社保局好嗎

『壹』 社保局好還是國稅局好

看你自己的理想了，地稅局關系廣，實惠，所有的企業都會求到你，社保局工作忙，都是和個人打交道，油水小多了

『貳』 社保局有什麼好的崗位職責

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保局屬於國家機構，肯定有啊，有關系的話就好說，可以幫你弄個事業編，沒有你就考公務員啊，學歷和專業要求不高，當然也不能太離譜

『叄』 民政局與人力資源和社會保障局，哪個好

人力資源和社會保障局和民政局都是我國的政府部門，但是在職能上有著很大的區別，它們的區別為：

1、職能不同。人力資源和社會保障局主管人事，工資，就業等和勞動有關的事項；而民政局則低保，五保戶，殘疾軍人，救濟，救災，結婚登記等和民事行為有關的事項。

2、管理工作不同。民政局承擔依法對本市社會團體、民辦非企業單位、基金會進行登記和監督管理責任；指導區縣社會團體、民辦非企業單位的登記管理工作。而人力資源和社會保障局是促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，會同有關部門研究落實就業援助制度。

向左轉|向右轉

3、政策制定不同。人力資源和社會保障局可以擬訂並組織實施本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。而民政局則要按照國家相關的民政法規來執行，也可以擬訂本市城鄉社會救助規劃、政策和標准；負責城鄉居民最低生活保障、醫療救助、臨時救助、城市生活無著的流浪乞討人員救助工作；負責農村五保供養工作。

『肆』 醫保局好還是原來社保局好

社會保險事業管理局是人力資源和社會保障局下屬的參照公務員管理的事業單位。人社局是行政單位，是公務員編制，社保局不是。
人力資源和社會保障局就是原來的勞動局和人事局合並而來的。
社保局是社會保險經辦機構，就是具體辦事的。
相比而言，當然是人社局要好一些，社保局也不差，參公就和公務員差不多，可以互相流動的。

『伍』 進社保局工作好不好

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

關於社保局工作人員待遇，就要看你是不是編制人員，還是合同工。前者有保障，工作相對高很多，後者就沒保障了，說不要你就不要你。

『陸』 社保局待遇如何啊

當然是一個不錯的工作，就現在來說公務員的一些優勢：
1、五險一金以外，福利待遇好到爆
普通企業來講，很多人的福利待遇有且只有五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金)。但是對於吃皇糧的國家公務員來講，他們工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
2、「鐵飯碗」思想，爸媽眼中的體面工作
國家公務員在政府機構工作，屬於大家眼中的「鐵飯碗」，發展不好也能夠穩定地做個科員，發展的好可能成為繼續向上發展，在仕途上走的更高。「鐵飯碗」和「官本位」的思想，讓父輩覺得公務員是一個包賺不賠的工作，既穩定，福利待遇好，又能夠獲得較高的社會地位。
3、公務員往往提供更多女性利好崗位
雖然國家有法律保護，用人企業不能出現性別歧視，但仍有很多女性面試聽到「合適結婚?」「合適生育」即色變。生育在職場發展中，可能就是降薪降職，被變相調崗，甚至被辭退……面對這些職場權益，公務員崗位則能夠給女性提供婚假、產假、年假等保障，讓女性獲得更多的職場安全感。

『柒』 如果上班,社保局和發改委那個好

果斷發改委。不過要想在基層為人民好好服務，果斷社保局。嘿嘿

『捌』 在社保局好，還是到醫保局好

我個人的經驗，社保局的業務遠比醫保局的要容易，但業務量大。

『玖』 社保局和人力資源與社會保障局是啥關系鄉鎮、社保局哪個好些

按，我曾經呆了一段時間市人社局的了解情況來說，註：不代表官方哈，社保局以前隸屬於勞動保障局，是勞動局的二級局，正如公務局是原人事局的二級局一樣的，如今，人事和勞動局合一，所以社保局就成了人力資源和社會保障局的二級局了，PS:按得到的消息，好像准備改革，五險合一後准備將社保，醫保等合並成立一個副廳級的二級局