『壹』 社保養老金有20萬,還有6年55退休,能到多少退休工資
能領多少退休工資？主要跟以下有關：
1、基礎養老金。基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。平均繳費指數=（視同繳費指數×視同繳費月數+實際繳費指數和）÷（視同繳費月數+實際繳費月數）。
2、個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=以本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數。
3、過渡性養老金。過渡性養老金=視同繳費賬戶總額÷120。
4、地方養老金。根據當地上年度在崗職工月平均工資來確定。
新辦法基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+地方養老金
以上所有相關數據可以提供，就可以計算退休時能領多少退休工資了
『貳』 個人社保退休工資
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了） 基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1% 註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。 因此，在養老金的計算中，無論哪種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。 例： 男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4500元。 累計繳費年限為15年. 個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×15×1%=540元 個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×15×1%=675元 個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4500元+4500元×3.0）÷2×15×1%=1350元
『叄』 西安市養老保險交15年領多少
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養老保險交滿15年可以領多少錢？(實例)
廣州從2015年7月1日起調整2015社保年度社會保險費繳費基數上下限，2014年廣東省及廣州市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資分別為4986元和6187元。
由於延長養老金最低繳費年限主要影響的是自由職業者，小編就以這個群體的情況做演算。丁叮是一個自由職業者，今年25歲，和單位職工不一樣，丁叮不僅需要承擔個人繳費的部分，還需要自己承擔原本由單位負責的部分，不過費率和私企一致(12%)，所以丁叮每個月繳納的是個人工資的20%，相對來說，繳費負擔比在職員工要高。
不過，丁叮可以在廣東省社平工資的60%~300%之間，根據自己的經濟承受能力自由選擇。假設丁叮以全省社平工資4986元的60%為繳費基數，個人繳納20%，8%進入個人賬戶，12%進入統籌賬戶，繳費30年，假設他60歲退休領取養老金。
另一方面，根據廣東統計局今年年初公布的資料顯示，廣東人預壽命為77歲，那假設60歲退休的話，還可以領退休金約17年，那以此推算，可以領取養老金的時長為：17×12個月=204個月。
繳費年限15年月領養老金908.24元
個人繳費：4986×0.6×20%×12×15=107697.6元
『肆』 個人繳百分百陝西省社保和西安市社保退休後哪個工資高
個人交100%，陝西省社保和顯示社保退休後的工資是一樣的，因為這些全國是一個規定，規定一樣，所以工資就一樣
『伍』 在西安交了養老保險退休以後每月大概可以領多少
在西安交了養老保險退休以後，每月領取的養老保險金額要根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
一、具體計算公式是：其個人繳費部分總額（不含政府補貼）-其個人繳費部分總額（不含政府補貼）÷139×已領取的月數。
二、法律依據《中華人民共和國社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
『陸』 西安社保，興平社保，咸陽社保退休後每月領取金額一樣嗎
三個地區的社保領取金額應該是不一樣的，每個城市都不一樣，也跟你之前繳費的基數無關吧，是根據每個地區當年發養老金的金額來發的，是一個確定統一的額度。
『柒』 請問個人繳納社會保險滿15年後,到退休年齡每月可以領多少退休金.我是西安的.
1.這要看你現在繳費的多少和繳費年限的長短和將來社會平均工資水平了;
2.單純理解繳費15年,有一定的片面性;
3.看看養老保險方面的最新政策,就理解了:國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。
『捌』 西安社保退休工資計算器
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目前政策，退休以後的養老金專由基礎養老金+個人帳戶屬老金組成(保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
『玖』 外地戶口,42歲在西安交社會養老保險,到退休了,在那裡領退休工資
如果在西安交養老保險超過10年以上，退休後領取地就可以是西安了。繳費年限15年以上且達退休年齡就可以領取退休金了。如果你在西安繳費10年，後來在其它繳費不足10年，領取地還是西安。