不交社保公司補貼

㈠ 不需要企業繳納社保,企業需要補貼嗎

不需要企業繳納社保，能不能得到社保的補貼？需要你和企業進行協商處理

㈡ 公司不交社保給補貼可以嗎

不可以的，公司不給參保、給員工發所謂補貼是違法的

根據《社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
……
第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

建議暫停新農村養老保險繳費，轉而在企業參加職工養老保險。今後可以將其二者合並（目前三險合一政策已經徵求過意見，估計很快就會實施），不影響你的利益

㈢ 公司沒有給員工買社保而是每月給社保補貼，那麼這個補貼能因為政策減免嗎

不管簽了啥，公司不交社保都是不合法的，你可以要求公司繳納社保，但是公司補繳社保後可以要求退回社保補貼。至於少給或者不給，你完全可以要求公司繳納社保，他們能少繳那是他們的事情。你可以要求公司正常繳納社保，不繳是違法的，一告一個准。

㈣ 社保不買公司會補貼嗎

公司將錢直接給員工，那是看得見摸得著的，給社保的話，給員工的錢就少了，那就顯得公司對員工太摳了，而且社保也會賺一部分，不上算。

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㈤ 沒及時停掉當月的社保,使得公司交不進去,可以和公司協商補貼嗎

自己交社保的，2月29號去應聘，上班的，應聘好公司就說3月份就可以幫交社保了，但是碰到2月29號是周末，社保局的人休息，我就沒辦理停保，導致於現在3月份得自己花1千多交了，這個可以和公司協商，給予適當的補貼的。

㈥ 請問一下，本人在公司工作一年，沒有在公司購買社保，請問公司要不要補貼社保的錢給我。

公司不會補貼社保的錢給你，但是你可以要求公司補繳一年的社保，你需要自己再支出一年的個人社保部分費用。

㈦ 不交社保的公司、發補貼的公司和幫交社保的公司，有何區別

不交社保的公司肯定是不合法的，等於就是公司剝奪了你的正常權益。發補貼的，這種其實仍是公司賺了，一般的公司不會給你發太多的補貼。幫交社保的公司這是正常的公司，也是較為靠譜的選擇吧。一般來說正規的公司都會有社保的，一些中小型私人企業多會出現不交社保和發補貼代替的情況。這其實也是常見的，我個人就遇到了好幾家，但是這樣的公司一般是不建議去就職，如果有幫交社保的公司是比較好的。

所以看得出來單位是屬於強制性的要交社保的，一些公司沒有給這項福利，其實就是與法律背道而馳。

㈧ 不按勞動法規定，不讓單位交社保，個人自己向單位拿社保補貼可以嗎

不可以。只要受聘於單位繳納社保就是法律規定強制性的，個人沒有選擇不繳納的權利，如果單位敢於這樣做就是違法行為，會受到重罰。