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醫保社保局

發布時間:2020-11-26 09:49:13

⑴ 人社局和社保局有什麼區別

1、單位級別不同。社保局,屬於人社局下屬一個直管局,是上下級的隸屬關系。

2、職能不同。人社局負責用人,招工,部隊退伍轉業安置,職工調轉,晉升,就業,勞動爭議,勞動仲裁,指導監督社會保險局對於社會保險保障制度的實施情況。社保局,專門負責社會保險工作,貫徹執行本地區養老保險政策。

3、管理不同。一般來說,社會保險事業局是人力資源和社會保障局下屬的參公管理事業單位,規格低半格或一格,主要從事社會保險擴面繳費、待遇審核發放。人社局是行政部門,主要負責制訂政策。

(1)醫保社保局擴展閱讀:

1、擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策,起草人力資源和社會保障法律法規草案,制定部門規章,並組織實施和監督檢查。

2、擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。

3、負責促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,擬訂就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,牽頭擬訂高校畢業生就業政策,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

4、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬定城鄉社會保險及其補充保險政策和標准,組織擬訂全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金全國統籌辦法,統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。

會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度,編制全國社會保險基金預決算草案,參與制定全國社會保障基金投資政策。

⑵ 醫保中心和社保局的區別在哪裡社保局幾點上班下午幾點上班星期天上班嗎補辦醫保證去哪裡

社保局每天早上八點半上班,中午十二點下班,下午兩點半上班,五點半下班。社保局星期天不上班,補辦醫保證要去當地的醫保中心辦理。並且要攜帶身份證或戶口簿等有效證件。

醫保中心和社保局主要在概念和職能兩方面存在著區別:

一、概念

醫保:醫保是醫療保險,包含在社會保險之內。

社保:社保就是社會保險,包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險共五個項目。

二、作用

醫保:醫保主要為參保人員提供醫療方面的保障。

社保:社保是政府行為,有強制性,為參保人員提供五種保險范圍內的經濟保障。

(2)醫保社保局擴展閱讀

社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規,為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。

社會統籌醫療保險組成:繳費基數為M:員工工資性收入+津貼。單位每年交納8%M;員工個人每年交納2%M。

醫保特點:

具有「低水平,廣覆蓋」的特點,繳費以低水平的絕大多數單位和個人能承受的費用為准,廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工,不同性質單位的職工都能享有基本醫療保險的權利。參保人員完成繳費年限後可以終身享受。其次基本醫療保險具有「雙方負擔,統賬結合」的特點;以「以收定支,收支平衡」為原則。

在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。

但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。

社保的作用:

1、穩定社會生活的功能

2、再分配的功能

3、促進社會經濟發展的功能:第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用,從而對經濟起正面的作用;第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮;第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

⑶ 社保局和醫保局的關系

只是辦理養老保險需要用一下你的檔案而已.本身沒有什麼關系.將來領退休金只要用你的保險卡就行了。人才中心只是幫你保管檔案而已.另外,辦理保險的時候一般社保會自己跟人才聯系你的檔案問題.

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑷ 醫保局與社保局的區別

關於社保和商業保險的區別,深圳市社保局在官網上的回復是:

(一)實施方式不同:社會保險由國家立法強制實施,屬於政府行為,凡是符合法定條件的勞動者,都必須按照國家法律規定參加社會保險;商業保險則是一種經營行為,保險人與投保人之間遵循平等自願原則,自主投保。

(二)實施目的不同:社會保險是勞動者的基本權利,不以營利為目的,其出發點是為了確保勞動者的基本生活,維護社會穩定;商業保險是金融企業的經營活動,根本目的是獲取利潤,在此前提下按照保險合同給予經濟補償。

(三)特徵不同:社會保險具有強制性、互濟性和福利性;商業性保險具有自願性、賠償性和盈利性。

(四)資金來源不同:社會保險費按照國家或地方政府規定的統一繳費比例進行籌集,行政強制實施;商業保險費視險種、險情而定,由投保人承擔。

(五)政府承擔的責任不同:社會保險是公民享有的一項基本權利,政府對社會保險承擔最終的兜底責任;商業保險受市場競爭機制制約,政府職責主要是依法對商業保險進行監管,保護投保人的利益。

(六)立法范疇不同。社會保險是國家對勞動者應盡的義務,是屬於勞動立法范疇;而商業保險是一種金融活動,屬於經濟立法范疇。

(七)保障水平不同:社會保險金支付是根據投保人繳費年限(工作年限),在職工資水平等條件,按規定付給,以保障最基本生活為前提;而商業保險金是按照簽訂的經濟合同給付,只要符合投保條件,被保險人可以獲得高水平的保障。

(八)實施主體和對象不同:社會保險由各級政府成立專門機構負責基金籌集、支付和管理,其對象是法定范圍內的社會成員;而商業保險則由各級保險公司進行自主經營,被保險人可以是符合承保條件的任何人。

從以上八點我們可以看到,社保是一種「兜底式」的保險,只能保障社會成員最基本的需求,「最基本」哦。這也就是為什麼社保不會報銷進口葯物、進口器材還有一些重症大部分的治療費用的原因,也是為什麼社保中的養老金會比在職時的工資低很多的原因。然而商業保險是保障大家的生活需求的,比如說重疾險可以保障重大疾病時的費用需求,意外險可以保障面臨意外時的突然損失,商業養老保險可以保障退休後的生活質量等等,如果您對生活質量還有需求,那麼就有購買商業保險的需求。

⑸ 社保局醫保怎樣辦理

社會保險事業管理局是人力資源和社會保障局下屬的參照公務員管理的事業單位。人社局是行政單位,是公務員編制,社保局不是。
人力資源和社會保障局就是原來的勞動局和人事局合並而來的。
社保局是社會保險經辦機構,就是具體辦事的。
相比而言,當然是人社局要好一些,社保局也不差,參公就和公務員差不多,可以互相流動的。

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⑹ 人社局和社保局有什麼區別

人社局和社保局有以下區別:

1、單位級別不同。社保局,屬於人社局下屬一個直管局,是上下級的隸屬關系。

2、職能不同。人社局負責用人,招工,部隊退伍轉業安置,職工調轉,晉升,就業,勞動爭議,勞動仲裁。社保局,專門負責社會保險工作,貫徹執行本地區養老保險政策。

3、管理不同。社保局,主要從事社會保險擴面繳費、待遇審核發放。人社局是行政部門,主要負責制訂政策。

(6)醫保社保局擴展閱讀:

社會保障管理體制大致劃分為以下四種類型:

1.集中統一型。這種類型的社會保障管理體制的主要特徵是在整個國家或地區只建立一個社會保障機構,統一管理有關的各項目的事務,並通過統一徵集稅收(目的稅),以保證社會保障的各項支出。

2.統分結合型。這種類型的社會保障管理體制的主要特徵是立法、政策、資金和監督四種職能實行統一管理,而具體的社會保障各項目管理則分別由各職能部門分工管理。

3.分頭自治型。這種類型的社會保障管理體制的主要特徵是在統一立法和統一監督下,對各種社會保障項目實行分頭自治管理,相互獨立,互不融通。

4.市場運作型。這種類型的社會保障管理體制的主要特徵是政府部門只作一般監督和政策規劃,而社會保障的具體事務,都轉與民間部門根據立法參與運作和承辦。

⑺ 社保局和醫保中心屬於幾個系統

社保局和醫保中心屬於一個系統。


醫保中心是社保局是的一個下屬部門。醫保中心是只針對醫療保險的一個部門。現在都隸屬於當地人力資源和社會保障局。

醫保局是負責受理基本醫療保險、工傷保險、生育保險和離休幹部醫葯費統籌基金的核定、支付、管理以及其它日常事務,為參加基本醫療保險、工傷保險和生育保險的用人單位、職工、離休幹部提供相應的管理服務。

社保局為人力資源和社會保障局下屬行政事務機構,負責全市社會保險基金的徵收和管理。

(7)醫保社保局擴展閱讀

醫療保險機構是指在醫療保險活動過程中具體負責承辦醫療保險費用的籌集、管理和支付等醫療保險業務的機構和組織,即醫療保險系統中的保險人。

醫療保險機構在醫療保險系統中處於主導地位,主要體現在;

(1)醫療保險機構是醫療保險資金的控制者。在醫療保險系統中,醫療保險機構負責資金的籌集和支付,是資金流動的控制者,因此,醫療保險機構經營狀況和管理水平的好壞,直接關繫到資金乃至整個系統的安全。

(2)醫療保險機構是醫療保險活動的監督管理者。醫療保險機構通過對醫療服務提供者和被保險人進行監督和管理,避免或盡可能減少違規行為的發生,從而可以保證醫療保險基金的收支平衡,保障醫療保險系統的正常運行。

⑻ 醫保卡是在社保局拿嗎

社保卡和醫保卡現在就是一張卡,即社會保障卡。現在全國有好多地方已經開始統一使用社會保障卡了。

現在社保卡的功能已經包含了醫保的內容,單純的醫保卡會逐漸退出市場,但以前的醫保卡還是可以使用的。現在只需要申領一張社保卡就可以完成除醫保外的其他功能了。

但需要注意的是,社保卡的功能更加強大和廣泛,並不是像醫保卡一樣,只能買葯和看病。而社保卡除了這些之外,還具備了養老保險、失業保險、生育保險和工傷保險。所以,醫保卡會漸漸被社保卡所替代,已經成為了一種發展趨勢。

辦理社保卡所需材料:

1、本人二代身份證。

2、照相館出具的辦理市民社保的照相回執單(戶口不在本地的)。

3、去四大國有銀行辦理(中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行 、中國建設銀行),以下以中國工商銀行為例,其他銀行一樣。

辦理社保卡流程:

1、一般進入企業或單位,都會給每位員工辦理社保,如果單位給你繳納了社保,單位會為你一並辦理社保卡,當然,個人去銀行辦理也可以。

在此分本地和異地2種。像大學畢業生,進入一家單位,有的檔案和戶口都一並遷移過來;有的是檔案遷過來了,戶口還在自己的家裡;還有的是2個都未遷過來。

2、本地戶口的只需要身份證。戶口不在本地的,就近去一家照相館,可以出具相片回執單,只要說是辦理社保就可以了。

3、以工商銀行為例,帶著個人身份證和辦理社保的相片回執單,填寫辦理業務單和社保卡辦理申請單,都有模板的,不會填或不懂得可以問大堂經理及相關工作人員。

4、一個月之後就可以去辦理點取回來,到時候也會有手機簡訊通知,讓你去銀行取回社保卡,取卡的時候,工作人員要求你設置2個密碼,一個是你的醫保卡密碼,就是你去葯店買葯刷卡,或醫院報銷需輸入密碼,裡面是有錢的。另一個密碼就相當於銀行卡,可以存取錢,裡面含有養老金退休金的。

⑼ 社保局與醫保局的職責區別

人社局和社保局兩個之間的區別是人社局包括社保局,社保局是屬於人社局下屬的一個直管局,是上下級的隸屬關系。

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