上海公司掛靠交社保

⑴ 掛靠公司怎麼交社保

掛靠公司交社保，法律沒有明確規定「掛靠」繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身並不屬於違法，且事實上有相當部分的企業在為非員工代繳社保，但無論是對於企業還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風險。

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⑵ 求教上海社保掛靠公司哪家好

]我個人也是找的社保掛靠公司繳社保,社保028挺不錯的。

⑶ 上海社保掛靠公司多少錢

個人掛靠單位交社保，其實他們每家社保代理公司的收費標准都是不一樣的，市面上版並沒有一個明確的權定價，然後代理社保公司的收費都是它們自己根據經營成本並結合市面上的掛靠社保公司綜合報價整理出來的收費標准，遠創人力的收費都很合理，樓主可以考慮下。

⑷ 請問有人需要掛靠上海公司交社保公積金嗎

不會有人的，因為沒有優惠。人家非正規就業交金比你便宜多的多。

⑸ 上海社保掛靠辦理流程

社保掛靠是指由於個人的原因(自由工作者，無單位等)導致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購買社保，從而由代理機構(專門處理社保掛靠的公司)代理辦理社保，並在其旗下公司購買社保的一種違法行為。按照我國勞動法、社會保險有關規定，用工單位與勞動者建立勞動關系後應當為其繳納社會保險。而所謂的"掛靠單位"與沒有單位的個人之間是不存在勞動關系的，這樣的做法有偽造勞動關系嫌疑，並且在一定程度上危害了社保基金的安全。

⑹ 外地戶口的可以掛靠公司來繳社保嗎

我是上海市勞動局的工作人員，回答你的問題：
1、感謝你對我發出求助信，我來回答你。還有上面回答的沒一個對你有用的，可以都當「屁」忽略了。
2、上海從09年7月開始有新政策，非上海戶籍的人員，如果是外市城市戶籍，45周歲以下的，在上海有單位，可以由單位為你繳納上海的社保。
3、所以只要你能找到單位，掛靠的也行，符合條件都可以交。
4、還有，交上海社保吧，作用其實不大，所以我個人覺得除非你能把戶口轉來上海，要麼短時間在上海交不交沒什麼區別。
PS：因為專業，所以信賴！

⑺ 上海哪裡有正規的社保掛靠公司社保代理服務費收多少呢

親親小保可以做社保託管，10/人/月，
建議您去我們官網咨詢專業顧問，幫你看看怎麼繳納比較合適，省去不必要的麻煩。

⑻ 上海掛靠公司交社保

一般的公司不會幫你掛靠，除非你有熟人關系。找螞蟻HR來交的，還蠻方便的。

⑼ 家外地在上海一家公司幹了十一年,今年50歲還能在公司掛靠交社保嗎

可以的，有很多專門幫你交社保的公司，只要你交錢還有服務費就可以。

⑽ 別人掛靠我的公司交社保需要什麼手續

一、需要個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，如身份證復印件，繳納社保費與服務費。個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網查詢自己購買的社保明細，並在次月領取社保卡。

二、以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的，主要也是為了享受：養老保險、生育保險、醫療保險。

工傷與失業保險也是享受不到的（工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的，但個人只是掛靠人力資源公司購買，是不存在勞動關系的，代理公司無法證明個人是出現工傷，或者是非本人意願失業）。

三、個人掛靠的單位辦理社保：

1、存檔條件

①檔案在具有檔案保管權的原工作單位（含職介機構或人才交流機構）保管的流動就業人員。

②存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。

2、檔案調入程序

①憑本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開具市人才流動商調函，領取《市人才流動人員登記表》、《流動人員近期表現及生育情況調查表》。

②按照人才流動商調函中相關要求，本人持《市人才流動商調函》到檔案所在單位、人才中心或職業介紹中心辦理檔案轉遞手續，填寫《市人才流動人員登記表》(一式一份)，原檔案所在單位人事部門填寫《市流動人員近期表現及生育情況調查表》(一式一份)。

③本人攜帶人事檔案、《市人才流動人員登記表》(一式一份)、《市流動人員近期表現及生育情況調查表》到中心辦理人事檔案調入手續。存檔管理費20元/人每月。中斷人員當月的社會保險須在中斷當月的20日之前辦理續保手續，逾期不能補交。

(10)上海公司掛靠交社保擴展閱讀：

（1）按照現行的社保政策，個人必須和企業存在勞動關系才能參保，而且社保保費是公司和個人共同承擔，由企業來繳納。本地戶籍居民允許以個人身份在個人繳費窗口繳納社保，但非本地戶籍的居民則只能由單位為其繳納社保。

（2）部分城市，如北京、上海、廣州、深圳等，一些市民待遇，如購房資格、買車搖號、子女上學等，都對外來居民有社保連續繳納時間的要求，所以對於沒有公司為其繳納社保的外來居民，如果想要享受以上待遇，則只能通過社保掛靠來繳納社保，以符合要求。

（3）個人在換工作期間，沒有公司為其繳納社保，所以會出現社保斷繳，可能會影響其在所在城市的一些資格與待遇，所以為了在換工作期間不出現社保斷繳，只能通過社保掛靠，由代理公司為其繳納社保。

社保種類

社會保險主要包括五種：

1、養老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養老期間發給生活費，以及生活方面給以照顧。

2、醫療保險：即勞動者在患病期間在醫療、護理方面的保障措施。

3、失業保險：即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及 職業介紹等保障措施。

4、工傷保險：即勞動者因工負傷，暫時或永久喪失勞動能力後的工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。

5、生育保險：女職工在生育期間保障，以及家屬可以享受的待遇。

大病統籌：部分省市會在統籌區內設立大病統籌保險，用於職工大病住院補貼，有的地方最高補貼金額可達20萬。 住房公積金：社保代繳服務通常也會包含住房公積金的代繳服務。

繳費基數

社保基數是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則是以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。