公司社保調動

Ⅰ 工作調動轉社保都需要什麼手續

社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
社保轉移需要的手續：
新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
社保轉移辦理流程：
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

Ⅱ 同一個公司調動到另一個省份社保還需重新辦理嗎

不需要，轉入就好。轉移辦法如下：
一、省內社保轉移基本原則
(一)權利義務對應原則。參保人在各參保地按規定參保繳費，養老保險待遇根據本人繳費情況按規定計發。、
(二)責任共擔原則。各參保地要負責保管好參保人的參保繳費信息，分段計算應承擔的養老待遇支付責任。
二、省內社保轉移適用對象
(一)按照《廣東省社會養老保險條例》的規定，在我省行政區域內的不同地區(地級以上市)參加企業職工基本養老保險，且在本辦法實施前尚未領取基本養老保險待遇的參保人，適用本辦法。
(二)參保人跨省(區、市)轉移養老保險關系的，按國家有關規定辦理。
三、養老保險關系轉移
參保人在新就業地繼續參保後，應當向原參保地經辦機構索取養老保險參保憑證，交由新參保地社會保險經辦機構接續本人養老保險關系並存檔。原參保地社會保險經辦機構應發給參保人養老保險參保憑證。
四、省內社保轉移賬戶轉移
在參保人養老保險關系轉移的同時，原參保地社會保險經辦機構應將其個人賬戶儲存額、視同繳費賬戶儲存額、地方養老金總額實賬轉入新參保地。
五、基本養老保險待遇申領與發放
參保人符合領取基本養老保險待遇的條件時，由最後參保地社會保險經辦機構按規定辦理申領、審核手續並發放基本養老保險金、年度調整增加的基本養老金和死亡待遇等。
六、基本養老保險待遇計算方法
參保人符合領取基本養老金條件時，基本養老金按照參保人在省內不同參保地的繳費年限(含視同繳費年限)和平均繳費水平，分段計算，按規定計發。基本養老金年度調整按照最後參保地的標准執行。
領取基本養老金的參保人死亡的，其死亡待遇按照最後參保地的標准執行。

Ⅲ 工作調動，保險如何轉

社保減少表、當地社保帳號信息（有的是聯系函、介紹信等其他形式）、有的還需要本人寫的轉往外地的申請。

當地社保會將養老保險個人賬戶部分匯寄到當地社保，並給一份養老保險轉移單（或叫情況證明，上面記錄有參保年限、繳費基數、匯寄個人賬戶部分金額等信息）。有的還有基金轉出確認函等材料。

(3)公司社保調動擴展閱讀

在特定災害事故發生時，在保險的有效期和保險合同約定的責任范圍以及保險金額內，按其實際損失金額給予補償。通過補償使得已經存在的社會財富因災害事故所致的實際損失在價值上得到補償，在使用價值上得以恢復，從而使社會再生產過程得以連續進行。

既包括對被保險人因自然災害或意外事故造成的經濟損失的補償，也包括對被保險人依法應對第三者承擔的經濟賠償責任的經濟補償，還包括對商業信用中違約行為造成經濟損失的補償。

Ⅳ 事先沒有跟員工說要內部調動,然後社保停了。再通知他們。公司內部調動合法嗎

公司內部調動的話沒有變化呀！為什麼要停掉員工的社保？公司內部調動是合理，調動到相近或者相同的崗位。還是很火，為啥要聽社保？如果停了社保的話就是違法的。

Ⅳ 工作調動轉社保都需要什麼手續

如下手續：1、列印《繳費憑證》。參保人離開本市前持本人身份證原件和復印件到本市社保局或本市各鎮（街）社保辦事處列印本人在本市參保的《繳費憑證》。2、申請轉移接續。參保人持《繳費憑證》到新就業參保地的社保機構申請辦理養老保險關系接續。3、其養老保險關系將由原參保地社保機構與現參保地社保機構聯系辦理，這樣參保人前後參保記錄就連接在一起了。

Ⅵ 換工作單位後的社保如何轉移

近日一朋來友離職去了南方某省工作源，特托我幫忙辦理社會保險轉移。這里拿來跟大家分享如何辦理社保轉移！
必備資料：1.與原單位的解除勞動合同證明
2.身份證復印件（正反面）
3.如果是幫朋友辦理，別忘了帶委託書。
這里說明一下，委託書要委託人摁手印哦！參考如下：
委託書
本人—xxx，於x年x月x日從xxx公司離職，現就職於xxx公司。根據新工作地（xxx）社會保險參保的要求，需要提供此前參加社會保險的繳費明細（或憑證）方可進行社保轉入相關手續的辦理。因受地域限制，本人不能在工作日前往辦理，現委託xxx代為辦理，請貴處予以處理，謝謝！
委託人：
受託人：
身份證號：
身份證號：日期：
日期：
帶著上述資料前往原單位所在地社保局辦理轉移手續，原單位社保局會給你一份基本養老保險參保繳費憑證，帶著這份憑證到新單位人資部報到，人資會幫你在新單位所在地社保局辦理轉移接續手續。

Ⅶ 企業編制能調動嗎，就是從本單位調到另一個單位，調動後社保之類的會

您好！企業編制可以調動，只要新單位願意聘用您就行。如果是在同一個城市范圍內調動，社會保險關系可以轉移接續，跨省市的目前無法轉移接續，因為我國還沒有實現全國社保一卡通。謝謝閱讀！

Ⅷ 公司調動到其他店,要我在家裡休息2個月上班,休息期間是否跟我交社保呢

公司內部調動，非本人主觀原因的話，公司應該給支付最低工資還有要繳納社會保險的，如果公司不這樣做，可以先與企業協商，協商不成可以去勞動監察大隊進行投訴。

Ⅸ 社保減員原因中的工作調動是什麼意思

1、員b 工離職社保減員的原因填寫 ：普通減員就可以的。

2、網上申報（專 以下簡稱網報）普通減員屬，四險 原因填寫：轉往本區，醫療減員填寫：本區調出，這是一般的減員，不用員工提交什麼資料，直接網報就行了。你提交之後過幾個小時看一下結果，審核成功後不需要交任何資料去社保。

員工離職後要在下月及時做社保減員，並為離職員工辦理社保報停手續，給員工提供解除勞動合同證明書。

做社保減員方法：

1、登陸社保網

2、輸入公司用戶名和密碼

3、進入人員增減

4、選擇人員減少項，點擊需要做減員的員工

5、點擊業務提交
6、點擊申報並列印申報表

7、下月繳費自然減員。

Ⅹ 同一集團公司下的單位工作調動,怎麼確認社會保險基數

社保規定：對於新參加工作(包括職工流動到新單位)的職工，其用人單位和職工以職工本人取得的第一個月工資收入作為繳納社會保險費基數。我這個算不算流動到新單位？原來的單位的平均工資（工資、年終獎金、津貼和補貼、加班工資)比新單位第一個月工資高很多。