社保工資5000交多少

1. 我原來的社保基數是5000多，現在的工資就是2000多，我該如何交社保

按你的新單位工資交，不過在新單位給你續交前你要把7、8兩月的欠費繳清，可能這兩個月還是會安5000多的標准交，快帶上你的身份去原單位所在地社保局去辦理吧，拖的越長補的錢越多，祝你好運哦！

2. 工資5000元需要交多少錢社保

可以自己查一下。查詢社保的方法有三種：
1. 社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2．上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
3．電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

3. 工資5000 ,社保個人,公司各應繳多少,怎麼計算.多謝謝了.

這要看單位申報的繳費基數是多少了，如果按實際工資繳費，如果拿5000乘如下百分比。根據《中華人民共和國社會保險法》第六章第七條規定計算如下所示：

1.醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；

2.養老保險：個人為8%，單位承擔12%；

3.失業保險：個人為1%，單位承擔2%；

4.工傷保險:個人無，單位1%；

5.生育保險:個人無，單位1%；

6.公積金：個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

(3)社保工資5000交多少擴展閱讀

社會保險與商業保險的主要區別 （相輔相成，各司其職，並行不悖）

（1）目的不同

社會保險是國家強制實行的以保證社會安全為目的保險制度，不是贏利機關。

商業保險是一營利為目的企業經營活動。獨立核算，自負盈虧，國家不予補貼。

（2）作用和對象不同

社會保險以勞動者及其供養的直系親屬為對象，

在勞動者喪失勞動能力時按規定標准給予物質幫助。

商業保險以全體國民為對象。

保險人和被保險人雙方都有自由選擇的權利，

按繳納保險費的多少盒事故發生的種類，給與被保險人一定的經濟補償。

（3）權利與義務對等關系不同

社會保險強調勞動者必須來才行為社會貢獻勞動的義務，並由此獲得享受社會保險待遇的權利。

商業保險是一種「多投多保，少投少保，不投不保」的等價交換關系。

4. 上海5000工資要交多少社保

要看公司按什麼基數交，百分比是不變的。無錫的最低繳費基數是2498，你如果嫌現在交的太高，可以按最低標准交。比例後面那個數字是根據你的工資全額算出來的繳費數額，5000塊全額交金每月也就交一千多一點。
你現在拿的是試用期工資吧？用試用期工資4000減去1125差不多是你現在拿到的數額。
無錫市五險一金繳費比例：
養老保險：單位20%，個人部分8%
-
400
醫療保險：單位8%，個人部分2%
-
100
失業保險：單位比例1.5%，個人部分0.5%（目前暫時）
-
25
生育保險：單位比例0.9%，個人不用繳費
工傷保險：單位比例按行業種類可分為三類
一類0.8%;二類1.6%;三類2.4%，個人不用繳費
公積金
一般的繳存比例在
8%到12%之間確定
(單位和個人的繳納
比例
相同)。-
600

5. 社保工資五千，個人交多少

要看看單位的社保繳費基數是多少，一般單位繳費的申報基數的百分之三十左右，個人扣費申報百分之十左右，各地的繳費不一樣……

6. 請問一下如果我的工資是5000元，我按照這個標准來購買社保，那麼一個月我該交多少社保費呢如何計算的

社會保險繳費比例表
一、參保險種
社會保險險種包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金，也就是我們通常講的「五險一金」！
繳費單位應為員工辦理以下參保險種：
（1） 深戶：養老、綜合醫療、工傷、失業、生育，固定工、合同工可參加住房公積金；
（2） 非深戶：養老、工傷、醫療。

二、繳費比例、繳費工資基數以及各險種費用計算方法

戶籍 參保險種 交費比例 計費公式及相關說明

深戶員工
養老 19％ （11％單位承擔、8％個人承擔 ）
醫療 8.5％ （6.5％單位承擔 、2％個人承擔 ）
生育 0.5％ 單位承擔
住房 13％ 單位承擔
1756元≤繳費工資≤8778元（適用於2007-7至2008-6）
險種費用公式à繳費工資×相關險種比例=需繳納費用(適用於養老、
綜合醫療保險及住房公積金)。

非深戶員工
養老： 18％ （10％單位承擔、8％個人承擔 ）
750元≤繳費工資≤8778元 （適用於2007-7至2008-6）
醫療：（只選一種）綜合 9% 【7%（單位承擔）2%（個人承擔）】 1756 ≤繳費工資≤8778元（適用於2007-7至2008-6）

住院：29.26元/月 【80％（單位承擔）20％（個人承擔） 】
住院醫療費用計算：上年度職工月平均工資2926×1%=險種費用
農民工 12元/月【 8元（單位承擔）4元（個人繳交） 】
單位必須為所有非深戶籍人員參加住院醫療保險或勞務工醫療

失業：11.70元/月（單位承擔）
繳費工資基數：按市上年度城鎮職工月平均工資2926×1%×40%＝11.70元

工傷：1%或1.5%(單位承擔) 750元≤繳費工資≤8778元

註：1、依據法律規定，每年7月1日社保局將按照深圳市上年度城鎮職工月平均工資，調整社會保險各險種的繳費基數和待遇補償基數。2006年度深圳市月平均工資為2926元。因此，07年7月1日至08年6月30日繳費年度的繳費基數為：最低繳費工資：月平均工資×60%=2926×60%=1756元；最高繳費工資：月平均工資×300%=2926×300%=8778元。工傷保險和非深戶養老保險的最低繳費工資為750元，實際繳費工資低於最低繳費工資的，按最低下限收取，高於最高繳費工資的，按最高上限收取。
2、養老、醫療、工傷三個保險為法律強制參加險種。醫療保險有綜合、住院和農民工醫療三種，深戶只能參加綜合醫療，非深戶城鎮戶口可以參加綜合或住院，非深戶農村戶口可以任選一個醫療險種。綜合醫療附帶有生育保險，懷孕女工可考慮參加。
3、保險費用於每月20～25號從單位的基本帳戶中扣除，請切記保證足夠金額。
4、依據法律規定，用人單位應當按員工實際工資參保，並定期向員工公布。單位未依法參保的，經查實拒不改正，將受到行政處罰；員工因未參保受到損失的，將由單位負責賠償。

7. 在杭州，工資5000，公司要交多少社保錢，個人交多少社保錢呢

按照你提供的信息，杭州，月薪5000，社保繳費為：養老個人交8%，400元，回單位交14%700元，醫療個人2%是100元，單答位11.5%是575元，事業個人1%是50元，單位2%是100元，工傷個人不承擔，單位交0.5%是25元，剩餘險個人也是不承擔，單位1.2%是60元，公積金個人和單位都是12%都是600元，希望能夠幫到您。

8. 5000工資社保交多少錢

一般來說，來養老保自險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!

9. 月工資5000在北京要交多少社保

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低內數為上年全市職工工資的容60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

10. 工資5000公司每個月應該交多少錢的社保

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：

1. 職工工回資收入高於當地上年度職工平均工答資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

2. 職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

3. 職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；

4. 每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。