⑴ 北京市人力資源和社會保障局官方網站
北京市人力資源和社會保障局官方網站:北京市人力資源和社會保障局。
「北京市人力資源和社會保障局網站」是北京市人力資源和社會保障局在互聯網上建立的政府網站,是北京人力資源和社會保障系統的中心網站。
「北京市人力資源和社會保障局網站」是為了統一、規范地宣傳首都人力資源和社會保障形象,落實「政務公開,加強行政監督」的原則,向社會各界提供人力資源和社會保障信息服務,是北京市人力資源和社會保障局在互聯網上對外宣傳和發布政策和信息的唯一窗口。
(1)北京社保局網站擴展閱讀
北京市人力資源和社會保障局的內設機構:
1、就業評價處(失業保險處):組織擬訂本市就業工作發展規劃並組織實施。組織開展就業和培訓政策評價。負責就業和培訓管理服務信息化建設、統計分析及大數據應用。
負責就業失業監測和形勢分析,建立就業失業預測預警制度並組織實施。擬訂失業保險政策和制度並組織實施。擬訂失業保險基金管理辦法和失業人員有關待遇政策。
2、人力資源市場處:擬訂並組織實施本市人力資源市場的發展規劃和管理辦法,建立完善統一規范的人力資源市場。建立完善本市和國(境)外人力資源服務機構市場准入管理制度。負責人力資源市場服務機構的監督管理。規劃、指導人力資源市場信息化建設工作。
⑵ 北京網上怎麼查社保
可以用手機的支付寶里的社保查詢:
1、打開手機上的支付寶,登錄。
注意事項:
1、在網上查詢社保的時候,一定要注意保證賬戶和密碼的安全。不要泄露,以免造成不必要的損失。
2、在網上查詢社保的時候,要保證網路的安全以及穩定。
3、在網上查詢社保的時候,一定要按照提示的步驟來進行操作。
4、在不知道怎麼操作的情況下,一定要第一時間聯系專業的人員進行處理。
⑶ 北京人力資源與社會保障局官網
北京人力資源與社會保障局官網為:北京人力資源與社會保障局官網
北京人力資源與社會保障局的主要職責:
(一)貫徹落實國家關於人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章和政策,起草本市相關地方性法規草案、政府規章草案,擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃,並組織實施和監督檢查。
(二)擬訂並組織實施本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場,依法管理人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責本市促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,會同有關部門研究落實就業援助制度;擬訂並落實職業資格制度相關政策,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度;牽頭擬訂高校畢業生就業政策,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂並組織實施本市城鄉社會保險及補充保險政策和標准;會同有關部門擬訂社會保險及補充保險基金管理和監督制度,參與擬訂本市社會保障基金投資政策。
(五)負責本市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)負責本市機關事業單位人員工資、福利的綜合管理和分配製度改革工作;擬訂機關事業單位工作人員工資、福利、津貼、補貼等政策並組織實施;研究建立機關企事業單位工作人員工資正常增長和支付保障機制;擬訂機關事業單位工作人員離退休等政策並組織實施。
(七)會同有關部門指導本市事業單位人事制度改革,擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策;參與人才管理工作,擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,健全博士後管理制度,負責高層次專業技術人才選拔、培養和管理、服務工作。
(八)負責本市引進國外智力工作,擬訂外國專家管理、出國(境)培訓及重點聘請外國專家項目的政策、管理辦法和計劃,並組織實施。
(九)會同有關部門擬訂本市軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃,負責軍隊轉業幹部教育培訓工作,組織擬訂企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策,負責自主擇業軍隊轉業幹部管理和服務工作。
(十)負責本市行政機關公務員綜合管理,會同有關部門擬訂公務員管理方面的政策規定,並組織實施;按規定承擔市政府部門的督查考核和績效考評有關工作。
(十一)會同有關部門擬訂本市農民工工作綜合性政策和規劃,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點、難點問題,維護農民工合法權益。
(十二)統籌擬訂本市勞動關系政策和勞動、人事爭議調解仲裁製度,完善勞動關系協調機制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。
(十三)承辦市政府交辦的其他事項。
內設主要機構:
(一)辦公室。
負責機關政務工作;負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作;承擔信息、議案、建議、提案、保密、政府信息公開、外事等工作;承擔重要事項的組織和督查工作。
(二)研究室。
承擔本市人力資源和社會保障重大問題的調查研究工作,並提出相關政策建議;承擔重要文稿的起草工作;承擔宣傳和新聞發布工作;協調專家咨詢工作。
(三)法規處。
負責機關推進依法行政綜合工作;起草人力資源和社會保障方面的地方性法規草案、政府規章草案;負責行政執法工作的監督、指導和協調;
承擔行政復議、應訴的有關工作;承擔機關行政規范性文件的合法性審核及有關備案工作;負責機關及所屬單位行政事業性收費項目和標準的申報工作。
(四)規劃統計處。
擬訂本市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃,並組織實施;負責人力資源和社會保障方面的統計管理和綜合分析工作,並對外發布統計數據;負責人力資源和社會保障宏觀決策統計分析系統建設;編制機關、事業單位人員計劃並組織實施。
(五)職位管理處。
擬訂本市公務員職位分類和聘任制公務員管理辦法以及職務任免與升降、交流與迴避的規定,並組織實施;擬訂非領導職務管理辦法和任職資格審查辦法,並組織實施;
負責按法定程序辦理市政府授權管理的領導人員任免手續。
⑷ 北京市的社保咨詢電話是多少
010-12333(社保查詢),各省地的都是12333,前面區號不一樣。
拓展資料:
北京市各區縣社保中心咨詢電話,北京社保查詢電話12333
東城區社保中心 東城區交道口南大街27號 84038437 東城社保84038437,東城醫保84038472、84039261
西城區社保中心 西直門南小街20號 66206069
崇文區社保中心 北京市崇文區珠市口東大街16號(大都市街南七樓) 67074643、67074649
宣武區社保中心 宣武區南菜園街51號 83975643
朝陽區社保中心 朝陽區十里堡北區一號樓 85820091、85823090
海淀區社保中心 海淀區新街口外大街1號 82071188
豐台區社保中心 北京西站南路168號 (麗澤雅園小區北面) 63258051
石景山區社保中心 石景山區楊庄路66號 68879876 根據10#樓123456q的提示:已更改為68872666
門頭溝區社保中心 新橋南大街13號 69836447
房山區社保中心 良鄉西路5號 89367034
通州區社保中心 通州區運河東大街85號 81537046
平谷區社保中心 平谷鎮府前西街9號 69964901
昌平區社保中心 東環路南段退休職工活動站院內 69723166
懷柔區社保中心 懷柔區開放路86號 總機89686060轉2002
順義區社保中心 順義區府前東街6號社保局院內 89446599
延慶縣社保中心 高塔路60號新城服務樓東一樓 69172590
密雲縣社保中心 密雲新西路32號甲 69044210
大興區社保中心 大興區興豐南大街54號 69224507
北京市經濟技術開發區社保中心 開發區宏達北路10號萬源商務中心302室 6788145
社會保險
(社會保障制度的一個最重要的組成部分)
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
⑸ 北京社保查詢網站查詢
外地醫保卡在北京市看病住院可以報銷嗎?報銷比例是百分幾
⑹ 北京的社保怎麼在網上查詢
北京的社保在網上查詢的時候需要打開網路搜索,在搜索欄輸入「北京社保」,搜索後找到北京市社會保險網上服務平台_北京市人力資源和社會保障局網站並點擊進入。
1、打開網路搜索,在搜索欄輸入「北京社保」,搜索後找到北京市社會保險網上服務平台_北京市人力資源和社會保障局網站並點擊進入。
注意事項:
1、在網上查詢社保的時候,一定要注意保證賬戶和密碼的安全。不要泄露,以免造成不必要的損失。
2、在網上查詢社保的時候,要保證網路的安全以及穩定。
3、在網上查詢社保的時候,一定要按照提示的步驟來進行操作。
4、在不知道怎麼操作的情況下,一定要第一時間聯系專業的人員進行處理。
⑺ 北京社保網站查詢
你可以登錄北京社保中心網站查詢,也可以撥打統一服務熱線12333查詢,或者直接到社保中心窗口去查詢。
⑻ 北京社保查詢查詢官網
1、直接通過瀏覽器搜索相關信息,選擇北京市社會保險網上服務平台該查詢官網跳轉。
⑼ 北京市社保局官網首頁
北京市社保局官網是http://www.bjrbj.gov.cn/。