公司扣了社保但沒繳

『壹』 公司扣了我的錢卻沒幫我交社保我該怎麼辦

1. 您可以向勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁，未繳納社保可以要求補繳社保和經濟補償金，可以幫你代書一份專業嚴謹規范的仲裁申請書，將你的事實依據、法律依據、合理訴求、因果關系論證清楚，防止因為你不了解仲裁程序和法律而陷於被動，無法挽回不必要的損失，同時有利於仲裁庭立案，也有利於仲裁員接受你的意見和訴求，也有利於仲裁員作出有利於你的裁決。具體歡迎來電咨詢。

2. 屬於違法行為，您可以向勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁，未繳納社保可以要求補繳社保和經濟補償金，我需要知道一些具體情況及案件的關鍵信息，為您提供免費的法律指導，由於法律案件涉及個人隱私不易在網上公開，建議您來電免費咨詢詳細說明情況，這邊會根據情況幫助您妥善處理，避免您造成更大的損失。
   看到您的問題時間較晚，沒有及時回復您的咨詢，敬請諒解。
   

『貳』 公司扣了養老保險錢，卻沒有給員工繳納，我該怎麼辦拜託各位大神

公司扣了養老保險錢，卻沒有給員工繳納的，員工可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁請求補繳社會保險，不想再工作的，同時可以請求解除勞動合同並支付經濟補償金。

(2)公司扣了社保但沒繳擴展閱讀：

申請勞動仲裁應當提交以下材料：

1.《仲裁申請書》，申請人應當按照規定如實准確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委託代理人提交仲裁委，一份由申請人留存。

2.身份證明。申請人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復印件。申請人是用人單位的，提交 本單位營業執照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委託代理人身份證明、授權委託書等。

3.能夠證明與被申請人之間存在勞動關系的有關材料，如勞動合同（聘用合同或協議）、解除或終止合同通知書、工資單（條）等材料及復印件。

4.申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申請人應當提交。如被申請人是用人單位的，應當提交其工商注冊登記相關情況的證明。

參考資料來源：網路——中華人民共和國勞動合同法

『叄』 以離開公司十年公司扣了社保但沒繳費沒證明該怎麼辦

離開公司十年，現在才向公司提出社保的問題，更不可能有證明了，沒有證明公司有扣你社保錢，就難查找了！

『肆』 公司提交了社保信息，但沒繳費違法嗎

這個你得去看看合同上有沒有寫，如果你簽了合同，大多合同上都會寫，轉正之後繳納社保，如果是合同有簽，而且有寫這一條，公司沒交你就可以起訴了；如果沒簽合同，合同里也沒涉及到，那就沒辦法了，所以找工作合同很重要，而且牽合同的時候，要謹慎，務必要看清每一條信息。

『伍』 公司扣了社保但沒繳怎麼辦

1、根據我國《社會保險法》第58條的規定，用人單位應在與勞動者建立勞動關系後的30日內為勞動者辦理社保登記；
2、並根據本法第60條的規定，按時繳納社保，否則將根據本法第84條、86條的規定處理。
《中華人民共和國社會保險法》的規定：
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

『陸』 社保只有賬戶，沒有卡，公司在工資里扣除了社保，但是網上查詢卻是欠繳怎麼回事呢

公司交社保是按月扣取，如果之前公司沒有交，可以要求公司一次性補繳的
離職之前可以先查詢一下是否交了社保，目前政策是規定公司必須給員工交社保的

社保查詢方法：
1、你可持本人身份證到單位所屬地社保局服務大廳列印個人帳戶繳費清單查詢。
2、你可以打當地社保局電話報個人身份證號查詢個人帳戶社保繳費情況。
3、你可以用社保號或身份證號，進入當地社保局網站，查詢個人社保帳戶繳費情況。

『柒』 社保只有賬戶，沒有卡，公司在工資里扣除了社保，但是網上查詢卻是欠繳怎麼回事呢

沒有一次性扣除的說法，都是按月的，半年還沒轉正呢吧，公司怎麼會給你交社版保，人要走權了，還給你補交，公司比你交的要多，公司怎麼會這么好心？五險里只有醫療保險是有卡的，其他的沒卡只有個虛擬的賬戶。我建議你去當地社保局列印個繳費記錄，拿到公司給他們看，拒絕扣錢。不過態度要好嗷，要不然真要吃虧了。

『捌』 公司未繳納社保但已扣費，其單位部分是否需返還個人

單位既然扣了五險一金就會給職工繳納社保，這點可以肯定，社保單位繳納的部分進入社會統籌，只有自己每月在工資中扣除的才會計入個人賬戶里，如果的確有證據表明單位只扣錢沒有繳納社保，可以向當地勞動保障部門舉報。

『玖』 單位解體了社保個人繳費扣了但單位沒交到社保局該怎麼辦

不知道你是什麼性質的單位，不好肯定的回答你的問題。如果是國有或集體性質的企業，即使你所在的企業解體了，上級主管單位應該還是存在的。這種情況攜帶扣費憑證到主管部門要求將所扣月份的社保補繳。一般來說都是能夠解決的。如果主管部門置之不理可直接向勞動保障監察部門投訴，問題也能解決。如果是個人的公司，可向法人追討所扣資金。