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天津社保工資多少

發布時間:2020-11-25 20:50:53

㈠ 天津現在五險最低是多少,公司每月給上多少錢,具體到數謝謝

這要根據您所在地區的最低工資標准來確定。也就是說不同地區的最低工資標準是不一樣的。這是根據您的工資按百分比計算的,如不足最低工資標准,則按最低工資標准繳納。
五險一個月要交多少錢最低的?
應繳社會保險費=社會保險繳費基數×繳費比例
一般來說,工資越高,社保的繳費基數也就越高,反之亦然。不過繳費基數是存在上限和下限的,只能在一定范圍內浮動。舉個例子:
假設我的月薪為 6000 元,繳存比例按最高的來算(廣州)。
社保:個人 10.2% 公司 23.85%
公積金:12%
個人社保與公積金繳費總額:6504元X10.5%(社保)+6504元X7%(公積金)=個人繳費合計1138.2元,需繳納個稅:81.58元
*工傷費率按行業類別及工傷事故發生率等因素實行浮動費率,每個月需要繳納的五險一金+個稅是1138.2(五險一金)+81.58(個稅) =1219.78元
單位社保與公積金繳費總額:6504元X31.5%(社保)+6504元X7%(公積金)=單位繳費合計:2504元
你每個月的五險=個人+單位合計=1219.78元+2504元=3723.78元。

㈡ 2017年天津社保繳費比例 單位和個人的分別是多少 (詳細)專業人士回答

您好來!
根據《天津市人力社自保局市財政局關於繼續階段性降低社會保險費率的通知》,企業職工基本養老保險的單位繳費比例仍為19%;失業保險的單位及職工個人繳費比例仍分別為0.5%。
以下為通知詳情:
《天津市人力社保局市財政局關於繼續階段性降低社會保險費率的通知》:
各區人力資源和社會保障局、財政局,有關單位:
為進一步營造良好營商環境,切實降低企業用工成本,增強企業活力,按照《人力資源社會保障部財政部關於繼續階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發〔2018〕25號)規定,經市政府同意,現將我市繼續階段性降低社會保險費率有關問題通知如下:
一、企業職工基本養老保險的單位繳費比例仍為19%,執行期限至2019年5月31日。
二、失業保險的單位及職工個人繳費比例仍分別為0.5%,執行期限至2019年7月31日。
本通知自2018年6月1日起施行。
市人力社保局、市財政局
2018年6月7日

㈢ 我在天津,請問我月工資7500按國家規定公積金應該交多少錢。社保應該交多少

按照你這個工資的標准。如果按照國家規定的話,公積金應該按照8%到12%進行扣除的,社保應五險應該按照15%左右扣除。

㈣ 天津市2017年社保交費基數是多少錢

天津社保繳費年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社會保險繳費基數下限調整為2966元,上限調整為14832元。

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。

(4)天津社保工資多少擴展閱讀:

以社保中的養老金為例,基本養老金的計算公式如下:

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發,個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註:由於客觀原因,全國某些城市的計算標准可能有所不同。

㈤ 天津自己繳社保多少錢

天津以個人名義繳納社保,是以當地職工上年度平均工資為基數,從60%-300%分為若干檔次,各人可以根據自己的經濟條件選擇合適的檔次繳納。

㈥ 我在天津上班,月薪6000我應該交多少社保

你的月薪和判斷交多少社保沒有直接關系,首先你得知道自己的社保基數,這個是每年的一月確定的,社保基數理論上是你上年度月工資平均數,但是很多單位都不會這么報,因為社保基數高,不止個人交的多,公司交的更多,一般都給交個最低基數。天津社保個人繳的比例是10%左右,包括養老8%,醫療2%,還有個百分之零點幾的,可以忽略,這你就可以倒推,如果你的社保基數是6000,那麼你每個月個人要交600左右,如果你每個月就扣300,那麼你懂得。另外,每年的第一個繳費月會扣大額醫療,每年一次,今年的額度是260。就是說如果你找一月份的扣的錢,得把大額醫療考慮進去。

㈦ 天津社保增員申報工資欄寫多少工資

公司角度出發肯定是按最低工資標准做比較劃算啦,但是站在我們員工的角度,實際工資高於最低工資,那我們繳納的基數上升了,將來社保返還給我們的久多一點咯

㈧ 天津市最低工資需要繳納多少社保

天津市市長王東峰作政府工作報告時表示,精心組織20項民心工程,認真實施20項城鄉居民增收措施,全年新增就業48萬人。繼續調整最低工資標准,統一城鄉低保標准,調整居民基礎養老金、退休人員工資養老金。
值得注意的是,與以往《報告》中所用的「企業退休人員」表述不同,今年的《報告》中去掉了「企業」兩字,這意味著,企業和機關事業單位退休人員的養老金都將有望上調。去年,本市已經首次進行企業與機關事業單位退休人員養老金同步調整,惠及全市202.5萬退休人員,月人均增幅為6.7%,其中企業退休人員月人均增幅為7%,機關事業單位退休人員月人均增幅為5.6%。
此外,去年天津的城鄉居民基礎養老金標准也做了調整,由245元提高到261元,每人每月增加16元,增幅6.5%,這是自2013年以來天津市連續第四年調整基礎養老金標准。根據《報告》,今年本市的基礎養老金標准將迎來「五連漲」。
去年7月1日,天津最低工資標准由每月1850元調整為1950元,今年如果繼續按這個漲幅調整的話,預計將有望突破2000元。

㈨ 小豆豆我想問一下在天津參加社保最低社保平均工資到退休後能領多少錢

給你公式自己算去吧。
基礎養老金=(社平工資x社保繳費平均指數+社平工資))÷2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139(女195)
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
註:公式中社平工資,就是你退休當年當地社會平均工資。

㈩ 天津工資是3000元社保應該交多少

天津的工資工資是3000多元,社保應該交多少,這個應該取決於你們公司的和當地的一個規定是按照工資的百分之多少來教具體的你可以問你們的。

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