公司的社保和公積金在哪裡繳納

❶ 社保及公積金個人和公司繳納比例分別是多少

每個城市的基數都不一樣，把基數帶入計算即可 。上海社保費繳納單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。 個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。 住房公積金單位、個人各按7%繳納。

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五險一金下調 對員工來說究竟是好事還是壞事

1. 個人和公司分別按照上年度月平均工資的8%和20%繳納，必須繳滿15年，退休後才能按月領取養老金。如果工作及參保的地方在戶籍所在地，則在戶籍所在地領取養老金，如果工作的地方不在戶籍所在地，並且在該地繳納10年以上養老保險，則在工作的地方領取養老金，如果在多個地方工作並且累計均不滿10年，則回戶籍所在地領取養老金。

2. 退休後養老金的領取金額與四個因素有關：1、全省在崗職工平均工資；2、個人工作歷年來的指數化月平均工資；3、繳費年限；4、退休時個人賬戶余額。

3. 並不是說你繳的越多就領的越多，還要看你繳費時間長短、全省平均工資水平等。實際上養老金有一個「劫富濟貧」的效果，也就是工資高於省平均工資的人要補貼給工資低於省平均工資的人，小編的工資雖然不高，但怎麼著也要高於省平均工資啊，辛辛苦苦繳了那麼多年還要給別人補貼，小編表示不服。此外延遲退休已經是板上釘釘的事情，如果65歲之後才開始領，要到八九十歲才能領完，如果還沒領完人就掛了，只有個人賬戶中的錢可以繼承，公司繳的那部分都要上繳給社保基金，

❷ 員工社保和公積金可以不在一個公司繳納嗎需要辦理哪些手續

是否可以這樣繳納，是需要看你應聘的單位是否願意為你這樣繳納。

❸ 自己交社保公積金要交多少，是不是和之前公司交的費用一樣呢，去哪裡可以能交

可以選擇社保代繳公司代繳，但你需要把公司繳納的部分也自己付了，我用的是易社保APP，可以自己選擇社保繳費基數，比較好用我的答案可行嗎？可行就採納吧

❹ 如何幫新員工繳納社保及公積金

分為以下兩種情況：

一、以往買過

（一）員工身份證復印件和戶口簿復印件

（二）員工勞動合同

（三）住房公積金管理中心名稱

二、從未購買

（一）員工身份證復印件和戶口簿復印件

（二）員工勞動合同注意事項：

提供資料時首先,要帶上公司的營業執照、組織機構代碼證及其他材料到所在地的公積金管理部門辦理公積金登記證。

新進員工購買社保和住房公積金需准備的資料：

1、取得專用帳號，然後就可以為員工辦理公積金繳費手續了，需備注員工的住房公積金的基數。

2、是否購買意外傷害險。

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根據《中華人民共和國社會保險法》：

第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十一條社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定。

書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

❺ 社保和公積金到底可不可以分開2個公司交

可以。社保由社保管理中心管理，公積金由公積金管理中心管理。可以在兩家公司中支付社會保障和住房公積金。

許多公司只支付社會保障金，然後需要購買住房公積金貸款（大部分已付清）的雇員可以成功進行公積金貸款。公積金的存款由兩部分組成：雇員的個人公積金和支付雇員的公積金的雇員單位。

個人公積金的月供為上一年度職工平均月工資乘以職工的公積金； 單位公積金對職工繳費的月度繳費，是上年職工平均月工資乘以單位公積金存款所佔的比例。

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如果按照常規的繳納辦法，即按年綜合收入來計算的話，大致情況住下：養老保險是按月平均工資的8%扣，醫保按1.5%扣，至於公積金和企業年金則根據企事業單位的具體情況而定，沒個單位的經營效益不一樣，職工的福利待遇也不一樣。

一般，公積金是按個人8%，單位8%來扣，但有些單位職工個人與單位的交費比例是1:2或1:3來交。 其次，養老保險繳費基數是每年一月份調整，公積金繳費基數是每年七月份調整。因為六月份會公布職工上年全部收入，總收入除以12則是每月繳費基數。這樣一來，七月份的工資就會出現調整公積金和補扣1至7月份養老金補交(補退)的差額。往往導致每年七月份到手的工資都比平時少好多。

❻ 公司給交社保和公積金需要准備什麼

公司方面要開立一個對公賬戶（各地有社保、公積金扣款許可權的銀行可能不同），就可以繳納企業員工的社保了，繳納公積金須與銀行簽訂公積金扣款協議，開立企業公積金賬戶。員工方面提供身份證、社保卡相關信息就可以了

❼ 自己注冊的公司，怎麼給自己交社保和住房公積金

企業如果繳納社保和住房公積金：
持下述文件到當地社保和住房公積金管理中心辦理開戶手續。
1、《企業參加社會保險登記表》（當地社保局現場填寫，後蓋單位公章）；
2、開戶銀行印鑒卡原件及復印件；
3、開戶銀行證明原件或開戶許可證原件及復印件；
4、企業法人身份證復印件（蓋單位公章）；
5、單位經辦人的身份證原件及復印件；
6、企業法人或社保經辦人如是港澳台外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章)。