公司社保付費

① 社保繳費銀行功能設置簡訊需要付費嗎（工商銀行）

社保繳費銀行功能設置簡訊是否需要繳費的話，這個你要問一下社保單位，他們會告訴你有一些是免費給你發來信息的，有一些的話是需要繳費的。

② 要求公司給自己辦理社保,公司與個人付費比例是多少

養老保險自己按工資的8%交,如果工資超過當地平均工資的3倍的,按3倍的8%交,然後公司再交20%,比如我,現在自己每個月交元/月,公司再交865元/月,象我是交得比較多的,多出來的部分可能就是平均給了交得少的,我退休後的工資不見得比人家多三倍. 如果我下崗了,我就得按我戶籍所在城市平均工資的20%交納社保,不再按國營企業上班時的28%的比例交了,其中自己個人帳戶的8%在退保時可以退給本人,但公司交的20%就退不了了.不知我說得是否清楚. 1.如果是單位職工,養老保險由單位和個人共同承擔,單位承擔20%,個人承擔8%;基數一般按照職工上年度職工個人月平均工資計算,最低不低於當地上年度在職職工月平均工資的60%,最高不高於當地上年度在職職工月平均工資的300%;<<社會保險費征繳暫行條例>>有明確的規定. 2.如果是自己全部交納養老保險,按照在職職工上年度月平均工資計算,交納比例一般是20%; 3.根據自己的情況,計算一下,就知道養老保險交多少了. 打個比方吧 你一個工資是1000 那麼叫養老保險的時候就拿出8%也就是80塊錢是你交的 然後公司交你工資的20%也就是200塊公司幫你交的！ 那麼你這個月交了280塊養老金！ 80會放入你的個人帳戶 200歸國家統籌！一般200也就是被國家拿來發放給現在的那些老人！不過現在不夠！國家年年貼的！ 如果你在單位 那麼交養老是很合算的！ 如果你個體經商！或者自由職業者！交社保就不怎麼合算了！ 一個月交280隻有80算你自己的 200還是會叫國家拿走！ 一月300 一年2600 買份商業保險也不錯了！

③ 自己付費讓公司買社保好還是個人社保好 有哪些方面不一樣

原則上結果都是一樣的，不一樣之處個人繳費費用全部個人出，單位繳費個人只負擔繳費總額的約1/3，當然還是有單位繳費好。

④ 社保繳納個人和企業的比例是多少

企業和個人保險繳費比例，對於不同的參保者來說，單位和個人保險繳費的比例是不同的，而且，由於不同城市的經濟水平不一樣，社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准：

1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。

2、醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。

3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（農業戶口個人不需繳納）。

4、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

5、工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

(4)公司社保付費擴展閱讀：

社保繳費企業基數：

1、養老保險、失業保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的40%；

2、工傷、生育、醫療保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的60%；

參考資料來源：網路-社保繳費比例

⑤ 北京社保卡門診就醫為什麼還是要自己付費結賬呢

主要有4個原因：

1、這說明你的醫保卡內沒有設立個人帳戶，通俗地講就是卡內沒有錢。

2、這和你辦理的醫保卡類型有關系，譬如居民醫療保險，譬如住院醫療保險不設個人賬戶，參保人員的住院基本費用由共濟基金支付90％，個人支付10％。

3、該類醫療保險交納費用進入統籌基金，在門診就醫時是沒法享受，但並不代表它沒有用。

4、辦理的應該是居民醫保卡。居民醫保卡中沒有錢，平時門診沒有用。辦卡所交的費用是作為統籌基金，只供門診大病治療和住院治療室時可以按一定比例報銷，以減輕個人支出負擔。

(5)公司社保付費擴展閱讀

社保卡門診中醫保分兩個賬戶

個人賬戶：就是醫保卡內的錢，可以用來在定點葯店買葯，門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付;統籌賬戶：由醫保中心管理，參保人員若符合當地醫保報銷的費用的條件，由統籌賬戶支付。

2、參加醫保的市民用社會保障卡辦理就醫、購葯、結算醫療費用及辦理醫療保險事務和用醫保專用(磁條)卡辦理是一樣的，參加醫保的市民原有所有的醫療保險待遇均不發生變化，市民仍按照各省市《職工基本醫療保險辦法》的規定享受醫療保險待遇。

3、 在就醫的時候，向定點醫院出示醫保卡證明參保身份，在結賬的時候，該個人自付的部分由自己用醫保卡或者現金支付，該醫保報銷的部分由醫保和醫院結算，個人不需要先支付再報銷。

4、用社會保障卡辦理醫療事務，參保市民個人賬戶中的剩餘金額可以結轉使用，不會因使用了社會保障卡而過期作廢，醫保參保市民不會因為換卡而失去個人賬戶資金。

醫保卡的使用流程：

參保人在看病、掛號時就可出示社保卡，看病費用如果屬於醫保范圍內的費用直接在卡內扣除，並且每年會根據繳費金額的不同在參保人卡內注入資金(一般一年在500元人民幣左右)，當參保人卡中的余額扣完後，就進入自付段，這時看病都是要自己付費的。

⑥ 用人單位給員工買了社保，員工和單位購買保險付費的比例是多少

社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑦ 要求公司給自己辦理社保,公司與個人付費比例是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

養老保險自己按工資的8%交,如果工資超過當地平均工資的3倍的,按3倍的8%交,然後公司再交20%,比如我,現在自己每個月交346元/月,公司再交865元/月,象我是交得比較多的,多出來的部分可能就是平均給了交得少的,我退休後的工資不見得比人家多三倍.如果我下崗了,我就得按我戶籍所在城市平均工資的20%交納社保,不再按國營企業上班時的28%的比例交了,其中自己個人帳戶的8%在退保時可以退給本人,但公司交的20%就退不了了.不知我說得是否清楚.1.如果是單位職工,養老保險由單位和個人共同承擔,單位承擔20%,個人承擔8%;基數一般按照職工上年度職工個人月平均工資計算,最低不低於當地上年度在職職工月平均工資的60%,最高不高於當地上年度在職職工月平均工資的300%;<<社會保險費征繳暫行條例>>有明確的規定.2.如果是自己全部交納養老保險,按照在職職工上年度月平均工資計算,交納比例一般是20%;3.根據自己的情況,計算一下,就知道養老保險交多少了.打個比方吧你一個工資是1000那麼叫養老保險的時候就拿出8%也就是80塊錢是你交的然後公司交你工資的20%也就是200塊公司幫你交的！那麼你這個月交了280塊養老金！80會放入你的個人帳戶200歸國家統籌！一般200也就是被國家拿來發放給現在的那些老人！不過現在不夠！國家年年貼的！如果你在單位那麼交養老是很合算的！如果你個體經商！或者自由職業者！交社保就不怎麼合算了！一個月交280隻有80算你自己的200還是會叫國家拿走！一月300一年2600買份商業保險也不錯了！