兩個單位同時交了社保

『壹』 同時在兩家公司上班怎麼交社保

一、兩家公司同在一個地區，你不能同時在兩家公司參保繳納社保。你只能選擇在其中一家公司參保繳納社保。

1、可以與另一家公司協商，因不用參保繳費社保提高工資待遇的問題。
2、一名職工參加社會保險只能是一個社會保險號碼，若是重了也只能是享受其中一個的社會保險待遇。所以沒必要繳納雙份社會保險費。
二、我國的《勞動法》都是排斥這種情況的。(見《勞動法》第九十九條、這樣你的第二個勞動行為是不受該些法律保護的。
第九十九條用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。

『貳』 社保能兩個單位一起交嗎

• 不能，社保不可以重復交，因為身份證號碼是唯一的。

『叄』 社保可不可以在兩個單位同時繳納

因為社保是省級統籌的，所以，如果是在本市范圍內兩家單位，你是無法同時繳納社保的。社保以身份證號為唯一索引，你一個身份證號，不可能在本市范圍內上兩份保險。
（工傷可以。因為之前工傷要求在兼職和原單位都上。這是為適應政策而有的特殊情況。）

『肆』 兩個單位交社保嗎可以有兩家單位同時交社保嗎

不可以的。
社會保險轉移流程：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

『伍』 一個人可以由兩個單位同時交社保嗎

不可以。

《社會保險法》規定一個身份證對應一個社保賬戶。

《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的意見》規定，參保人流動就業，同時在兩地以上存續基本養老保險關系的，在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社保經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶。

同時其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。

(5)兩個單位同時交了社保擴展閱讀：

社會保險有五個特點：

（一）保障性。實施社會保險的根本目的，就是保障勞動者在其失去勞動能力之後的基本生活，從而維護社會的穩定。

（二）法定性。就是國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規定參加並繳納社會保險基金，不能自願。法定性，是實現社會保險的組織保證，目的在於保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業時獲得生活保險，安定社會秩序。

（三）互濟性。是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費用衽社會統籌，建立社會保險基金。

（四）福利性。社會不以盈利為目的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬於社會福利性質。

（五）普遍性。社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供養的直系親屬中實行。

參考資料來源：溫州網路問政平台-同一個人兩個社保賬戶問題

『陸』 社保可以在兩個單位同時交嗎

可以同時繳，但是不能重復計算繳費年限。可以把原單位的暫停繳費，然後由社保局出具參保憑證，到新參保地轉入就行了。

『柒』 兩個單位可以同時交社保嗎！

不可以，社保是福利性保險，以身份證號為繳費依據，因為不能享受兩份退休金，所以不能投保兩份社保。社保機制健全的地方也不可能發生重復投保的情況。

『捌』 在兩個地方同時都交了社保，怎麼辦

不會浪費，兩個社保都在廣東省內的話是可以合並的，但如果是同時交的話是無法累計的。

單位已經繳納社保了，應該立即停止自己交的那一份社保，然後向單位反映情況，去向社保局申請將兩個社保轉移到一起。

在社保合並時，如果發現有重疊的部分，也就是單位交的時候你也在交，那麼重疊的部分社保局就會要求退其中的一個，而且只能退個人繳費部分，也就是說只退一半，這對於全部費用由個人承擔的社保，是有損失的。

(8)兩個單位同時交了社保擴展閱讀

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險的主要內容有以下：

1.養老保險

勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社

會保險制度。

2.醫療保險

根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要求參加基本醫療保險。

3.工傷保險

勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

4.失業保險

因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

5.生育保險

根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

『玖』 兩個單位都要交社保怎麼辦

兩個不同地區兩個單位都交社保，選擇一個職工繳納基數較高的社保。社保只能選擇一個，那肯定是要繳納基數高的，領取退休金的時候也可以多領一點。
社‍保主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。

『拾』 在兩個單位同時交了社保怎麼辦

在多個城市繳納過社保的處理方法就是轉移社保。還分為是跨省還是省內轉移，參保人在城鎮就業並繼續參保繳費，無論參保人流動到哪個地區就業參保，即使中間有中斷，繳費年限都可以相加計算，個人賬戶儲存額合並計算，到符合待遇領取條件時就可以享受基本養老保險待遇。只是跨省轉移和省內轉移的辦理流程不相同。需要注意的是，社保五險當中可以進行轉移的只有兩個險種，那就是養老保險和醫療保險的個人賬戶金額、以及繳納年限。如果是跨省轉移，還可以轉走養老統籌賬戶的大部分金額。如果是省內轉移，就不涉及統籌部分了。