㈠ 單位交社保和個人交社保有什麼區別
兩者有三方面的區別,分別如下:一、付款性質不同:單位支付養老保險是強制性的,只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。二、資格不同:單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位,但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方,都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作,但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費,由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而,單位只交自己的本金,費率將高得多。最重要的是,其中只有40%被列入個人賬戶,而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡,只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較,發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的,個人的份額很低。
㈡ 以個人名義交社保與單位交社保有什麼區別
兩者有三方面的區別,分別如下:一、付款性質不同:單位支付養老保險是強制回性的,答只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。二、資格不同:單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位,但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方,都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作,但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費,由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而,單位只交自己的本金,費率將高得多。最重要的是,其中只有40%被列入個人賬戶,而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡,只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較,發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的,個人的份額很低。
㈢ 個人交社保和公司交社保有什麼區別
兩者有三方面的區別,分別如下:一、付款性質不同:單位支付養老保險是專強制性的,只要屬在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。二、資格不同:單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位,但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方,都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作,但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費,由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而,單位只交自己的本金,費率將高得多。最重要的是,其中只有40%被列入個人賬戶,而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡,只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較,發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的,個人的份額很低。
㈣ 請問以個人名義買社保和以公司名義買社保有什麼本質的區別嗎
1、保險不同
單位交納的保險:有養老保險,失業保險,醫療保險,工傷保險,生育保險;個人交納的保險:養老保險,失業保險(以前不可以,現在有新政策是可以個人交納的),醫療保險,住房公積金是個人和單位都需要繳納的。
2、繳稅不同
單位交納的比例是:社會平均最低工資的30%;企業:繳納22%,個人繳納8%;其中22%是進入到社會統籌帳戶里(也就是給別的老人開工資用的),8%進入個人帳戶;個人交納的比例是:社會平均最低工資的20%;其中12%進入社會統籌帳戶,8%進入個人帳戶。
(4)個人社保與公司社保擴展閱讀:
養老保險:單位每個月為你繳納22%,本人繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納12%,本人繳納2%;
失業保險:單位每個月為你繳納2%,本人繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0。5%,本人無需繳納;
生育保險:單位每個月為你繳納0。5%,本人無需繳納;
住房公積金:單位每個月為你繳納7%,本人繳納7%
補充住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(這個只有一般效益很好的國企才會有的,且比例由公司自己定,一般公司繳個公積金就算很道義了)。
另外要說的是社保和個調稅的關系,在繳納個調稅的時候,是把個人扣金那部分扣除後再算應納稅基數的,但是有一點要注意,公積金和補充公積金超過12%的部分(個人和企業繳納部分)也需要算在應納稅基數中。