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義烏公司社保

發布時間:2020-11-26 12:22:18

『壹』 在義烏企業不繳社保怎麼辦

義烏這邊的私營企業一般都不怎麼繳社保,因為小企業有名額限制,交的人數越多,需要繳的稅也越多。

不過這幾年一般10人以上的公司都會幫忙繳五險,公積金沒有幾個會承擔。

可以和公司談啊,一般都會同意的。不行的話就要求公司代繳,每個月自己出錢。實在不行,那隻能自己繳了。

『貳』 義烏社保在哪裡交

義烏市人事勞動社會保障局

地址:香山路389號十樓
電話:(0579)85523549

義烏市人力資源和社會保障局

地址:義烏市香山路389號
電話:(0579)85523549

恆信人才(義烏市人事勞動社會保障局西)

地址:香山路388號
電話:(0579)85129191, 13566964954


『叄』 義烏社保公司與個人 繳納比例

社保基數:1340元到6480元之間,公司承擔和個人承擔比例如下
社保分類 公司承擔 個人版承擔
養老保險權 12% 8%
醫療保險 7% 2%
失業保險 2% 1%
生育保險 0.8% 不用
工傷保險 0.5% 不用

『肆』 2016義烏社保交多少錢

一、根據《浙江省職工基本養老保險條例》的規定,現將2016年度社會保險最低、最高繳費工資基數和職工基本養老保險最低基本養老金標准公布如下:

根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2015年全省在崗職工年平均工資的通知》(浙人社發〔2016〕49號)和《關於2016年度機關事業單位養老保險月繳費基數上封頂、下保底的通知》(浙養老險函〔2016〕3號)文件精神,

我市2016年度(2016年7月1日至2017年6月30日)社會保險最低繳費工資基數調整為2590元/月,社會保險最高繳費工資基數調整為12930元/月。

2016年按企業職工辦理退休且符合享受最低基本養老金條件的人員,其最低基本養老金標准為1188.60元/月(含基本養老金補貼和社區綜合補貼),其計發的月基本養老金低於1188.60元/月的,由社會保險經辦機構予以補足。

二、繳費比例:

1、養老保險單位 14% 個人 8%。

2、醫療保險單位7% 個人2%。

3、工傷保險單位1% 個人 0.5%。

4、失業保險單位0.2%(會有調整) 個人不交。

5、生育報銷單位0.45% 個人不交。

6、正常來說就是單位繳納 586.635 個人繳納 271.95元。

(4)義烏公司社保擴展閱讀

確定

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數,其中:新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

針對用人單位工資發放形式的多種化,職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面:

1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。

2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。

3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。

4、實行底薪制的職工,根據營業額或經營業績提成取得的收入,應納入繳費基數。

5、實行業務承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應納入繳費基數。

『伍』 我在義烏的一家公司上班現在跳槽到另外一家公司在原來公司買的社保怎麼轉移

原單位吧社保停了,新單位直接去參保,不需要員工本人操作

『陸』 義烏公司給交的社保,義烏社保卡繳費多久可以領,哪裡領

社保一般不存在領取的書法,都是在正式辦理退休後,正式開始享受退休待遇,才有領取的說法。還有一種可能,就是退保,把你所繳納社保的錢都退回,而且這也是只能退回一部分,公司給你繳納的部分是會被人社局作為單位繳費而扣留的,所以說退保是最不合算的,絕對不建議,未來全國社保聯網,在外地繳納的部分也可以統一計算了,退保絕對是愚蠢的選擇。
你提到的社保卡,領取應該憑著身份證到人社局領取,有的時候也會發放到單位所在地的社區。一般一個月之內就可以領取了。其實社保卡主要是醫保看病的作用,別的地方也用不到。

『柒』 浙江省義烏市社保網

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

根據《中華人民共和國社會保險法》、《浙江省職工基本養老保險條例》等文件規定,現將2017年度(2017年7月1日至2018年6月30日)企業單位職工(含機關事業單位雇員)、個體工商戶、靈活就業等人員社會保險繳費基數核定如下:
一、根據《浙江省職工基本養老保險條例》第九條、《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2016年全省在崗職工年平均工資的通知》(浙人社發﹝2017﹞66號)等文件的規定,我市企業單位職工(含機關事業單位雇員)2017年度社會保險最低繳費工資基數調整為2820元/月,最高繳費工資基數調整為14090元/月。
二、根據《浙江省職工基本養老保險條例》第十一條、《金華市人力資源和社會保障局關於發布2016年全市在崗職工年平均工資的通知》(金人社發﹝2017﹞53號)等文件的規定,我市個體工商戶、靈活就業人員2017年度社會保險最低繳費工資基數調整為3450元/月,最高繳費工資基數調整為12900元/月。
三、根據《浙江省人力資源和社會保障廳等5部門關於完善被征地農民銜接轉入企業職工基本養老保險政策的通知》(浙人社發〔2017〕59號)、《金華市人力資源和社會保障局關於發布2016年全市在崗職工年平均工資的通知》(金人社發﹝2017﹞53號)等文件的規定,被征地農民按規定補繳參加企業職工基本養老保險的,補繳標准為774.27元/月。
義烏市社會保險管理處
二○一七年七月九日

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