公司里交社保

Ⅰ 公司裡面繳納的五險一金交到哪裡去了呢，是社保卡嗎但是我沒有社保卡，有誰能介紹一下

是社保抄卡里。

帶上和員工簽訂的《勞動合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業失業登記證》。如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業登記人員備案表》即可，此情況下《就業登記人員花名冊》由社保機構列印，只需蓋公章。

如員工還沒換新的《就業失業登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時辦理此證;辦理以上手續，為《就業失業登記證》加蓋印章。

(1)公司里交社保擴展閱讀：

五險一金繳納注意事項：

根據《社會保險法》第二十七條規定：參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

根據《社保法》第四十五條規定：失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。非因本人意願中斷就業的。已經進行失業登記，並有求職要求的。

Ⅱ 社保必須在公司里交嗎

嚴格上講，員工入職後，公司就必須給買社保。目前社保是跨省是可以累積的。比如，內你在廣東上班，你是湖容南人，兩地都可以有獨立的社保，等你哪天不在廣東上班的時候，可以轉移到湖南的社保賬戶上的。所有樓主不要必擔心太多。該買的還是要買。

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Ⅲ 公司交社保了，家裡還交嗎

你在公司交了社保，家裡的醫療保險不要交了，因為都是社保。重復投保也不能重復報銷的。所以。你可以持身份證到社保局列印繳費記錄，持這個記錄到家裡取消家裡的醫療保險。

Ⅳ 公司里交社保都需要准備什麼手續

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！公司給員工交社保，應當攜帶材料前往社保經辦機構提出申請。社保機構受理後，會及時進行審核。若是符合要求，便會將信息錄入系統，並予以操作。最後，單位只要在規定時間前往機構領取社保卡即可。

Ⅳ 為什麼在公司里交社保個人只要交200多的，可為什麼我要交1000多呢

找上社保單位工作社保單位出多數錢個人出少數，如沒上社保單位自己在人才或代繳公司自己上社保所有費用自己出（單位那部分是你自己出的）

Ⅵ 公司問我要不要交社保，但是自己家裡已經給我交了社保，如果在再公司里交的話會不會有什麼影響

什麼公司還需要問的，入職公司必須要繳社保的，不繳是違法的。

Ⅶ 單位交社保和個人交社保有什麼區別

兩者有三方面的區別，分別如下：一、付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。二、資格不同：單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。

Ⅷ 同時在兩家公司上班怎麼交社保

一、兩家公司同在一個地區，你不能同時在兩家公司參保繳納社保。你只能選擇在其中一家公司參保繳納社保。

1、可以與另一家公司協商，因不用參保繳費社保提高工資待遇的問題。
2、一名職工參加社會保險只能是一個社會保險號碼，若是重了也只能是享受其中一個的社會保險待遇。所以沒必要繳納雙份社會保險費。
二、我國的《勞動法》都是排斥這種情況的。(見《勞動法》第九十九條、這樣你的第二個勞動行為是不受該些法律保護的。
第九十九條用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。