公司給股東交社保

⑴ 社保會計處理問題，公司為股東交了社保（個人和單位部分都是公司交的），但是股東是沒有工資的

當工資做，比如他,繳納的部分是100，工資就是100，

⑵ 公司 法人 股東 社保

不清楚你說的是什麼呢

⑶ 法人和股東怎麼交社保

股東不需要辦社保，除非在公司擔任具體職務。法人由董事長，執行董事和經理擔任，因此屬於職工。監事也是職工。所以與普通勞動者一樣交社保。如果這些人有工資的，按工資水平交社保，沒有的，按最低工資標准辦。如上述人在其他單位已經交社保的，不需要再交。

⑷ 股東是否需要交社保

股東如果在公司任職就需要繳社保，如果不在公司任職就不許要繳納。

⑸ 新公司剛成立只有股東也要交社保嗎

• 公司的股東假如每月提取工資的,就要按勞動合同法購買相應的社保;因為股東的身份此時既是所有者又是經營者。

• 社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

⑹ 給股東交社保 社保款誰出資

看股東跟公司的性質了，如果股東只投資，不參與公司任何經營活動，也沒有僱傭關系，那就需要股東自己出資，相當於股東自己掛靠公司名額！但是如何不是這樣，那就需要公司幫其辦理和出資了！

⑺ 公司老闆也要繳納社保嗎

公司股東是否繳納社會保險要視情況而定。如果股東只是出資，沒有在公司工作，那麼他的身份只是出資人，不需要繳納社會保險；如果公司股東在企業工作，那麼他除了股東外，同時還是公司員工，這樣也就必須和其他員工一樣，按照法律規定繳納社會保險費。
社保中心說法在企業中工作的所有人員都要繳納社會保險，在工作中出現工傷情況可以由國家承擔相關費用，可以減少企業的支出，降低風險，不繳納的只要員工不起訴沒問題的，出現工傷或其他保險費用由企業負擔也是沒問題的，應該說沒有不合法

⑻ 公司的法人和股東不交保險可以嗎

企業法人必須要辦理社保；但是，如果法人不在公司領取工資，在其他地方買了社保，就不需要在公司辦理社保了。

《中華人民共和國社會保險法》規定第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

(8)公司給股東交社保擴展閱讀：

在我國，有限責任公司包括普通有限責任公司、一人有限責任公司和國有獨資公司三種形態。普通的有限責任公司是由2個以上、50個以下股東出資設立的有限責任公司。股東按照出資比例分取紅利，並以出資為限承擔公司對外所欠債務。

一人有限責任公司是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司。一人有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣10萬元。股東應當一次足額繳納公司章程規定的出資額。一個自然人只能投資設立一個一人有限責任公司。

國有獨資公司，是指國家單獨出資、由國務院或者地方人民政府授權本級人民政府國有資產監督管理機構履行出資人職責的有限責任公司。國有獨資公司不設股東會，由國有資產監督管理機構行使股東會職權。國有資產監督管理機構可以授權公司董事會行使股東會的部分職權。