退還公司社保

㈠ 社保公積金退還公司

一、社保問題。
1、因為目前社保未實行全國流轉，如果你在職期間交了社保金，辭職後按規定可以提取個人繳交部分，但公司繳交部分不可以提取。
2、如果公司按月在你工資里扣除保費，那麼你離職後，公司得按扣除金額全數退還給你，否則你可以到當地勞動與社會保障機構投訴，也可以憑勞動關系合同或協議申請勞動仲裁。《勞動合同》是最具法律效力的。
3、公司與你簽訂退款合同也沒有關系，只要你領到如數金額就行。
二、公積金問題。
1、建議你到公司人力資源部查詢清楚，公司是否給所有員工都辦理了住房公積金業務。如果只給部分員工辦理，你要查清楚哪部分享有這個福利待遇，哪部分不能享受這個福利待遇，你自己是否屬於享受行列。

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㈡ 離職時公司要求退還社保合理嗎

承擔個人部分合理，承擔公司部分不合理。

不給補交公積金，不合理。

㈢ 公司可否退還社保

如果按勞動法走，只能要求公司給你補繳在職期間的社保，不能給現金

但是可以跟公司協商，要求公司給你現金

㈣ 辭職時，公司要我退還以前交的保險費用，怎麼辦

可以到社保局進行仲裁。公司為員工繳納社保是法定的，公司繳納的社保費全部進入了統籌基金，並不是進入個人賬戶，員工不必歸還社保費。

企業給員工買保險，是企業的義務，是法律明文規定的。

根據《中華人民共和國社會保險法》

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(4)退還公司社保擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》

第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十一條社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

㈤ 企業如何退社保

企業職工辦理退休手續：

1、養老保險金按時足額繳納，到達法定退休年齡，由企業勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳，列印養老保險清單。

2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。

需呈報材料：

1、職工檔案。

2、職工養老保險手冊。

3、二代身份證原件。

4、企業職工退休核准表。

社保查詢：

1、退休金計算方法

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

2、法定退休年齡

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

㈥ 退社保時社保公司交的那部分退回給公司還是歸國家

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

公司幫你出部分社保的錢不歸個人私有
只有自己繳納的部分進入個人帳戶,單位繳納的部分全部進入統籌基金。
自己繳納的那部分，如果有以下條件可以從你的個人賬戶中取出來，但是單位繳納的那部分不可以：
1、達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付)。
2、參保人因故死亡（個人繳費部分及利息）。
3、參保人出國定居（個人繳費部分及利息）。
4、退休後死亡，個人帳戶尚有餘額的（個人繳費部分及利息）。
單位那部分進入統籌基金，統籌基金用於支付退休人員養老待遇,並不是給國家了,如果統籌基金支付待遇時出現赤字,國家財政給予補助。

㈦ 單位社保退還問題

單位每月扣500元說是買社保，如果不含醫保、公積金保險；那麼，應該為繳納1000元的社保金；現在你申請退還是不行的。

㈧ 請教HR一個有關退還公司為員工所交社保金的問題

沒有 如果公司出具你自己放棄購買社保，同時公司也幫你購買不了社保的證明 因為別的公司在幫你購買 那麼你自己要承擔大部分責任 公司是小部分。

不可能發還給你 只能給你補交

當然你可以和單位協商 讓他們補錢給你

㈨ 公司辦理員工退社保需要什麼材料

1、繳費程序
（1）初次繳費人員需備交如下材料：
第一、本市場《勞動保障事務代理委託協議書》
第二、身份證原件及復印件（一張）；
第三、一寸證件照（一張）。
（2）續費人員需備交如下材料：
第一、第二內容同前；
第三、職工基本養老保險關系轉出「申報單」或「基金轉移清單」；
第四、《職工養老保險手冊》或《勞動合同制工人繳納退休養老保險基金登記證》（未辦《手冊》或《登記證》的出具繳費記載原始資料）。
由本中心養老保險代辦處（以下簡稱代辦處）按現行規定辦理繳費手續。
（3）外埠轉入人員需備交以下資料：
第一、第二內容同前；
第三、轉出地社保機構出具的「基金轉移清單」；
第四、轉移基金須到代辦處按現行規定辦理續保手續。
2、基金、關系轉移程序
在本代辦處繳費的人員有轉往外埠或本埠某單位的應辦理基金、關系轉移手續。
（1）轉外外埠人員需備交如下資料：
第一、勞動（行政）關系調轉介紹信；
第二、調入地勞動保障部門出具的註明工作單位名稱、社保經辦機構名稱、開戶行、帳號、地址、郵編的函件。
（2）轉往本埠某單位的人員需備交如下材料：
第一、內容同前；
第二、調入地社會保障門路門出具的註明工作單位名稱、社保經辦機構名稱、地址、郵編的函件。
代辦處按現行規定辦理轉移手續。
3、退休手續辦理程序
在本處辦處繳費的人員到達退休年齡時，應提前一月備交身份證原件、戶口簿、一寸證件照（一張）前來辦理退休手續。
代辦處按現行規定填表報社保部門審批。
4、退休年審程序
在本代辦處辦理了退休手續的人員，於每年的第一季度由本人攜帶退休證、身份證原件、戶口簿前來代辦處辦理年審手續。
5、退費、領取喪葬費和撫恤費程序
(1)在本代辦處繳費人員有出國（境）定居者，應攜帶護照及復印件（一張）、身份證原個及復印件（一張）、前來辦理領取個人帳戶中個人繳費儲存額手續。
（2）在本代辦處繳費人員未到退休年齡亡故，或退休後10年內亡故者，其繼承人攜帶由公安、醫院或殯儀館簽發的證明，前來辦理領取個人帳戶儲存額或儲存余額手續。
代辦處按現行規定填表報批。

㈩ 已經辭職,公司要求退回社保的錢該退嗎

當然不退,社保的勞動法規定要繳納的。社保是你的合法福利,公司無權要求你退還。如果公司要你退回以前由單位交的社保和醫保是沒有根據，你可以去勞動監察部門申訴，也可以去找勞動仲裁。
你去新的單位應該把i以前單位的申報卡拿到新單位去，由新單位繼續為你上保險。