1. 常州市社保繳費一覽表
社保繳費有兩個途徑：
其一,如果你簽訂勞動合同、進行用工備案後，由公司辦理你的社保繳費手續。如果勞動合同期內沒有交社保，公司應該幫你辦理補繳手續。公司不補繳，可以向勞動監察大隊申訴。
其二，如果你是自由職業者，同時具備常州本地城鎮戶籍，可以憑身份證戶口本到常州社保中心辦理自由職業者的社保補繳和繳費手續。
如果你沒有本地城鎮戶籍，是不能自己交社保的，一定要通過公司來交。可以到常州人才交流中心咨詢，看是否中心能幫你辦理社保代繳服務。
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2. 江蘇常州社保繳費比例
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五險比例為養老自己交版8%公司交21%，醫療自己交2%+5元。公權司交8%。工傷公司交1%失業自己交1%公司交2%
公司交0.8%。住房自己和公司各交10%
不過一般外資企業的基數是按照你的工資總和來交的，但是很多企業是按照最低的基數1369交的。而且不是交5金只交2--3個
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常州
3. 2019年常州社保公積金單位，個人分別交多少
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2011年7月1日至2012年6月30日期間(以下簡稱當期繳費年度)，市本級參加企業社會保險的用人單位及其職工社會保險繳費基數為：用人單位以全部職工工資總額為繳費基數，但人均月繳費基數不得低於1794元。職工以本人工資總額為繳費基數，但月繳費基數上限不得高於11054元，下限不得低於1794元
常州社會保險繳費比例為，
基本養老保險28.5%，其中單位20.5%，個人8%；
基本醫療保險10%+5元/人/月，其中單位8%，個人2%+5元/人/月；
失業保險3%，其中單位2%，個人1%；
生育保險由單位繳納0.8%；
工傷保險由單位繳納，實施行業差別費率，按風險大小劃分為三類，分別為0.5%、1%、2%
4. 常州社保
我們的情況跟你差不多，老闆有錢招聘新員工，但就是不願意給老員工交拖欠的社保費用。同問版，該怎麼辦權？據了解，社保需要單位的社保專戶才能交費進去。
另外問一下什麼叫強制執行？我們通過勞動仲裁，仲裁委判決單位10日內交社保。期限內單位沒交，於是我們到法院申請強制執行。但是法院的強制執行都半年多了，原單位仍然有各種各樣的理由繼續拖欠。每次聯系法官，法官都說催了，在督促單位盡快交！如此的反復。。。。
5. 常州市公司社保基數
常州市社會保險繳費比例為，基本養老保險28%，其中單位20%，個人8%（個體工商戶及其僱工、靈活就業人員為20%，其中僱主12%，雇員8%）；基本醫療保險10%+5元/人/月，其中單位8%，個人2%+5元/人/月；失業保險3%，其中單位2%，個人1%；生育保險由單位繳納0.8%；工傷保險由單位繳納，實施行業差別費率，按風險大小劃分為三類，分別為0.5%、1%、2%。
個人所得稅、社保、公積金，是在發放工資時計算代扣的，不是在提取時計算的。
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6. 常州社保個人用戶和單位用戶有什麼區別
社保關系由工作單位辦理的屬於單位繳費用戶，沒有工作單位的人，按靈活就業辦理社保關系的屬於個人繳費用戶，兩者繳費方式不同，繳費比例不同，你的社保關系是公司辦理的，屬於單位繳費類用戶，你個人繳納的養老保險比個人用戶少，但是總的養老保險繳費數額比個人繳費的多
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7. 請問，常州企業社保，如果全部是單位交（不用個人交），一年交多少錢謝謝
需要有工資基數才能計算。
社保是按照月工資的比例計算的，一般情況下，養老保險是工資的28%，公積金是工資的16%，醫療保險是工資的4%，失業保險、生育保險、工傷保險等各是工資的1－2%，有些企業繳納有企業年金，是工資的4%。
簡單來說，假如你每月領取的工資是5000元，那麼企業為你繳納的社保也將近5000元。不過這是按照你所說的，個人不繳納，全部由單位交。
8. 常州企業社保怎麼交的
建議你還是打電話去問下！
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