單位報社保

1. 報社保需要什麼手續嗎

如果是單位給員工辦理社會保險，完全由單位經辦。員工個人只要出示身份證及其復印件就行。
如果是個人辦理的話，個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種,交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右,醫療為20000*10%=2000左右。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
如果說辦理社保，最好通過單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

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2. 單位申報社保報錯了員工戶口類型什麼辦

單位申報錯誤導致員工重要登記信息變更的，需提供以下資料到當地社保局辦理變更：

1、身份證（驗原件收復印件，復印件需加蓋單位公章）；

2、戶籍證明（戶口本復印件即可，蓋公章）；

3、單位證明（簡述需要變更的員工信息內容，蓋公章）；

4、《某某市企業員工和個人社會保險信息(業務)變更申請表》。

《社會保險登記管理暫行辦法》第九條規定：

繳費單位的以下社會保險登記事項之一發生變更時，應當依法向原社會保險登記機構申請辦理變更社會保險登記：

（一）單位名稱；

（二）住所或地址；

（三）法定代表人或負責人；

（四）單位類型；

（五）組織機構統一代碼；

（六）主管部門；

（七）隸屬關系；

（八）開戶銀行賬號；

（九）省、自治區、直轄市社會保險經辦機構規定的其他事項。

(2)單位報社保擴展閱讀：

繳費單位申請辦理社會保險登記時，應填報《社會保險登記表》，並出示以下證件和材料：

⑴企業持《企業法人營業執照》（副本）；

⑵事業單位持《事業單位法人證書》（副本）；

⑶社會團體持《社會團體法人登記證》（副本）；

⑷國家機關持單位行政介紹信；

⑸國家質量技術監督部門頒發的組織機構統 一代碼證書：

⑹其他核准執業的證件。

3. 社保費用單位已上報 但未繳費 社保卡上怎麼顯示

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

到帳就是繳費單位或個人拿著當月的繳費單到社保窗口，出具繳費單，證明你已繳費，窗口就會在電腦上點擊已繳，然後就顯示資金到帳了。未到賬可能是沒繳費，也可能是系統延誤，一般交後一個星期會到賬的

4. 新開企業如何報社保

關於新開單抄位社保辦理：襲很多人問我怎麼辦理~我在此分享：1、開業時做稅務報到即可同步開設，如單位新開設時暫無人員參保，建議不開。2、單位第一次有人員參保後可以去稅務開設，開設後直接用稅局賬號密碼既可以增員並購買社保。3、稅局購買社保僅僅是單位開設社保的其中一部分，單位還應在有新增人員的30天內去企業所屬的街道辦辦理單位勞動用工備案並做增員處理哦~

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5. 單位在給員工社保報減少之前是不是必須持續繳費

你好，是的。
單位在沒有給員工減員之前，是一直繳納社保的。
持續繳費，不能間斷。

6. 我自己到社保局交的養老保險到單位里怎樣報

首先你要清楚你是以個體名義繳費還是以單位名義繳費。
1如果是以個體名義，那就要與單位協商，單位沒有義務給你報銷這部分錢，若他們同意的為你報銷的話比例為4：6.
2如果是以單位名義繳費，請你把繳費時的補繳單復印，如果丟失就去社保局列印繳費明細（你打算報銷階段的即可），上面個人的繳費額和單位的繳費額一清二楚，省得計算了。

7. 企業網上申報社保怎麼操作

先在網上申報系統申請，然後繳費，具體流程如下：

一、網上申報：

1、繳費單位簽訂銀行代扣代繳協議後，向地稅機關申請網路申報業務，經核准後接受培訓。

2、登錄所在省的電子稅務局。如圖(廣東省）

(7)單位報社保擴展閱讀：

(1)人員新增：點擊業務操作按鈕→點擊人員新增→輸入身份證號碼，戶主關系，姓名，上報工資(基數)→選擇：是(否)外來務工人員，是(否)參加外來務工險→核對無誤後保存到草稿箱→打開我的文檔按鈕→草稿箱→打鉤→點擊申報按鈕→審核通過。

(2)人員續保：點擊業務操作按鈕→點擊人員續保→輸入身份證號碼，戶糧關系，姓名，上報工資(基數)→選擇：是(否)外來務工人員，是(否)參加外來務工險→核對無誤後保存到草稿箱→打開我的文檔按鈕→草稿箱→打鉤→點擊申報按鈕→審核通過。

(3)人員中斷：點擊業務操作按鈕→點擊人員中斷→輸入身份證號碼按回車鍵→核對無誤後保存到草稿箱→打開我的文檔按鈕→草稿箱→打鉤→點擊申報按鈕→審核通過。

8. 社保申報中的單位工資總額申報怎麼操作急啊

社保申報中的單位工資總額就是單位當月實際發放的工資總額。

申報工資總額不需要每月都申報，一年一次，通常為6月份按照在崗職工上年度收入數申報，相對固定的數字。

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

如果你們單位人員的社保基數就是實際的應發工資金額的話，那年檢的工資總額就照應發數填，如果不是實際應發工資金額，那年檢的工資總額就照人員的社保基數總額填寫。

(8)單位報社保擴展閱讀：

工資總額由下列六個部分組成：

1、計時工資；

2、計件工資；

3、獎金；

4、津貼和補貼

5、加班加點工資；

6、特殊情況下支付的工資。

工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。

9. 社保工傷怎麼報

工傷保險的報銷流程：

一、發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。

二、發生工傷單位應當自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向勞動科提出工傷認定申請，用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合工傷保險條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

三、工傷保險報銷所需材料

(一)工傷認定決定書(過行政復議期後)。

(二) 發票原件(本人簽字)。

(三) 費用明細，住院病歷，門診病歷要求原件、復印件。

(四) 工傷待遇審批表。

(五) 工傷職工如果放棄傷殘等級鑒定，需本人書寫放棄傷殘等級鑒定聲明，單位蓋章。

(六) 工傷職工如需要評殘，需到醫保處填寫勞動能力等級鑒定申報表。

拓展資料：

工傷保險報銷方法：

1.通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序，工傷認定時要填寫工傷認定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。

2.工傷醫療過程中，請工傷員工向醫療機構說明是工傷，醫院用葯的時候會注意，此時注意不要劃社保卡，走手工報銷流程，先全額支付醫療費用，再進行工傷報銷。

3.一般工傷報銷是100%的。當然這僅是醫療費用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級，在解除（有些傷殘情況公司不能主動解除）或終止時還要支付傷殘就業補助金。工傷基金除支付醫療費用外，還要支付傷殘補助和傷殘醫療補助金。

4.並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。