『壹』 開公司必須 交社保嗎
按原則上說不可以
但憑我的經驗看來，要就不交，誰來也不交，反證這是費又不是稅，只要交就不要停了，這是一筆不小的開支，對一個小公司負擔挺大的。但又說回來了，如果有能力的話還是交的好，職工不易跳槽，對公司發展有利.
有處罰
『貳』 自己開公司給自己交社保嗎
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大體上說是一樣的；不同的只是繳費的多少問題和
有區別；
第一個區別是保險不同：公司交納的保險：有養老保險，
，
，
，
；個人交納的保險：養老保險，
（以前不可以，現在有新政策是可以個人交納的），
（醫療保險可能會有區別，主要是看保的是幾檔的醫療。越高檔，給報銷的金額越高）公司現在多數保的都是
，（工傷、
是醫療保險里包括的，個人交納不了，這是公司為個人辦理的福利）；
第二個區別：養老：公司交納的比例是：社會平均
的30%；企業：繳納22%，個人繳納8%；其中22%是進入到
帳戶里（也就是給別的老人開工資用的），8%進入個人帳戶；
個人交納的比例是：社會平均
的20%；其中12%進入
帳戶，8%進入個人帳戶；總的來說進入個人帳戶的都是8%部分，等你退休的時候，開工資的多少也是由這8%決定的。8%的數高，你開的工資就高，低你開的工資也低；（工資的高低還看
，比如你繳費剛滿15年就退休了，和繳費滿16年退休的，肯定是不一樣的，因為16年繳費的，
多，所以開的也比十五的開的多；）
所以，律師建議，若條件允許掛公司繳納較好。
以上由成都田晨希律師為您解答，祝您愉快！
『叄』 開公司必須要交社保嗎
社保是國家強制性繳納的，開公司是必須要辦理社保的。社會保險的特點：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標準是勞動者的人身；社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；社會保險屬於強制性保險；社會保險的目的是維持勞動力的再生產；保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險（有些公司計算五險一金並不是按照員工實際工資，而是另外設置基數計算繳納的）
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『肆』 自己開公司社保怎麼交社保
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公司買社保你一定要買，如果你離職，原公司會給你把社保關系辦理轉出手續的，你拿著這些社保轉出手續到下一家公司，下一家的人事部自然會問你的社保關系的相關情況的。下家公司會給你辦理有關續交社保關系的。
首先社保是唯一的，是和你的身份證綁定的，同時也和你的單位綁定，以前的單位會給你一個社保卡，去新單位了，新單位會給你辦新的社保卡，舊的就自動停止繳納了，你到新單位要問你們的財務有沒有給你繳納，沒有繳納就查不到你的社保，明白吧，社保是你工作地的所屬市的社保局管理，可以打12580查一下，然後爆你的身份證號，讓他幫你查一下，一般進單位6個月就能查到。
查到後要去領卡，舊的社保需要拿到新卡後辦理轉移，把你以前的轉移到新卡裡面。
『伍』 自己開公司社保怎麼辦理
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關於新開單位社保辦理：很多人問我怎麼辦理~我在此分享：1、開業時做稅務報到即可同步開設，如單位新開設時暫無人員參保，建議不開。2、單位第一次有人員參保後可以去稅務開設，開設後直接用稅局賬號密碼既可以增員並購買社保。3、稅局購買社保僅僅是單位開設社保的其中一部分，單位還應在有新增人員的30天內去企業所屬的街道辦辦理單位勞動用工備案並做增員處理哦~
『陸』 自己開公司交社保可以嗎
勞動法規定：用人單位必須給員繳納社保。即使你自己開的公司，你也是公司的一員，所以用自己公司名義給自己繳納社保是合理合法的。
『柒』 自己開公司社保怎麼交
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簡單回答如下：1、交錢方面當回然是以靈活就答業人員交劃算。2、如掛在公司的話要先申請登記辦理社會保險登記證，每年還要進行勞動保障年檢等，麻煩死了，他的繳費情況為：養老28％、醫療9％、工傷1.5％、失業3％、生育0.08％，一起為41.58％×工資基數。以工資為1500元為例公司每年要交1500×0.4185×12＝7533元。靈活就業人員養老可以按60％的比例來繳為：1500×12×0.2×0.6＝2160；醫療差不多。3、生育保險必須是企業才可以辦理的。如果你不怕麻煩的話，告訴你一個比較好的方法：先按企業來交個一年多，等小孩生出來，領到相關待遇後，來一個破產，再按失來人員來只要交養老和醫療（可以交低一點）就行了。