❶ 新公司能查到舊公司繳納社保的情況嗎
不能，以前公司查不到，只有自己登進社保網，以自己賬號查，或到社保局查，新公司沒有你以前公司的繳納情況的，你多寫幾個月也沒用，只有按實際情況來補繳你沒
繳的月份
❷ 關於舊單位要求社保補繳
把地點說一下。
有的城市確實是這樣的，在年中的時候調整基數，但是會補收年初開始的所有的費用。
打個比方，你年初的時候是3000元的基數，該城市在7月作基數調整，調整後，你的基數會變成4000,那麼，社保那邊會補收1到6月的1000元差額社保費用。
你可以問問看公司會補多少錢。
還有一種可能，就是你公司根本沒給你交過社保，那你就直接走仲裁路線吧，不過仲裁會判你贏並要求公司補你的社保，同時你的那部分錢還是需要你自己出。
基本上就是以上兩種情況 ，如果還有什麼的話，你可以接著問，採納吧~~
❸ 舊公司社保一直是欠費，現在換新公司，是不是需要舊公司交齊社保後才能停用，之後新公司在繼續交社保
需要原單位補繳之後才能辦理你社保關系轉移，欠費狀態下，單位也不能把你社保關系轉出
原單位一直拖欠致使你不能及時辦理社保轉移，這期間的費用可以由原單位承擔，但是應該從你工資中扣除的部分還需要你自己支付
❹ 請教：換公司後，舊公司社保要停交，才能在新公司交嗎
離職正常抄情況原公司是要為你辦理襲社保停繳手續的，你的社保賬戶會處於封存狀態。新公司直接為你辦理續繳手續即可。
❺ 社保怎麼從老公司轉到新公司 老公司需要辦理停交嗎
舊單位未在你離開後及時辦理停繳保費，導致5月份到了新單位，而舊單位繳了5月的社保費。
過失不在你，誰的過失誰負責。舊單位是無理攪三分。。
當前應該確保舊單位已經停交了你的社保，請新單位辦理你的社保繳費。。
舊單位繳的5月份費用，可以向新單位申請由新單位支付給舊單位，當然要商量哈，給老東家一點面子。
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❻ 社保還在就舊公司，怎麼轉社保
這個建議找原公司人事部人員幫忙辦理社保減員，這邊新公司就能交社保了，要不然新公司交不進去。
雖說原公司高層領導被抓，不影響辦理，只要公司在就有人管理。
❼ 檔案在舊單位.新單位可以辦理社保嗎
社保辦理有兩種方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。