深圳西鄉社保局電話

① 深圳寶安西鄉的社保要在哪裡辦

深圳市社會保險基金管理局寶安分局西鄉管理站

辦公地址 寶安區西鄉流塘新村專路4號西鄉村委旁

辦公屬電話 27944465

主要職能是經授權承辦轄區機關、事業單位及企業員工養老保險、工傷、醫療、失業、生育、統籌醫療以及農村養老保險等項社會保險服務工作。

http://www.szsi.gov.cn/sbjxxgk/jgzn/pcjg/201207/t20120711_1935064.htm

深圳市社會保險基金管理局西鄉管理站

地址：深圳市寶安區西鄉流塘新村路4號

② 深圳市西鄉社保局電話是多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

撥打114,查詢-----勞動保障局電話，您查到的那個電話就是您所在地的那個勞動保障局的電話
以上回答你滿意么？

③ 深圳市社保局咨詢電話號碼是多少

深圳市社保局即深圳市人力資源和社會保障局，咨詢電話號碼是12333。

深圳市社保局各科室聯系方式：

一、辦公室

辦公電話：咨詢投訴電話12333；工作聯系電話88123815。

郵政編碼：518040。

辦公地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園5樓。

二、社會保險業務處

辦公電話：咨詢投訴電話12333；工作聯系電話88123908。

郵政編碼：518040。

辦公地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園5樓。

三、社會保險關系處

辦公電話：咨詢投訴電話12333、工作聯系電話88123927。

郵政編碼：518040。

辦公地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園5樓。

(3)深圳西鄉社保局電話擴展閱讀

深圳市社保局內設機構職能：

一、辦公室 負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作；承擔信息、綜合文稿起草、安全、保密、政務公開、新聞宣傳、財務、後勤保障等工作。

二、社會保險業務處 擬訂社會保險待遇審核支付工作計劃、經辦規程並組織實施；組織實施社會保險待遇調整工作；協助做好社會保險費率調整工作；協助做好離退休人員管理服務工作。

負責社會保險待遇領取資格認證工作；組織開展工傷預防、工傷認定、工傷醫療和工傷康復工作；負責工傷定點機構評審和准入；承擔工傷醫療目錄維護管理。

④ 深圳市寶安區西鄉社保局電話是多少

深圳市寶安區社保局
類型：政府機關,直屬機構
電話：0755-27750698
地址：廣東省深圳市寶安二十二區新安二路社保大廈
如果在南頭，可乘坐M206路
南頭檢查站-沁園公園-新安影劇院-寶安人民醫院-寶安區城管辦-寶安黨校
下車前行300米即到。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑤ 深圳寶安西鄉勞動局的電話是多少

深圳市人抄力資源和社會保障局（原勞動局）寶安分局西鄉管理站聯系電話：12333

寶安分局西鄉管理站詳細地址：深圳市寶安區西鄉流塘新村路4號西鄉村委旁

辦事時間：工作日 上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00

郵政編碼：518101

(5)深圳西鄉社保局電話擴展閱讀

深圳市寶安區人力資源局西鄉管理站主要職責：

（一）貫徹執行國家、省、市有關人力資源的法律、法規和政策，實施人力資源發展規劃。

（二）承擔綜合管理人力資源及其市場的責任，促進人力資源合理流動，有效配置。負責對未經批准從事勞務中介及職業培訓的行為進行查處、對未經批准從事人才中介的行為進行查處。

（三）負責促進就業工作，建立就業援助制度，完善公共就業服務體系；負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。

（四）負責職業能力建設工作，統籌建立職業培訓制度；按管理許可權，綜合管理公職人員培訓和專業技術人員繼續教育；綜合管理各類職業技能培訓機構和考核鑒定機構。協助開展特種作業人員（不含特種設備作業人員）安全資格培訓和考核。

⑥ 寶安西鄉的社保局在哪裡

西鄉社保局在西鄉大門口過天橋後站台旁邊有一條馬路直走五十米，在銀行的後面就是了

⑦ 深圳市寶安區西鄉鎮社保局在哪裡

深圳市社保局寶安分局寶安工作組
寶安區西鄉鎮流塘寶民二路64號
27932773
518102

⑧ 深圳市西鄉社保局電話是多少

撥打114,查詢-----勞動保障局電話，您查到的那個電話就是您所在地的那個勞動保障局的電話
以上回答你滿意么？

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑨ 深圳寶安西鄉勞動局地址電話是多少

深圳市人力資源和社會保障局（原勞動局）寶安分局西鄉管理站聯系電話：12333

寶安分局西鄉管理站詳細地址：深圳市寶安區西鄉流塘新村路4號西鄉村委旁

辦事時間：工作日 上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00

郵政編碼：518101

(9)深圳西鄉社保局電話擴展閱讀

深圳市寶安區人力資源局西鄉管理站主要職責：

（一）貫徹執行國家、省、市有關人力資源的法律、法規和政策，實施人力資源發展規劃。

（二）承擔綜合管理人力資源及其市場的責任，促進人力資源合理流動，有效配置。負責對未經批准從事勞務中介及職業培訓的行為進行查處、對未經批准從事人才中介的行為進行查處。

（三）負責促進就業工作，建立就業援助制度，完善公共就業服務體系；負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。

（四）負責職業能力建設工作，統籌建立職業培訓制度；按管理許可權，綜合管理公職人員培訓和專業技術人員繼續教育；綜合管理各類職業技能培訓機構和考核鑒定機構。協助開展特種作業人員（不含特種設備作業人員）安全資格培訓和考核。