上家公司社保

Ⅰ 從上家公司辭職了.下家單位給我交社保了.上家單位會知道是哪家單位給我交的社保嗎

從原單位辭職了，新單位給勞動者交社保的，原單位可以通過已經聯網的社保系統，知道原參保人在新工作單位的社保參保信息。

1、根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》第三條規定：人力資源和社會保障部建立全國基本養老保險關系轉移信息系統。轉入地和轉出地社會保險經辦機構已與該系統聯網的，通過該系統可以進行有關基本養老保險關系轉移信息交換；

2、參保人員轉移接續基本養老保險關系前，本人欠繳基本養老保險費的，由本人向原基本養老保險關系所在地補繳個人欠費後再辦理基本養老保險關系轉移接續手續，同時原參保所在地社會保險經辦機構負責轉出包括參保人員原欠繳年份的單位繳費部分；

3、本人不補繳個人欠費的，社會保險經辦機構也應及時辦理基本養老保險關系和基金轉出的各項手續，其欠繳基本養老保險費的時間不計算繳費年限，個人欠費的時間不轉移基金，之後不再辦理補繳欠費；

4、參保人員流動就業，同時在兩地以上存續基本養老保險關系的，在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同期其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。

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1、規定跨省轉移接續了基本養老保險關系的參保人員，在達到待遇領取條件、核定基本養老保險待遇時，繳費工資指數按以下方法確定：以本人在各參保地的繳費工資和待遇領取地相對應各年度職工平均工資計算本人的繳費工資指數，並以此計算本人指數化平均繳費工資和基礎養老金；

2、臨時基本養老保險繳費賬戶所在地社會保險經辦機構負責辦理臨時繳費賬戶的個人賬戶儲存額清退工作，期間的單位繳費不再轉回原保留基本養老保險關系所在地。在建立臨時基本養老保險繳費賬戶期間死亡的參保人員，也按上述規定處理清退個人賬戶儲存額；

3、其中，在建立臨時基本養老保險繳費賬戶期間出國定居或到香港、澳門、台灣地區定居的，由原保留基本養老保險關系所在地社會保險經辦機構負責辦理終止基本養老保險關系手續，並全額退還個人賬戶儲存額；

4、對於參保人員出國定居或到香港、澳門、台灣地區定居的，應按國家有關規定辦理終止基本養老保險關系手續，並全額退還個人賬戶儲存額。

Ⅱ 社保從上家公司轉到下家公司,怎麼才能知道有沒有轉

從一復個公司轉到另一個公制司，社保是需要轉移的，具體的轉移方式是：
1、如果你不是跨統籌（跨省）轉移，那麼就不需要接收函和轉移個人賬戶，有的地方只需要開個介紹信就可以了。
2、如果是跨統籌轉移，才需要你接收地社保的接收函，而不是單位的接收證明，需要轉出地轉移你的個人賬戶和列印轉移介紹信。然後等個人賬戶到賬後，你拿著介紹信去接收地辦理，把繳費記錄合起來。

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Ⅲ 進入新公司後轉社保為什麼要問我上家公司的社保基數

你們公司應該是很小的公司。
以社保來說，一年9000，一個月就是750.公司每個月要交750的話那麼繳費基數合計就應該是3750.
比如你們公司有5個人參保，但是每個人的工資又不一樣。簡單舉例說明吧，比如3個人的工資分別是3000，3000，4000，這樣的話他們本來的繳費基數合計應該是10000.但是你們公司只給3750.那麼這樣的話就要按照比例給他們降低基數了，就分別是禒發操菏鬲孤叉酞常喀3000*37.5%=1125，3000*37.5%=1125，4000*37.5%=1500，就按照這個結果給他們上社保了。
重點：我覺得你們公司要在上海上社保的人應該是3人以內吧，上面我只是以社保舉例。我不知道你說的公司承擔額度為9000一年是養老、失業、工傷、生育、醫療，全部加在一起還是怎麼的，不過應該是這樣的，那樣的話，我不妨列一個表給你看一下，假設參保3人工資一樣多，希望能幫助你。
參保項目
養老
失業
工傷
生育
醫療
合計
繳費基數
個人比例
8%
0.2%
2%+3
10.2%+3
公司比例
20%
1%
0.3
10%
31.3%
公司月繳費
750
因為繳費基數*公司比例=公司月繳費=750，所以可以得出繳費基數合計2396，那麼你公司員工如果工資一樣多的話就是2396/3的繳費基數，約等於800。你自己計算一下看是不是公司月繳費合計是750/3。這是一個人的表，三個人的表合起來就是差不多750.然後就很容易計算個人比例啥的。
參保項目
養老
失業
工傷
生育
醫療
合計
繳費基數
800
800
800
800
800
個人比例
8%
0.2%
2%+3
10.2%+3
公司比例
20%
1%
0.3%
10%
31.3%
公司月繳費
750

Ⅳ 在上家公司幹了14天跳槽去了別的公司社保哪個公司給交

只能是現在工作的公司交社保
公司交社保是有個時間段
會在一個時間內集中辦理
上個公司只工作了14天
原來公司也不會交

Ⅳ 社保會查到上家公司嗎

可以的啊
因為你進入公司後公司會重新幫你交社保
而且你進入公司需要離職證明和社保轉移手續，這個都可以查到的

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