社保局保險

❶ 社保局交養老在那保險

在單位交養老保險和自己去社保局交養老保險的區別如下：
1、單位參保繳納有五險一金：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、公積金.個人參保繳納只有二險：養老保險、醫療保險
2、主要是體現在繳費上：
單位繳費基礎為：當月上報標准工資或上一年崗位平均工資，檔次從60％到300％不等，繳費比例是單位20％，個人8％。
個人繳費基數為：上一年當地的社平工資，檔次目前只有80％和100％兩檔，自己全額擔負所有費用，繳費比例是20％。
3、其次是繳費期限上：
單位繳費必須繳費至退休，中途除了失業和學習等情況下，不能任意中斷繳費。
個人相對來說就要靈活的多。

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❷ 養老保險是交給保險公司還是社保局越詳細越好,謝謝了~!

養老保險金
是商業保險的交到商業保險公司、
社會養老保險
金是交到社保險局。

❸ 社會保險是在社保局辦買還是在保險公司買

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。 社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。 在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
社保對於我們每個人來說都是很重要的一點，需要進行相關的辦理，一般都是在當地的社保局進行相關辦理。

❹ 社保局可交什麼保險

社會保障局買的的是社會保險
保險公司買的是商業保險
社會保險是內社會福利的容一部分商業養老保險是社會養老保險的有力補充
社保養老險要交滿15年才能夠領取商業險只要根絕合同交費到時候就可根據合同領取
如果有單位的話單位給上社保公司會幫你交20%的保險費用個人交8%
商業保險都是自己掏錢

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❺ 人社局和社保局有什麼區別

1、單位級別不同。社保局，屬於人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關系。

2、職能不同。人社局負責用人，招工，部隊退伍轉業安置，職工調轉，晉升，就業，勞動爭議，勞動仲裁，指導監督社會保險局對於社會保險保障制度的實施情況。社保局，專門負責社會保險工作，貫徹執行本地區養老保險政策。

3、管理不同。一般來說，社會保險事業局是人力資源和社會保障局下屬的參公管理事業單位，規格低半格或一格，主要從事社會保險擴面繳費、待遇審核發放。人社局是行政部門，主要負責制訂政策。

(5)社保局保險擴展閱讀：

1、擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障法律法規草案，制定部門規章，並組織實施和監督檢查。

2、擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

3、負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

4、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬定城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，組織擬訂全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金全國統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。

會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制全國社會保險基金預決算草案，參與制定全國社會保障基金投資政策。

❻ 社保局與社會保險局

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保局，屬於人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關系。
人社局是人力資源社會保障局的簡稱，由原來的勞動局，人事局合並而來，屬於勞動部門，負責用人，招工，部隊退伍轉業安置，職工調轉，晉升，就業，勞動爭議，勞動仲裁，指導監督社會保險局對於社會保險保障制度的實施情況。
社保局，屬於人社局下屬一個直管局，專門負責社會保險工作，貫徹執行本地區養老保險政策，在人社局的直接領導下，對於本地區的社會保障事業，進行管理，負責有效監督用人單位依法繳納社會保險，審核退休，支付退休人員的退休金，運行養老保險基金，工傷，失業，生育保險的規定執行審批職責。

❼ 社會保險事業管理局都有哪些保險

社會保險管理局是什麼樣的單位?
社會保險管理局，簡稱為社保局。屬於事業單位，主要管理社保這塊的相關工作，比如投保人的資料，負責以後醫療等的報銷工作等等。
對於前途，可以幫你分析一下：工作和工資穩定，一般都是一周雙休，朝九晚五的工作模式，畢竟都是社保部門，福利是肯定的。工作的挑戰性不是太大，只要按時上班，服從安排就可以了，對於前途，我相信你已經知道答案了.
人事勞動和社會保障局下屬的社會保險事業管理局地屬於參照公務員管理的事業單位.因為這是財政全額供給單位,從事的社會保險管理事務.現在的單位人事制度改革,這種類型的事業單位屬於參照公務員管理的.
將來改革的方向:以後事業單位改革實行聘任制，社保局是行使的政府職能，要參照公務員的。
前景非常好啊，相當好的一個單位啊。。

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❽ 社保局什麼時候扣保險

無這樣的規定。規定:職工社保繳費由用人單位代收代繳；個人應繳的社保費由專用人單位發放工資時扣除屬；社保費按月繳納，用人單位不得將單位應繳納的社保費由參保職工承擔。

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❾ 社保局有哪幾種保險

所謂社保，是城鎮職工社會保險的簡稱，它包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保回險和工傷保險五個不可答分割的險種。也就是說，交社保必須五個險種一起交，所以，沒什麼社保分哪幾種的說法，只有社保包括哪幾種保險的說法（是包括幾種，不是分幾種）。

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❿ 中國人壽和社保局保險有什麼區別

前者是商業保險公司，社保局是國家統籌，是社會保險，二者不是一回事，二者可以兼得。社保是用人單位有義務向社保局為單位具備勞動關系的勞動者繳納社會保險。商業保險是個人意願購買，屬於買賣關系，而且是個人意願。