填寫所需信息並繳納,還是挺方便的,不用再跑社保局

⑹ 北京代繳社保哪家好

保險小編幫您解抄答,更襲多疑問可在線答疑。

小諾解答:

您好!

目前市面上代繳社保公司非常之多,由於國內的中介服務行業在發展和管理上並不完善,第三方代理還是存在一定風險的。

社保代繳正規公司需要具備以下條件:

1、正規的社保代繳公司必須資質齊全,有勞務派遣許可證與人力資源服務許可證的。

2、每家社保代理公司都是收費不一樣,收費便宜的不代表它們沒有隱藏收費,所以個人在選擇代繳社保公司時不要貪便宜,記住一分錢一分貨。

3、在選擇公司代理社保時要查看這個平台是不是一對一服務,避免代理公司把業務二次外包。

因此,在代繳社保時,一定要注意社保代理公司是否是經人事、勞務等相關部門批准成立的,是否具有營業執照和相關資質證書。

⑺ 北京正規社保代繳公司

北京正規社保代繳機構可以幫助個人處理社保繳費問題,那怎麼知道社保代繳機構是不是可靠的呢?可以關注以下幾點:
第一、代辦社保企業必備資質證書齊全,也就是三證合一,必不可少。《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》以及《企業法人營業執照》。
第二、代辦社保有無約束彼此權利和義務的《代繳協議》。這是不少人都忽略的1個問題,其實這是我們保障自己可以正常享有到代繳社保服務項目的一份保障,沒有它許多問題都無法說清楚的。
第三、售後服務是不是及時到位。代繳社保不是目的,而是我們為了達到某種目的所採用的方式對吧,因此代辦公司的售後服務必須要跟上才行,沒有那份保障就別說靠不靠譜了。
第四、最終也要看這個企業在當地的口碑和品牌影響力怎樣。好的社保代辦公司一般在顧客和同行業中都具備良好的口碑,這是無法作假的。建議您在挑選社保代辦公司的時候可以提前在網上或別的途徑先了解下這個企業業務做的怎樣,提前有一個預測比較好。

⑻ 北京社保代繳公司哪家好哪家收費比較便宜

核心回答:就目前對於選擇社保代繳公司來說,肯定是要找一個正規的社保代繳公司。比如找瑞方人力、社保028.性價比還不錯。

詳細說明:

1、首先要確認代繳公司營業執照中是否有代辦社保的資質。《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》三證齊全。在政府網站上能查詢到該公司的營業資質,在考察過程中也可以要求代辦工作人員出示這些證明。

2、第二個考慮的是地域性。有些代繳社保公司只做當地的,有些是做全國的,這就要看你的公司是什麼性質了,如果你們公司也是連鎖公司,那就同樣也選擇服務面廣的大公司,這里建議還是要選大型企業才會更有保障。

3、第三是社保代繳費用。既然要代繳社保,那就要考慮服務費的問題。對於過高或者過低的服務費都要保持警惕,很容易是商家設置的陷阱和虛假宣傳。所以還是建議能到公司實地考察一下,看一看社保代繳中介是不是明碼實價,有沒有隱形費用等等,這就需要在選擇的時候不要著急,想清楚再做決定。

⑼ 北京的社保代繳公司和單位交的是一樣的么

代繳公司靠譜應該也是靠譜的,我之前工作空檔期找過易社保來代繳社保,沒有出現交了錢不幫我續保的問題,服務費也才29.9元一個月。不過我問過客服,他們說因為我是個人代繳,所以不能報工傷和申領生育津貼。

⑽ 北京公司職員,公司讓我們自己找平台代繳社保,北京市靠譜的社保代理平台有靠譜的推薦一下子嘛

正常你如果在公司上班,公司應該就能給你們繳納社保。
公司可以直接去社保局,去開設公司戶,就可以給員工繳納社保。
完全不用個人自己去找代理機構繳納社保。
公司員工,如果是北京戶籍的,可以自己去北京市人才中心,繳納三險。
如果是外地戶籍,可以通過支付寶或者微信搜索思維加速自己繳納社保五險。
兩種方式都可以,但你在公司上班,員工最好就是要求公司給繳納社保。
這樣你的各方面的權益,才有一定的保障。
祝好~

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