換了公司社保卡要換嗎

❶ 工作城市換了社保卡需要轉移嗎

勞動者變更勞動關系的，養老保險關系需要隨同轉移。

如果勞動者跨省市、或者在企業與機關事業單位之間（即所謂的跨統籌區域）流動的，不僅養老保險關系隨同轉移，而且同時把個人帳戶金額一起轉移到新就業所在地的社會保險經辦機構，繼續繳費，之前與之後的繳費年限累積計算。

1.參保人員在異地就業按照規定建立社保關系與繳費後，需要由用人單位或者參保人員向異地這包經辦機構提出社保關系轉移接續書面申請。

2.審核轉移接續申請新參保機構需在15個工作日內審核完成。對於符合申請條件的，需要性元參保人員社保機構發出同意接收函，兵提供相關信息；對於不符合異地接續條件的，需要向申請單位或參保人作出書面說明。

3.原社保所在經辦機構在接收同意接收函以後，需在15個工作日內，辦理好相關異地轉接手續。

4.新參保經辦機構在受到原參保人社保關系幾資金後，應當在15個工作日內辦理相關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

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社保轉出手續：

方法：本人持身份證原件及復印件到參保地的社保服務窗口申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》。參保人在外地就業並參保後，可向新參保地的社保機構出示原工作地的《基本養老保險參保繳費憑證》，申請將原工作地的養老保險關系轉入。

社保轉入手續：

方法：本人憑身份證原件及復印件以及異地社保機構出具的《基本養老保險參保繳費憑證》，但單位的所屬社保經辦機構申請轉入異地的養老保險關系和基金。新舊參保地的社保機構通過在國家或省的信息平台進行聯系以及養老保險關系的轉移、接續。一般情況下，參保人不用兩地跑。

❷ 換公司後社保怎麼辦

可以辦理社保轉移，具體流程如下：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地即可。

目前社保轉出地在列印社繳費憑證前，都要要求檢查有無繳社保費。如有欠費，須先結清所有欠費後才予申請轉出業務。如果沒有結清，則不能進行轉移。

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辦理社保轉移的申請資料：

一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》。

二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

三、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

四、辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶。

❸ 換公司了社保卡怎麼辦

你從原公司離職後，原公司填寫一張《社保減員人》會到社保局把你的社保停保，新公司也一張《社保增加表》幫你續保，公司一般是不會查原來的公司為你繳了多少社保，新公司會根據你的工資來申報繳費基數；新公司如要查詢你以前的繳費情況，社保局一般是不會告知。

❹ 請問換工作後，以前公司有社保卡，需要重新辦理嗎

不用重新辦理，只要到勞動保障廳去轉就行了。要要辭職報告提交的。

❺ 換公司了，社保關系應該如何轉啦需要辦哪些手續

1、辭職後入職新公司

如果曉婕辭職後，入職新公司，新公司會她繼續繳納，曉婕只需要確定原公司已經把自己的社保做停了。

再把自己的身份證號告知新公司，新公司即可為曉婕辦理社保轉入，繼續繳納社保。

2、辭職後暫時沒有新工作可辦理停繳

辭職後暫時沒有新工作，社保可辦理停繳。

社保停繳後，暫時沒有大的影響，社保一般有五類：養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險。

失去工作後，在辦理社保停繳後，可按規定辦理失業，並領取失業金。

養老保險等均可以中斷，只需累計繳納15年，即可在退休時領取養老金。

只有醫療保險在社保中斷後，無法使用，並且在繼續繳納半年後方可使用。

暫停繳納社保之後，等有了新工作再繼續。

3、辭職後可委託人才中心代繳社保

曉婕如果不願意社保中斷，可以到存放檔案的人才中心，委託他們代繳，這樣能保持社保的連續性，但個人委託代繳社保的話。

原來社保中個人應繳部分及企業應繳部分均需由個人自行繳納，支出的費用較高，對於收入低的勞動者來說，負擔較重。

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申請變更登記單位提交材料齊全的，由社會保險經辦機構發給社會保險變更登記表，並由申請變更登記單位依法如實填寫，經社會保險經辦機構審核後，歸入繳費單位社會保險登記檔案。

社會保險變更登記的內容涉及社會保險登記證件的內容需作更改的，社會保險經辦機構應當收回原社會保險登記證，並按更改後的內容，重新核發社會保險登記證。

繳費單位發生解散和合並以及其他情形，依法終止社會保險繳費義務時，應當及時向原社會保險登記機構申請辦理注銷社會保險登記。

單位職工信息變更注意事項：

1、《職工基本養老保險基本信息修改申報表》;

2、15位老身份證號升位至18位身份證號的，提供身份證原件及復印件;

3、身份證號正確，需要修改姓名的，提供身份證、戶口本原件及復印件;

4、身份證和姓名均有錯誤需要修改的，請單位核實後在《職工基本養老保險基本信息修改申報表》加蓋公章，同時提供修改前與修改後為同一參保人的證明材料和身份證復印件1份;如果為非單位在職在業人員，還需提供修改前與修改後為同一參保人的證明材料(包括公安機關的信息變更證明、養老保險手冊的原件及復印件)

5、修改出生年月、參加工作時間、用工形式、間斷工齡等關鍵信息的，需提供城鄉社會養老科審批的資料或退休公示表。

❻ 我的社保卡和醫保卡是以前在別的公司辦的沒有領到，現在我換工作單位了現在要怎麼補辦

你可以打給當地的社保辦理點，說出自己的身份信息，詢問是否卡已經製作成版功，如果沒權有成功，就請新單位從新提交資料從新制卡，如已出請到原單位申領。

找不到的話，也可以到當地各大社保卡服務網點，帶著身份證原件復印件和一寸白底證件照，還有20元錢去申領。每個人只有一個社保卡（也叫醫保卡）。或者你也可以找到辦理點，直接掛失重新辦理。這也是可以的。

拓展資料：

中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

社會保障卡採用全國統一標准，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。

❼ 換公司需要轉社保嗎

一、已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。然後新公司辦理社保增員，次月就可以享受社保待遇。

二、如果你去外地了，那麼得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張「繳納憑證」帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。

三、如果轉移到本地的新單位，則只需將你的社保號告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續交手續（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。

❽ 辭職換工作後原單位的社保卡如何辦理

這里分二種來情況：

第一種情況是，源辭職是為了到新的單位去上班。

這種情況就需要辦理轉移手續後在新單位續保（如果新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉入後辦理）。

第二種情況，如果是金融社保卡，你可以自己到當地開展此業務的銀行個人申報社保卡。
個人辦理社保卡要帶上身份證和近期數碼相片回執。

另辭職後，如果因事耽擱而沒有繼續交納保險費的話，之前所交納的費用不會做廢的，只是你原來的醫療保險將中斷，不能享受其福利。

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社保卡作用：

1.個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等

2.記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息

3.查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況

4.可持卡到醫院就醫，進行醫療保險個人賬戶結算，到葯店買葯

5.辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務

6.查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息

7.辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，申領失業保險金申請參加職業培訓等。

8.用於身份證明。

參考資料：養老保險如何跨制度、跨地區轉移接續？——國家社保中心