虎門社保局

『壹』 虎門鎮社保局局長

虎門社保局在金龍路，也就是儷城斜對面，文化大樓（原外經大樓）同一側的旁邊。大范圍講就是虎門公園的對面。因為虎門公園對面是大面積的公共綠化地。其對面也是虎門鎮的各類行政單位，比如工商局，地產局，國稅地稅，財政，文化管理，勞動分局等。其中的社保局就是虎門勞動分局。所以從兩路可以找得到。一是坐車到虎門公園下車，然後過馬路對面有一條林蔭道，這條道不是直通的，走幾十米就會分左右。其實左右都可以走到社保分局，因為是一個圓形路。左右走是按一個圓形路走的。最後交點就是虎門房管所和工商局，在工商局的那一邊就是社保局。社保局前面是金龍路，一頭連著虎門的豪門大酒店旁的那個十字路口紅綠燈，一頭連著虎門龍泉國際大酒店的那個紅綠燈十字路口。清楚了嗎？

『貳』 虎門辦社保卡需要什麼證件

◆若申請人本人辦理，請持有效身份證件原件。
◆若申請人為未成年人，需提供申請人有效身份證原件或戶口本原件及復印件一份，監護人有效身份證件原件及復印件一份。
◆若申請人申請單位代辦，需提供雙方身份證原件、代辦人身份證復印件一份，單位單位介紹信或委託書，申請人白底彩色441（高）×358（寬）像素的近期電子照片。
◆若申請人申請直系親屬代辦，需提供雙方有效身份證原件、戶口本原件，申請人白底彩色441（高）×358（寬）像素的近期電子照片，配偶還需提供婚姻狀況證明。

『叄』 路東到虎門社保局全程有多少公里

路東村出發，走路東大道、濱海大道、連升南路、長德路，到達東莞市社會保障局虎門分局，全程7.2公里。

如果從路東社區出發，同樣的路線，只有6.8公里。

『肆』 東莞虎門社保卡怎麼看病,報銷范圍

請問一下：我在東莞虎門鎮北柵醫院看病，拿社保卡到那裡到那裡報銷

『伍』 虎門社保機構區劃代碼

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你要補我國的行政區劃方面的知識了！社保經辦機構的「行政區劃代碼」一般為社保征繳系統內都有的，你可找到下拉選項，將正確的經辦地社保機構所在地的到縣級行政區劃代碼輸入，自動生成有效的縣級及以上行政區劃了！行政區劃為憲法中關於一個國家對有管轄主權內可行施管轄權的領土、領海等范圍內按照分層分級的管理體制的區域劃分，具體你要看《中華人民共和國憲法》的明文規定。行政區劃代碼是一個國家為了信息化手段管理國家行政區劃的工具，也是各地方的標識。中華人民共和國縣及縣以上行政區劃按照每二位設置省級、地級、區縣級三層，縣及以下行政區劃代碼按照功能為城鄉分類設定為每三位設定鎮（鄉、街道）、社區（行政村），總體來說到村級行政區劃代碼長度為6+3+3共計12位長度。縣及縣以上行政區劃代碼你要看中華人民共和國國家標准GB2260-2007《中華人民共和國行政區劃代碼》，縣以下行政區劃代碼你要登錄國家統計局中的統計標准中關於城鄉分類劃分規定。其實你個人要會關注你的居民身份證中公民身份號碼的前六位就是你領證時中華人民共和國行政區劃代碼（縣及縣以上）。希望我的回答令你滿意。

『陸』 在東莞市買虎門鎮跟長安鎮的社保有什麼區別

沒有區別
同市的不需要辦理任何轉移手續，你在原長安的公司離職後，原公司就會把你的社保停掉；現在到虎門的新公司，直接買就可以了，繳費年限是接著你原來停的時候。

『柒』 誰知道東莞虎門社保局電話告訴我下

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你好，社保查詢個人帳號各項信息明細你登錄當地社保局可以查詢社保個人賬戶明細信息，包括養老保險、醫療保險、住房公積金在內的繳費明細、繳費年限、制卡銀行等各項信息。
目前有這三種方式可以查詢到社保個人賬戶信息：
1、可以撥打東莞市當地社保局電話查詢，(0769)12333
2、訪問東莞市社保局網站查詢
3、或者親自到東莞市當地社保局查詢。

『捌』 虎門社保醫療保險變更醫療點在哪裡辦理

單位參保則不用轉移，如果是個人參加，應當轉移。 社保轉移辦理步驟：

• 列印《繳費憑證》。參保人離開本市前持本人身份證原件和復印件到本市社保局或本市各鎮（街）社保辦事處列印本人在本市參保的《繳費憑證》；原參保地辦理「停保」並列印《繳費憑證》

• 申請轉移接續。參保人持《繳費憑證》到新就業參保地的社保機構申請辦理養老保險關系接續。

• 新參保地社保機構接到申請和《繳費憑證》後，進行審核，列印《基本養老保險關系轉移聯系函》，去人社部網站查找原參保地的聯系地址和聯系電話，並將《聯系函》發給原參保地社保機構。

• 原參保地接到《聯系函》後，做「統籌范圍外轉出」處理，並列印《職工參加基本養老保險個人帳戶記錄表》和《參保信息表》，一式三份，業務留存一份，給原參保地財務部門一份，發給新參保地社保機構一份。財務部門按《記錄表》進行財務轉移基金處理。

• 新參保地接到原參保地的《記錄表》和《信息表》及財務部門的基金到帳單後，進行「統籌范圍外轉入」處理。並記入轉移的帳戶。轉移結束。

• 轉移人員年齡限制為男50周歲，女40周歲以下。如果超出以上年齡限制，不轉移養老保險關系，原參保地做封存帳戶處理，並做「臨時帳戶」標記。新參保地做「新參保」處理，建立臨時帳戶。