社保職原公司

1. 社保如何轉到新的公司

只需要拿到原單位開具的解除勞動合同書，交到新單位單位的人力資源管理就會為您辦理相關手續。

一、已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。然後新公司辦理社保增員，次月就可以享受社保待遇。

二、如果你去外地了，那麼得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張「繳納憑證」帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。

三、如果轉移到本地的新單位，則只需將你的社保號告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續交手續（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。

拓展資料：

社保異地轉移流程如下：

1、職工離開本市，到其他地區就業的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶後，列印《基本養老保險參保繳費憑證》（以下簡稱《參保繳費憑證》）；

2、再由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險、醫療保險關系轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。

2. 請教：離職當月的社保原公司應該要繳納嗎

就是說我即使到10月份在提出離職，舊單位也不繳納當月社保的？12333說，當月辦理退工，下月才轉出，所以當月的舊單位還是繳納的但是我不知道單位每個月把社保費存到指定賬戶是什麼時候 查看原帖>>

3. 以前辦理過社保的員工轉到新公司怎麼辦社保

可以辦理社保轉移，具體流程如下：（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地即可。目前社保轉出地在列印社繳費憑證前，都要要求檢查有無繳社保費。如有欠費，須先結清所有欠費後才予申請轉出業務。如果沒有結清，則不能進行轉移。

4. 為什麼辭職了社保上還顯示在原公司

1、因為你沒有辦理手續，原單位應該繼續為你上社保。按照勞動法規定內，你需要提前一個月容提交辭職申請，得到單位批准後辦理相關手續，勞動關系解除，社保才暫停。你要盡快辦理離職手續，用人單位可以追究你違反協議的責任，可能在工資計算方面不利索。如果你是研發人員或重要技術工人，有可能惹上麻煩，單位可以起訴你……你要做好不利的准備吧。——低姿態處理，爭取原單位最大程度諒解為上策。
2、你自己最好由新單位補辦社保，補辦並不困難。自從你在新單位上班之日起，哪怕新單位仍然與你約定了試用期，單位也要負擔辦理你的社保，不應該由你個人全額承擔。——這是勞動法的規定。有沒有養老保險手冊不能作為新單位能否為你辦理社保的理由。關鍵在於你與新單位有無簽訂了勞動協議。沒有勞動協議，你在新嘩功糕嘉蕹黃革萎宮聯單位就無法辦理社保。
你在新單位工作了2個多月，如果你不享有社保或新單位沒有與你簽訂勞動協議，你都可以（提交工作關系證明證據）去當地勞動監察大隊去投訴處理。
社保中斷期間不超過1年，一般都容易處理，對後續社保也無大影響。

5. 原公司離職後社保還在原公司，沒上班想移出來怎麼辦

給原公司人事聯系，先原公司人事那邊辦理中斷，然後得有社保證明，你才內能去你現容在城市社保辦理轉移。但是每個城市要求不一樣，所需要文件不一樣，但是大概流程就是原公司中斷，辦理斷交業務然後新城市社保辦理社保轉入業務。

6. 辭職後社保被原公司扣下,應該怎麼辦

被公司扣下?不會啊,你先到本地社保網站查詢一下,看賬戶上是否有錢,沒錢就代表單位根本沒幫你交過.如果網上查不到,可以帶上身份證親自到社保站,讓社保站的人幫你查一下,順便咨詢一下相關事情.如果有交,單位是扣不了你的社保的,現在轉保只需要單位給你開的離職證明(要蓋章),單位不用辦理其他的了,然後你拿著離職證明和身份證原件去社保局辦理轉保就行了.

7. 社保 職 原公司嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

我是10年老HR,原公司查不了你社保轉到哪家公司了，因為停保了，比如4月原公司把你社保停了，5月新單位調入，原單位5月社保台賬明細信息里根本不會有你的信息！但是如果你到下家新公司是異地轉移社保，比如深圳轉廣州，就必須列印深圳的繳費明細，這樣你的下家公司就可以知道你的上家了。希望採納！點贊，我需要認證！

8. 書面離職後社保讓原公司代繳社保上顯示在職,那和公司還存在勞動合同嗎

離職了就不存在勞動合同了，勞動合同會隨著你的離職而解除，原則你離開單位後，原單位是不會給離職人員再繼續交社保的，你到新單位了由新單位繼續交納。如沒找到新單位可以自己繳納。