Ⅰ 廣州的社保繳費是以基本工資計算，還是以全年總收入的月平均工資計算
Ⅱ 廣州基本工資是4000,買社保的話,公司扣多少
根據最新社保政策，跟之前的又有所不同了，單位應繳的社保費用每個員工由原來的721.43元上調到744.41元,個人應扣的社保費用由原來的273.68元上調到278.22元。就是說公司出744元，你出278.22元。
而且上述的是按最低標准來繳納的，廣東的社保分幾個層次，不同企業有不同的做法，可能你的公司標准高一點，公司繳納的和你要出的也相應提高，不過退休後退休金起薪要比別人高。建議你先問一下公司的行政看一下是按照什麼標准繳納
Ⅲ 廣州最低工資包含個人繳交的社保嗎
最低工資是包含了個人繳交的社保的。
而且還包含加班費、高溫補貼等。
Ⅳ 請問廣州社保怎樣計，個人和單位各負擔的比例是多少本年社平工資是多少計算社保的最低工資是多少
廣州將從2011年7月1日起，根據2010年廣東省在崗職工月平均工資的最新數據，對廣州社會保險費繳費基數上下限進行相應調整。
具體調整方案為：廣州市每月企業職工基本養老保險繳費基數上限從9090元調至10089元，下限由1818元調至2018元；廣州市(不含番禺區、花都區、從化市、增城市)每月城鎮職工基本醫療保險繳費基數上限從12303元調至13623元，下限由2461元調至2725元；廣州市每月工傷保險和失業保險的繳費基數上限從12303元調至13623元，下限仍為1300元；廣州市每月生育保險繳費基數上限從12303元調至13623元，下限由2461元調至2725元。同時，廣州市每月醫療保險中的重大疾病醫療補助金、過渡性基本醫療保險、補充醫療保險、住院保險和外來從業人員基本醫療保險的繳費基數均由4101元調至4541元。
Ⅳ 廣州市最低工資標准包含社保費么
最低工資，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
最低工資不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及國家法律法規、政策規定的勞動者保險、福利待遇和企業通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入等。勞動者還依法享受法定休假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期，用人單位也不能把「包吃包住」費用計入最低工資標准。值得注意的是，勞動者追討加班工資的訴求時效為解除勞動關系後1年內;超過這一時間，則不受法律保護。
Ⅵ 廣州市最低工資標准含獎金、社會保險是否包含在內
廣州郊區（花都、增城、番禺、從化）770
市區 860
來源：中國勞動咨詢網
不包吃包住沒有硬性的規定給予補貼，看企業自己怎麼定了。
860是最低標准，也就是常說的底薪。 現在廣州有的企業人員月薪拿到5000以上，其實看看工資表底薪也就是860.其他的都是以獎金或提成方式給到員工。
Ⅶ 廣州地區最低工資標準是否已扣除社保和住房公積金中個人應繳的部分
最低工資標准包括社保和住房公積金在內了!
麻煩採納，謝謝!
Ⅷ 在廣州買社保,基本工資2000，請問個人和公司分別要交多少錢怎麼算的
以2000作為繳費基數
養老保險：單位繳納繳費基數的20%
個人繳納繳費基數的8%
失業保險：單位繳納繳費基數的2%
個人繳納繳費基數的1%
醫療保險：單位繳納繳費基數的8%
個人繳納繳費基數的2%
個人繳納大額醫療保險7元
工傷保險和生育保險全部由單位承擔
以上全部為每月所繳納的。
Ⅸ 廣州現在最低工資是1895，那1895包括社保嗎還是除了社保就可以拿到1895
1895是繳納社保的基數，並不是說可以領到1895元，每年的最低工資都會浮動的，將來退休是根據當年的標准和工齡來領取養老金。