公司登記社保

❶ 新成立公司如何繳社保嗎

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新成立公司如何為員工繳納社保
1、企業開社保賬戶（企業社保社會保險登記）
1）前往公司注冊地或經營所在地的社保中心辦理;
2）辦理時間：每月5號至25號;
3）所帶材料：營業執照、組織機構代碼、公章（復印件）
4）需填資料：《單位社會保險登記（變更）表》（除知曉營業執照和組織機構代碼信息，還需知開戶銀行賬號和稅務登記號）;《持卡辦事承諾書》
注意：其中約定扣款時間一定要填每月10號，扣除上月的費用。
5）櫃台受理後，會給辦事員一份開通工商銀行卡的資料，可打電話要其上門進行辦卡資料的審核，通常要7天辦下來。
2、企業開戶後，需要去辦理用工備案
1）外省市城鎮戶籍從業人員：在外管所辦理招工，並填好備案表，要寫明是繳納五險，要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數不用填，在社保中心時會要求提供繳納基數;
（填寫《外來從業人員用工備案登記表》一式三份，其中一份交給社保中心）
2）外省市非城鎮戶籍從業人員：在外管所辦理招工，並填好備案表，要寫明是繳納三險，要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數和起始年月要填，之後不用再交任何單子給社保中心了;
註：如果公司是1月份並招用員工，但2月份才去辦理用工，那麼繳費起始年月要寫1月份，社保中心看什麼時候開始繳納社保，是看你自己填寫的什麼時候的繳費起始年月。
3）上海市戶籍：在區職介所辦理招工，填寫《上海市單位招用從業人員備案名冊》，需填寫組織機構代碼，經營所在地址、郵政編碼，以及人員的身份證號用工時間等，辦好後交一份到社保中心，到那也是提供繳費基數;
4）持人才引進居住證：在區職介所辦理招工，特別注意，此時要明確公司是否可以有資格辦理人才引進居住證性質的社保（注冊資本100萬），如果沒有就不要辦招工。如果招工了，則在社保沒辦之前就趕緊辦退工。而在找到下家之前，可幫居住證類型的辦理外省市城鎮戶籍性質的社保。在外管所填好用工備案與退工備案。而如果公司有資質辦理，則需先去辦理居住證單位變更，變更後才可辦招工與社保。
3、至社保中心繳納材料
以上用工都辦好後，將相關材料交到社保中心，受理後會出具核定表，辦事人員須檢查下人數、金額，繳納起始月份等是否正確。即使工行卡沒辦下來也不要緊。
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照（或批准成立文件）復印件;
3、地稅登記證復印件;
4、組織機構代碼證復印件;
5、參保單位近期工資名冊表一份;
6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。
辦理了單位新參保，同時辦理第一次職工新增參保，社保卡需要兩個月才制好。

❷ 新企業如何辦理社保登記證需要什麼資料

新公司社保開戶涉及到如下資料：
單位公章及法人章、身份證復印件；
企業營業執照內副容本原件及加蓋公章的復印件；
組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件；
稅收登記證原件及加蓋公章的復印件；
單位經辦人身份證復印件；
社會保險登記表。
單位經辦人持上述資料到當地社保機構申請辦理開戶手續即可，辦理後即可辦理勞動者的個人參保手續。
參加條件如下：
繳費單位必須在一個社會保險經辦機構按北京市有關政策同時辦理幾項社會保險登記。
繳費單位應按照《社會保險登記管理暫行辦法》規定的期限及時到工商企業執照注冊地或機關事業單位、社會團體住所（地址）所在的區縣社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記；
已參統的繳費單位到目前繳納基本養老保險費的市或區縣社會保險經辦機構補辦社會保險登記手續；原實行基本養老保險行業統籌的繳費單位到市社會保險經辦機構補辦社會保險登記。

❸ 公司注冊後社保未登記怎麼處罰

公司未登記社保考慮有種可能，是公司沒有營業執巧數褲照，員工無法享受公司購買社保孝簡。畢鎮未登記社保可直接在社保部門舉報，這足以構成違法行為，處罰是按照公司員工人數來計算的。請採納

❹ 新企業如何辦理社保登記證，需要什麼資料

首先你單位要辦理社保登記，程序如下
（一）網上登記

新參保企業登錄當地社保局網站，「網上登記」→點擊「企業社會保險登記網上申請須知」頁面上的「同意」→按要求錄入登記信息→點擊「申請登記」→再按要求錄入登記信息→點擊「保存」→點擊「網上申報」→點擊「列印登記表」→點擊「列印申報表」→點擊「首選項」→點擊「橫項」→點擊「確定」→點擊「列印」。

（二）登記時效
企業網上申報成功之日起（不含當日）5個工作日內需將列印好的《***企業參加社會保險登記表》及有關資料交到所在地社保機構辦理登記手續，預期不辦理的，系統將自動取消企業網上申報的數據。
（三）申報資料

1、企業

（1）《**市企業參加社會保險登記表》（單位簽字並蓋章）；

（2）營業執照原件；

（3）組織機構統一代碼證書原件；

（4）開戶許可證原件或開戶銀行證明或開戶銀行印鑒卡原件（蓋配模野銀行公章）；

（5）企業法人代表的身份證復印件（蓋單位公章）；

（6）社保經辦人的身份證復印件（驗原件）。

社保審定後給開通公司網上操培喊作系統和初始密碼後，你單位可為員工（你）參加社保了，具體流程可按社保提供的資碼森料操作完全即可。祝你順利成功！

❺ 我們公司是新成立的公司，怎麼為員工辦理社保

1.社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶，社保開戶後會拿到《社保登記證》。

2.增員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

確認繳費基數單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

3.社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

(5)公司登記社保擴展閱讀：

社保繳費比例

1.養老保險

個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2.醫療保險

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元。

3.失業保險

單位1%，個人0.2%。

4.工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5.生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

6.公積金

根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。以北京為例，原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金，單位和個人都是工資的12%。

❻ 社會保險登記號碼是什麼

社會保險登記號碼就是抄社保編號，是在企業辦理完成社保登記後社保中心發給企業社簡岩保登記證上的編碼。

社會保險登記號是營業執照上的18位統一社會信用代碼，可以到當地社保局進行查詢，也可以到公司人事部去咨詢，因為公司人事部也有社會登記編號的，這個編號也是唯一的，就和個人身份證號碼一樣作為唯一識別碼的。

社會保險登記也是整個社會保險制度得以建立的基礎，縣級以上勞動保障行政部門的社會保險經辦機構主管社會保險登記。

(6)公司登記社保擴展閱讀：

社會保險登記號碼在社會保險登記上，社會保險登記證號冠以省、自治區、直轄市簡稱標識，並在省、自治區、直轄市范圍內統一編碼。繳納社會保險費的單位則按照《社會保險登記管理暫行辦法》規定的程序進行登記、領取社會保險登記證的行為。

另外，獨立法人資格的繳費單位所屬的若干非法人資格的繳費單位也須進行社會保險登記，其登記工作由上級主管單位全權辦理。上級主管部門除按照規定攔拿御填報《社會保險登記表》外，還須填報《所屬繳費單位社會保險登敏叢記表》

❼ 領取公司社保登記表

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

辦理企業新開戶申報程序企業經辦人攜《工商營業執照》、《組織機構代碼證》、《銀行開戶許可證》、法人身份證原件及復印件(各一份)到社保局企事業科領取《社會保險登記表》及《參加基本養老保險人員情況表》—→填寫好上述二種表格並加蓋公章，附參保職工《身份證》復印件一份到社保局企事業科辦理參保手續。社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度。它包括：養老、醫療、失業、工傷、生育一、基本養老保險：基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納；企業按員工個人繳費工資的8%繳納。地方補充養老保險費繳費比例為員工繳費工資的1%，由企業繳納（適用於深圳戶籍員工）。繳納養老保險費以員工的月工資總額作為繳費工資。但員工月工資總額超過本市上年度城鎮職工月平均工資300%的，超過部分不計征養老保險費；員工的月工資總額低於本市上年度城鎮職工月平均工資60%的，按本市上年度城鎮職工月平均工資60%計征養老保險費。二、基本醫療保險費、地方補充醫療保險費和生育醫療保險費：（一）綜合醫療保險費，在職職工按繳費基數的8%繳交，其中用人單位繳交6%，在職職工個人繳交2%（適用於深圳戶籍員工）；（二）住院醫療保險費，由用人單位按繳費基數的0.8%繳交（適用於非深圳戶籍員工）；（三）地方補充醫療保險費，參加綜合醫療保培搜險的，按繳費基數的0.5%繳交;參加住院醫療保險的，按繳費基數的0.2%繳交。除在職人員由用人單位繳交外,其他人員的繳費渠道和繳費方式按前兩項規定執行；（四）生育醫療保險費，由用人單位按繳費基數的0.5%繳交（適用於深圳戶籍員工）。三、工傷保險：根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。四、失業保險：由單位全部購買，居民失業後，按有關規定辦理失業登記後可以領上年度最低工資標準的80%的失業救濟金。五、四金繳費比例：個人繳納部分公司繳納配旅歷部分養老保險金＝基數×8%＋基數×22%(好像最近才改成這個比例了)醫療保險金＝基數×2%＋基數×12%失業保險金＝基數×1%＋基數×2%住房公積金＝基數×7%＋基數×7%其中個人出的部分是左邊的部分，即基數的8%+2%+1%+7%=18%,其餘右邊的部分由公司出，其總數為基數的22%+12%+2%+7%=43%。五、四金的繳費基數的定義：一般四金基數就是當月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍)，那基數就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低於上年你所在城市社會月平均工資的百分之六十)，那基數也有封底。上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過1847×3=5541元。則四金基數是5541元；如果你的月工資低於1847*60%=1108.2元。則四金基數是1108.2元。要是工資在1108.2元到5541元之間，那基數就是你的工資。六、另外我國實行住房公積金制度：為職工本人月工資總額的13%，全額存入職工本人的住房積金個人專戶。職工住房公積金的規定適用於有深圳市常住戶口的企業固定職工和合同制職鎮液工。職工住房公積金由用人單位繳交，實行個人專戶制。（手機網路『網路現金貸』，隨時滿足您的消費需求！）

❽ 新公司如何辦理社保業務

企業需要在成立之日起三十日內去需要到所在區域管轄的社保局進行開戶，社保開戶後版會拿到《社保登記證》。權

新社保開戶涉及到如下資料：

1、單位公章及法人章、身份證復印件；

2、企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件；

3、組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件；

4、稅收登記證原件及加蓋公章的復印件；

5、單位經辦人身份證復印件；

6、社會保險登記表。單位經辦人持上述資料到當地社保機構申請辦理開戶手續即可，辦理後即可辦理勞動者的個人參保手續。

❾ 注冊了公司但一直沒領社保登記證,沒交社保，會被查嗎

公司注冊,沒領社保登記證，去社保經辦機構補一個。每年參保都要帶社保登記證去年審，如果沒有年審，監察大隊來查時，出示的社保登記證沒有年審，執法人員就知道這個單位今年沒有參保。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種姿吵社會和經濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
公司繳納社保的規定：
1、勞動法：
第七十二條 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
2、勞動合同法：
十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條 勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他薯冊蠢事項。
3、中華人民共和國勞動合同法：
第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月數陪支付二倍的工資。(用工之日滿1個月的次日起)。

❿ 企業有社會保險登記證號嗎

企業是沒復有社會保險登記證制號的。