㈠ 外籍人員社保的問題
外教人員目前是不需要強制性繳納社保的，北京與上海地區也是在試行，他這種情況完全就是外籍人員了，肯定是按照外國人員的規定處理，注銷身份卻一直交社保是因為系統不聯網造成的漏洞，一旦發現肯定不行，在他注銷身份與該新政策發布前的這段時間是個比較難處理的事情，按理說會把那段時間的繳納記錄注銷，從新繳納的基數，比例都是不一樣的，肯定從新的這個算起，且作為外籍人士處理
關於這些體繫上的漏洞問題，我覺得如果你電話給勞動保障局，很可能就是以上答復，如果你不說，仍然按照舊身份處理可能以後的問題與損失更大；最好的辦法就是把他當外籍人士繳納，以前的舊的部分，你讓他仍然個人繳納的形式，這樣公司不會有什麼麻煩，有麻煩也是他自己私人繳納後需要處理的事情，因為公司可以說我們看到的就是他的外籍身份，我們對他以前什麼情況不太了解，我們按照的是規定給他繳納外籍社保，一句話不要跟他以前的什麼那些本身有漏洞的東西掛上牽連，不然會很麻煩的。
㈡ 公司聘請外國人有什麼要求要不要買社保是不是很麻煩啊我公司在深圳。
當然比中國人麻煩。要申請工作簽證，申請居住地證明。然後簽訂勞動合同。
㈢ 外教在中國怎麼賣社保
就比國內員工多要個就業證，其他都一樣。
㈣ 出國留學怎麼交社保
出國留學交社保的方法是：
一、如果屬於本市城鎮戶口，檔案存放在戶口所在地區、縣職介中心或人才中心的個人委託存檔人員，屬於靈活就業人員，可以在存檔部門按靈活就業人員辦理繳納社會保險費業務，同時繳納基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，並累計繳費年限。
二、如果屬於本市城鎮戶口，檔案存放在戶口所在地街道社保所，並辦理了失業登記手續，則屬於本市城鎮登記的失業人員，不能辦理繳納各項社會保險費業務。
㈤ 外籍教師如何在網上增員社保
您可以登錄社保局網站上邊會有操作指南
㈥ 關於外派員工購買社保的問題
確實是一個較復雜的勞動關系，這種情況其實在很多單位都存在。
按照勞動合同法的規定，你跟哪個單位簽合同，就應該由哪個單位為你購買社保，而社保繳納基數也是有明確規定的——你今年的繳納基數以你上年月均收入來確定。所以無論你在哪裡工作，你的社保繳納都已經以這個來界定。
A提出的解決辦法是現在大多數單位採用的辦法，現在醫保沒有實現全國聯保，這確實是一個很矛盾的問題。得看你自己怎麼取捨。如果是以個人來買社保，那肯定是和單位給你買是不一樣得。據了解，個人買是象套餐似的，再怎麼高，肯定不會有單位給你交得高。
如果是考慮利益最大化，並且不是長期在B地工作得話。建議還是在A所在地購買。如果長期在B地工作，在A所在地購買也未嘗不可，等到退休是可以轉回B地得,但這就會有醫療報銷上得不方便。
在全國醫保聯網之前，這個問題沒有兩全其美得辦法。
雖然我也不能解釋得很清楚，但是就身邊遇到這些情況得人，幾乎都選擇在簽訂合同得單位購買社保。
㈦ 在中國工作的外國人的社保具體包括什麼 怎麼買各種保險如醫療保險
外國人不能繳納社保，只能投保商業保險，最好是具有國際背景的商業保險公司，可全球理賠的。
㈧ 有外國籍.的中國人可買社保嗎
外籍人士 不能 購買 基本社會保險的，只能買商業保險。
㈨ 外籍個人按規定繳納的社保可在個稅前扣除嗎
問：廣州一家私立中英文幼兒園在去年聘請了一名外籍教師，去年底幼兒園根據國家有關規定並徵求了外籍教師本人同意後，在社會勞動保障部門為其辦理了包括養老、醫療、工傷等在內的社會保險，總金額大約占他每月工資的20%。幼兒園財務人員在處理該名外籍教師的個稅扣除項目時，對境外人員繳交的社保費是否能夠在計算個稅時扣除？
答：如果僱傭單位為該外籍個人辦理社會保險手續是符合國家有關政策規定，且社保支出包含在其工資薪金內的，那麼其個人繳納的社保費可在計算當月工資薪金個人所得稅前扣除。
根據新修訂的《個人所得稅法》規定：「按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。」在國家稅務總局沒有另外規定前，按照社會勞動保障部門有關政策規定參加了社會保險的外籍個人，其個人繳付的社保費部分同樣可在每月的工資、薪金應納稅所得額中扣除。作者:韋凡王凌