⑴ 公司給我們交的社保卡
社保卡本身還具備身份憑證、信息記錄、自助查詢、業務辦理等基本功能。我們的繳費可以進入社保卡賬戶,我們的養老金也通過社保卡領取,包括醫療報銷、生育報銷等等,社保卡有著很重要的作用。
社保卡現在又升級了,電子社保卡也應聲而來,很多社保相關的業務都是通過這張卡來申辦的,但是很多人不知道,新一代的社保卡已經具備了金融功能。這是什麼意思呢?也就是說社保卡擁有了和銀行卡一樣的功能,包括現金存取、轉賬、消費等金融服務,當然這個功能必須要到銀行櫃台激活才可生效,否則只是一張普通的社保卡。
首先社保卡的個人賬戶有3個,一是養老保險個人賬戶,我們未來養老的錢都是靠這個賬戶發放的。這部分錢一般在退休之前都不能取,除非職工在退休前離世了,這部分錢可以由子女取出,或者由子女繼承並繼續繳費,等子女退休後也是可以享受這部分養老金的。
第二是醫保個人賬戶。這里的余額可以用來看病、買葯、保健品、商業保險等等,有些地區還可以與家人共享。這部分賬戶的具體取出規則,每個地區的政策有所不同,例如北京地區的醫保余額在專門的銀行卡上,可以取出;上海等地區醫保余額可以用來添置商業保險;成都地區的醫保余額可以與家人共享等。
最後一個就是金融賬戶。有銀聯標識的社保卡會綁定一個金融賬戶。這個賬戶就相當於一個銀行卡功能,去開戶銀行激活就可以正常使用了。我們可以使用醫保卡進行存取、轉賬、繳納水電費燃氣費等等,都是可以的。如果每次繳費有溢繳部分,或者你用過社保卡進行過轉賬,裡面的余額都是可以提現的。
當然這個金融賬戶是不能夠把你每月繳的社保費給取出來的,如果你看病到醫院時,可以直接一卡通,不用身份證、不用帶任何銀行卡,一些信息和使用都在這張卡上。最後要注意的是,金融賬戶不到銀行激活是不能使用的,如果社保卡持卡人意外去世,在沒有激活金融賬戶的情況下是不能撤銷卡的。
有社保問題需要解決隨時可以去官網問問我們的專業顧問或者撥打12333社保局電話看看怎麼處理。
⑵ 公司給我交的社保,交多少錢怎麼算
按照保險基數,保險基數不是以個人工資為基礎,而是綜合企業各崗位平均工資後由社保版局制定,你可咨詢社保權局相關科室,均可告知。
至於繳費比例大概為,
1.養老保險金—企業20%,個人8%;
2.醫療保險金—企業8%+補充醫療1.2%=9.2%,個人交2%;
3.失業保險金—企業2%,個人1%;
4.
工傷保險金--企業承擔
⑶ 公司幫我交了多少社保
公司幫交了700元社保。
社保繳費比例,以3000元社保基數為例(各地社保標准有差異,僅供參考!):
1.養老保險:公司繳20%;也就是600元,個人繳8%;240元。
2.失業保險:公司繳1.5%;也就是45元,個人繳0.5%;15。
3.工傷保險:公司繳1.0%;也就是30元,個人不繳。
4.生育保險:公司繳0.8%;也就是24元,個人不繳。
5.醫療保險:公司繳10%;也就是300元,個人繳2%+3元;即60+3元。
⑷ 公司給我交社保後我的社保卡要怎麼辦理
一般是由所在單位辦理的。
人事信息,特別是身份證號碼、家庭住址、聯系電話全要報他們人力資源部門或者管勞動人事的同志存檔的,他們根據這些資料信息,再加上勞動工資信息、繳費基數等等,去當地人社局統一辦理的。
辦理條件
符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道(鎮)社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡(包括學籍卡)。申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表(集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明)等相關資料 。咨詢電話12333。
《關於印發「中華人民共和國社會保障卡」管理辦法的通知(人社部發〔2011〕47號)》第二條
發行社會保障卡的地區(以下簡稱發卡地區)應建立規范的人力資源社會保障業務流程,各項業務間具有較強的綜合協調性,能夠保證社會保障卡的有效應用。同時,還應具備以下技術條件:
(一)建立為社會保障卡應用提供後台支持的業務管理系統、資料庫和適於用卡方式的信息網路;
(二)具備支持社會保障卡管理和應用的技術力量,包括人員、設備等,能夠快速完成社會保障卡應用的系統布局;
(三)制定規范可行的實施方案,包括應用設計方案、費用解決方案、信息採集方案和具體發行方案等;
(四)建立科學完善的社會保障卡發行、管理制度和明確的內部控製程序,並制定應對突發事件的預案;
(五)人力資源社會保障部規定的其他條件。
⑸ 自己公司給自己交社保要交多少
自己公司給自己繳納社會養老保險交多少,應該以雙方簽訂勞動合同作為依據。如果是法人或公司的經濟條件很好可以給自己交最高檔的社保。供參考。
⑹ 公司給我們交的社保,是哪種社保
社保的主要用途是領取養老金。看病住院報銷,工傷治療,失業救助等作用。
如果中間不交了,但已經繳納累計滿15年,就可以領取養老金。