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工資社保比例

發布時間:2020-11-26 16:30:32

❶ 社保一般個人交多少比例

職工個人需要繳納的社保險種有:養老保險、醫療保險和失業保險,而生育保險和工傷保險是不需要個人繳費的,費用全部由用人單位承擔。對於農業戶口的職工來說,失業保險也不用自己繳納,只需承擔養老和醫療這兩項保險繳費。具體的社會保險個人繳費比例大概是這樣的,養老保險個人繳費比例8%,醫療保險個人繳費比例2%,失業保險個人繳費比例1%,當然,每個城市的社保繳費比例是不一樣的,建議大家可以向當地的社保局咨詢。

社保工資比例是多少

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

目前養老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元
失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;
工傷保險單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。

❸ 社保繳納個人和企業的比例是多少

企業和個人保險繳費比例,對於不同的參保者來說,單位和個人保險繳費的比例是不同的,而且,由於不同城市的經濟水平不一樣,社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准:

1、養老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%。

2、醫療保險:單位繳納比例9%+1%,個人繳納比例2%+3。

3、失業保險:單位繳納比例1%,個人繳納比例0.2%(農業戶口個人不需繳納)。

4、生育保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費。

5、工傷保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費。


(3)工資社保比例擴展閱讀:

社保繳費企業基數:

1、養老保險、失業保險

上限:上年度本市職工月平均工資的300%;

下限:上年度本市職工月平均工資的40%;

2、工傷、生育、醫療保險

上限:上年度本市職工月平均工資的300%;

下限:上年度本市職工月平均工資的60%;

參考資料來源:網路-社保繳費比例

❹ 社保繳納個人和企業的比例是多少

養老保險繳費比例:單位20%,個人8%。醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元失業保險繳費比例:單位1%,個人0.2%;工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

❺ 社保工資比例是多少

目前養老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元
失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;
工傷保險單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❻ 社保繳納比例是多少

社會保險繳費比例(參考)
目前除生育保險外,其他四項社會保險繳費按照如下比例確定:
1、基本養老保險:單位繳納比例為20%,職工個人繳納比例為8%;個人繳費人員繳納比例為22%。
2、醫療保險:
(1)基本醫療保險:單位繳納比例為9%;職工個人繳納比例為2%;退休人員本人不繳納。
(2)門(急)診大額醫療費補助金:單位繳納比例為1%。
(3)大額醫療救助金:職工個人和退休人員每年一次性繳納36元。
3、失業保險:單位繳納比例為2%;職工個人繳納比例為1%;農民合同制工人本人不繳納。
4、工傷保險:實行行業基準費率和浮動費率。
(1)基準費率:根據不同行業的工傷風險程度,參照《國民經濟行業分類》(GB/T4754-2002),行業劃分為三個類別。初次參加工傷保險的單位,實行行業基準費率。具體比例為,一類行業為職工工資總額的0.5%,二類行業為職工工資總額的1%,三類行業為職工工資總額的2%。社保機構根據用人單位的工商登記和主要生產經營業務情況,分別確定各單位適用的費率。
(2)浮動費率:根據用人單位以前年度工傷保險費使用情況、工傷發生率、職業病危害程度等因素,費率實行定期浮動。費率浮動的辦法正在制定之中。
字串1

❼ 社保與工資比例是多少

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您好!以單位買全社保為准,計算如下所示:
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔12%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

❽ 社保額度是按工資的什麼比例計算的呢

公司
個人
養老
22
8
醫療
12
2
失業
2
1
工傷
0.5
0
生育
0.5
0
以上都是百分比,基數是你的上年度平均月工資,新人就是目前月工資

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