⑴ 如果掛靠單位交社保劃算嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
小諾解答：
您好！
社保就是社會保險，社會保險是包含了五個險種，它們分別為養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。那麼掛靠單位交社保劃算嗎？首先要說的是，掛靠單位交社保的話是要繳納這五個險種，而個人交社保的話，是只需要繳納養老保險和醫療保險，至於劃算如否，那要看你是不是需要那三個險種。另外，掛靠工資交社保，繳費基數是要按照上年度的平均工資來計算，也就是說一個月要交1000多，肯定要比個人交社保貴。
⑵ 掛靠單位繳社保劃算嗎
劃不劃算我就不知道了，你需要社保，只能掛靠了，你可以找那種平台，類似於歡雀在線人力這種平台，比較正規，而且每個月也才19.9，只不過掛靠單位社保的話，你自己需要同時交公司部分，按深圳的最低標準的話，你每個月也得出個600塊錢左右。
⑶ 自費交社保怎樣才劃算是掛單位還是個人
由以下分析可得交社保掛單位比較劃算。
分析個人交社保和單位交社保的區別：
（1）繳費險種不同
以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。
而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
（2）繳費比例不同
養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：
1. 養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%
2. 失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%
3. 醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%
工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。
(3)交社保掛靠單位劃算不擴展閱讀：
社會保險費的徵集方式
1．比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。
2． 均等保險費制
即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。
⑷ 個人交社保和掛靠單位交社保哪個劃算
一、繳納的費用對比
1、個人繳納的話只需要繳納28%的養老保險、1%的失業保險和12%+3的醫療保險三種保險，而且因為本來就沒有固定工作，所以無法界定「失業」，所以失業險其實也是可以考慮不繳的，所以自然是成本較低。
2、如果掛靠公司，由於單位社保繳納是強制性的，所以所有種類的社保都是要繳納的，所以工傷和生育保險也是要負擔費用的，除此之外，還有一筆掛靠代理的費用需要繳納，總的支出要增加不少。個人交社保和掛靠單位怎麼劃算？
結論:個人繳納比較省錢。
二、享受的福利對比
1、前面我們已經說過，個人繳納屬於自願參加，所以只能繳納養老、失業和醫療這三種，所以也只能享受這三種;
2、而單位繳納則是強制的，掛靠後則能享受包括工傷、生育五種福利。
結論:單位掛靠比個人繳納多享受工傷、生育兩種福利。
三、承擔的風險對比
1、自己繳納社保的話，唯一的風險是不能享受工傷和生育險，這種風險可以通過購買意外險和生育保險沖抵，比一起交的更簡單，費用更低，享受權益時也更加便利;
2、掛靠公司的話，一方面要承擔個人信息泄露的危險，另一方面這種掛靠其實是違規的，處於法律灰色地帶，一旦掛靠公司騙錢跑路，是無法通過法律途徑追回自己的權利的。
結論:個人繳納更保險，風險更小。
所以，綜合對比下，個人繳納社保更劃算一些，但是，如果你需要社保帶來的其他權益，比如買房或落戶的權利，那麼貌似也沒有更好的路走。
⑸ 社保是自己交還是掛靠單位劃算
交社保的費用有兩部分組成，一部分自己出的錢，另一部分是單位幫您交的錢。如果您自己交的話，單位那部分錢也需要您自己承擔。所以掛靠單位劃算。希望可以幫到您，謝謝！