上海社保比例單位和個人2017

❶ 上海社保五險個人月繳額是多少

上海社保費繳費比抄例襲分別為：
養老保險，單位和個人分別繳納22%、8%；
醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；
失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；
生育保險單位繳納0.50%；
工傷保險單位繳納0.50%。

公積金，單位和個人分別繳納14%。

❷ 2017年上海市職工社保繳費比例標准下調多少

從2017年1月1日起，單位繳納城保的比例為：養老保險費20%；醫療保險費9.5%；生育保險費1%；工傷保險費基礎費率0.2%-1.9%（註：自2015年10月1日起，本市工傷保險費率不再實行統一的基礎費率，調整為按照國家規定的八類行業基準費率基礎上，實行費率浮動的辦法。）；自2017年1月1日至2018年4月30日，失業保險費0.5%。

職工繳納城保的比例為10.5%，其中，養老保險費為8%、醫療保險費為2%、失業保險費為0.5%、工傷和生育保險費個人不繳納。

❸ 2017年4月-2018年3月上海最新社保繳費基數、繳費比例是多少

2017年上海社保繳費基數自4月起調整：2017年上海社保繳費基數上限為19512元，下限為3902元；

2017-2018上海社保繳費基數：

上限：上年度職工月平均工資的300%，即19512元；

下限：上年度職工月平均工資的60%，即3902元。

繳費比例：

(3)上海社保比例單位和個人2017擴展閱讀：

調整情況

上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標准。與2007年相比，2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。

本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位，個體商戶，自由職業者，繳費基數下限為1735元，上限為8676元，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

與2007年繳費基數從1478元到7392元比，繳費下限提高257元，上限提高1284元。同時，非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升，從960元到8676元。

2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元，比2007年的1478元提高257元。

計算

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

基數查詢

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

❹ 2017年4月份上海社保公司交多少個人交多少外來農村戶口交多少

只要是受聘於單位社保繳費不以戶口性質為依據。
社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費

❺ 2017年上海社保繳費標準是多少

2016上海市平均工資為6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保繳費版基數下限為：權6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。

2017年4月1日起上海社保繳費基數調整說明：
1、2016年度上海平均工資6504元每月（2015年社平工資是5939元）；
2、2017年度單位職工個人繳費基數上限為19512元，下限為3902元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。
3、按照《上海市工傷保險實施辦法》的規定，非全日制從業人員由用人單位繳納工傷保險費（0.2-1.9%）並享受相應的工傷保險待遇。
4、上海市下調失業保險和醫療保險單位繳費各0.5個百分點。此次調整，單位繳費降低1個百分點，職工個人繳費比例不變。

❻ 2019上海社保和公積金繳納比例是多少

一、社保繳費比例

養老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%

醫療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%

失業保險單位繳納比例：1、5%;個人繳納比例：0、5%

生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費

工傷保險單位繳納比例：0、5%;個人不承擔繳費

二、上海住房公積金繳存基數及繳存比例

(1)住房公積金繳存比例

度職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%;補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據實際情況確定。

繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低於規定的最低繳存比例，取正整數)或緩繳住房公積金，待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳其緩繳額。

(2)住房公積金繳存基數

自2018年7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數由2018年月平均工資調整為2018年月平均工資。2018年1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。

2018年1月1日起新調入的職工，以調入後發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。

(3)住房公積金月繳存額度上下限住房公積金月繳存額上限為1970元，城鎮個體工商戶及其僱用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額上限為3378元。

度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額下限為204元。城鎮個體工商戶及其僱用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額下限參照此標准。

(6)上海社保比例單位和個人2017擴展閱讀

2019年度上海市職工社會保險繳費標准日前公布：自2019年4月1日起，本市2019年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為23496元和4699元。

社保繳費基數按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社保繳費基數上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。

❼ 2017年上海市社保總共要繳多少錢

2017年上限：上年度職工月平均工資的300%，即19512元；下限：上年度職工月平均工資的60%，即3902元。
2017-2018年上海社保繳費比例：
1、養老保險：單位20%，個人8%，靈活就業人員（或非正規就業人員）28%；2、醫療保險：單位9.5%，個人2%，靈活就業人員（或非正規就業人員）11.5%；3、失業保險：單位0.5%，個人0.5%，非正規就業勞動組織從業人員1%；4、生育保險：用人單位或機構統一繳納1%，個人不繳費；5、工傷保險：用人單位或機構統一繳納0.2%-1.9%，個人不繳費。

❽ 2017 上海社保個人應繳納多少，單位應繳納多少

上海社保最低繳費基數為3902元，單位按35%比例每月交1365.7元；個人按10.5%比例每月交409.7元。

❾ 2017年上海社保繳費標準是多少

上海社保繳費標準是
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以專當地上年度職工平均工資屬的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。