① 社保公司都什麼時候給交
接下來小編就給大家介紹一下公司繳納社保和個人繳納社保都有哪些不同。首先,需要繳納的險種就是不同的。我們都知道,單位為我們繳納的保險包括五險一金:養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。
而以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定,靈活就業的人員,以個人名義自願參加基本醫療保險和基本醫療保險,不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。
而且,單位為職工繳納社保是帶有強制性的,《中華人民共和國勞動法》第72條規定:社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
另外,繳費比例也是不同的。我們先來看看單位繳納的情況。
五險一金總額=社保繳費基數×(養老保險比例+醫療保險比例+失業保險比例+公積金比例)+3
其中,養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的,一般企業佔大頭(全國各地繳費比例有所不同),例如:
1.養老保險費:單位繳納20%,個人繳納8%
2.失業保險費:單位繳納2%,個人繳納1%
3.醫療保險費:單位繳納8%,個人繳納2%
工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的,全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。
繳費險種和比例不一樣,計算退休待遇時就會有差別。根據快法務介紹,首先女性參保人員退休領取養老金年齡是有區別的:單位的女幹部55歲,女工人50歲;個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡,沒有單位的和個人的區別,都是60歲。
同時,單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇;個人的則沒有這三項保險待遇。單位的醫保卡每月都有一定金額的醫療費進賬;個人的沒有醫療費進賬。因此,總結來說還是單位繳納社保比較劃算。
我們再來看看養老保險的領取,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年,按月領取基本養老保險。達到法定退休年齡時如果累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,再按月領取基本養老金。
如果參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺囑可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。
如果你辭職了,無法繼續交社保,但是因為買房買車等需要必需保持社保的繳納,第一個可以參考的方法是找代理公司幫你交。
這種方法的好處是五種社會保險都可以續上,就相當於你在這個公司任職一樣,雖然代理公司可以幫你代辦,但是所有的錢是都需要自己出的,包括個人應交的以及單位給你交的。
代理公司也不可能免費給你效力為你辦理保險,你還需要付一定的費用給代理公司,因為只是為了保證社保繳納不中斷,通常情況下,這種繳費都按照最低檔來交社保,能少交一些就少交一些。還要提醒大家,找代理公司一定要小心那些不正規公司或者騙子公司,避免上當受騙。
相對於職工社保,還有一個概念是居民社保,城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度。也就是說,居民社保主要針對的是兒童、老年人、無業居民或自由職業者。如果你在城市,居民社保被稱為城鎮居民社保;如果你在農村,居民社保就是我們常見的新農合。
我們上面已經介紹過,居民社保只能交兩種,即養老和醫療,工傷、失業和生育都是交不了的。大部分城市是按年繳費的,不強制繳費屬於自願參保,而且相比職工社保,繳納的保險費相對較低,享受的待遇也會較低。
另外,居民社保除個人繳費外,政府還會給予補貼,個人繳費越多,政府補貼也越多,而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。養老金是由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成,個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額,也就是個人繳費和政府補貼總額來決定;基礎養老金則由政府全額支付。
最後,還是要提醒大家,如果你想了解更多居民社保的情況,建議你咨詢當地的社保局,畢竟不同地方的政策還是有差異的,以當地政策規定為准。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
② 個人社保繳納是在每個月的幾號
月底做申報,月初進行繳費,月中進行扣費。
單位繳納社保:
1、一般先要在網上進行申報並自助繳費。一般的,社保局會在每個月的19號鎖定公司社保台賬,19號前繳納當月的社保費用,19號以後只能辦理下個月的社保。社保局對於每月20日以後申報的數據,視為下月申報數據處理。
2、一般社保局在鎖定公司台賬後,會在20號統一從各個公司社保專戶里扣去各個員工的社保費用。
3、26號之後或者下個月初員工就能查到自己的社保帳戶繳費明細,20-25號是社保扣費後的一個刷新時間段。單位當月交的社保扣費成功後,員工下個月1號起就能使用社保卡了。
個人繳納社保:
一般是委託銀行扣款(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行可較快扣款到帳,其它行七日後扣款到帳),而每月的21—26日為社保費托收時間。
拓展資料:
個人社保繳納注意事項:
1、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用,方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費,不應間斷。
2、逾期三個月未繳費的,視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的,其再次繳費的時間前後相加連續計算;
3、繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的,其再次繳費時,6個月以後發生的大病醫療費用,按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。 並且,只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的,門急診費用不予報銷。
4、申領銀行「醫保借記卡」時如用的不是18位身份證,請及時到銀行變更並到職介或人才進行登記,否則社保中心無法正常劃款。
5、保證銀行「醫保借記卡」中存款足夠劃帳且在劃帳後留有至少10元的余額。
6、辦理完參保手續後請於2個月後領取《市醫療保險手冊》,超過6個月未領取醫療手冊的,需重新申請領取(需要1-2周時間)。
7、每年4月開始保險基數變更,收費會有變化,建議在每年4月前使銀行「醫保借記卡」中余額不少於400元,可在4月底去銀行列印對帳單以了解新一年度繳費標准。
8、個人存檔人員在連續三個應繳費月中第一和第二月內出現欠費,根據政策,第二和第三個月的基本醫療待遇暫中斷。如在連續第三個應繳費月的最後一個月的10日前,足額繳清所有費用後,被暫中斷的醫保待遇重新恢復。
9、因個人原因,在連續三個應繳費月的10日前未能在銀行「醫保借記卡」中存入足夠現金,連續欠費三個月,醫療保險待遇自動中斷,所簽訂的《個人委託存檔人員繳納基本醫療保險費和大額醫療互助資金協議書》自行失效。
10、連續欠費三個月,醫療保險被中斷後,存檔個人如要求繼續參保時,需持《醫療保險手冊》和銀行所出具的借記卡對帳單,到中心重新簽訂《個人委託存檔人員繳納基本醫療保險費和大額醫療互助資金協議書》。
11、退休後如要享受醫療保險待遇,退休前實際繳費和視同繳費的累計年限男女須分別達到25年和20年。
③ 公司社保每月幾號之前交
社保局上班時間每月5-25號,理論上這個時間都可以辦的,沒有固定期限。
每月1-10日為社保經辦機構審核期,已經受理過的增減業務進行審核結算,並核定當月的徵收數據。
每月11日至當月最後一個工作日為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化,須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續(每年年度申報當月不受理人員增減,當月新增單位除外)。
每月10號,社保經辦機構核定出當月數據後,由參保單位到地稅部門繳納社會保險費。
(3)社保公司一般是幾號交擴展閱讀
中華人民共和國社會保險法
第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費,並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
④ 當月社保公司幾號交
我是江漢區的單位社保經辦人,原來我也搞不清楚是不是當月回交當月的。今年7月1日統一答變更社保繳費基數,我7月1號到社保處下載的社保繳費明細就是當月的,7月5號到稅務局拿回的稅票就是當月變更基數後的金額。所以,武漢社保處都應該是當月收取當月費用。
但是各個單位扣取職工個人費用就說不準了。
在硚口的原單位,也沒有錯,你四月份離職,其實4月份的社保稅票在3月底就形成了(單位不得不交),原單位在4月1~20日辦理減員,4月底形成的5月份稅票里就沒有了你的費用。
在江岸的新單位,也沒有錯,你7月份到新公司,1~20日辦理社保增員,7月底才形成8月份的稅票,當然是8月份幫你交社保咧!!
補充~~~~職工個人應繳部分是否當月扣繳,這得看各個單位財務部門自己的理解與規定了。一般不會漏交的。你已經辦理了新單位續保,就說明先前是不欠費的,再有欠費的話,就是整個單位的所有職工的欠費了。不要擔心!!!不會漏的!
2011年
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⑤ 單位社保每月什麼時候交
企業員工社保一般是在月初繳費(個人繳費部分由用人單位代扣代繳),這是社保的基本規定,同時,用人單位當月存在轉退休人員時需要及時分賬並辦理退休手續,是業務開展的需要。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險費的徵集方式
1.比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為准,規定一定的百分率,從而計收保險費。採用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標准,另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系,不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。
2. 均等保險費制
即不論被保險人或其僱主收入的多少,一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便,易於普遍實施;而且採用此種方法徵收保險費的國家,在其給付時,一般也採用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔能力方面明顯不公平。
社會保險 網路
⑥ 社保公司一般幾號交
社保繳費時間各省規定不同,具體需要向當地的社保局咨詢,以下是廣州、深圳和北京的社保每月繳費的時間供您參考:
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⑦ 社保公司什麼時候交
根據規定,每個人只能參加一份社會保險,工齡就是從開始交社保計算年份,自己交肯定沒有公司交劃來,自己交要花更多錢,公司按一定比例從你工資中扣除社保比例的費用,公司承擔剩下一部分錢。
1、以公司名義與個人名義交社保承擔的比例不一樣:
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⑧ 公司的社保一般是每個月什麼時候扣費呢
請問社保是每月申報的時間和扣款時間如下:
每月1-10日為社保經辦機構審核期,已經受理過的增減業務進行審核結算,並核定當月的徵收數據;每月11日至當月最後一個工作日為對單位受理申報時間。
繳費單位若有人員增減變化,須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續(每年年度申報當月不受理人員增減,當月新增單位除外)。每個地區的繳費時間有些差異,具體大家可以結合實際咨詢當地社保局。社保四險是當月生效扣當月,醫療是次月生效當月扣次月。
社保局一般在每月中扣費。如果公司給員工繳納社保,一般是月底做申報,月初1日-10日繳費,社保扣費時間每月月中進行,當月繳費當月社保。
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
⑨ 社保公司每月幾號交
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單位社保每月5號之前繳納,這個應該是全國一樣,個人繳納社保醫保截止每月底27日。每個公司不同的。
以我們公司為例:我們單位是每月15號,15號之前入職、15號之後離職的這個月都給交。所以你如果換單位的話,可以再本月15號之後離職,下個月15號之前入職,一個月的時間調整。這樣就不會斷。北京要求社保連續五年才能享受一些待遇,其他地方不知道有沒有這個要求。如果沒有,斷了也沒事兒。而且有些單位斷了,只要在一年之內是可以補得。自然年