Ⅰ 知道了社保，可以推出工資嗎
目前，社保是按工資的28%交納，單位出20%，個人工資扣8%。比如說，如果你社保個人扣的是200元，那工資應該是200/0.08=2500元。
但是許多單位並不是按工資為基數來計算交納社保的，你可以試著算一下，能不能比較準的推出自己的工資，如果可以，那你們單位差不多就是基數=工資，再算別人的工資也一樣了。
Ⅱ 已買基本社保養老保險，我現年40歲，麻請給我推建那些商業養老保險，每年可交20000.00元內保險.
您好！養老保險主要可以分為商業養老保險與社會養老保險，要想使自己過上樂而無憂的晚年生活，就需要社保、個人儲蓄和商業養老保險按一定的比例有效組合。
如何購買適合的商業養老保險？
1、對於最重要的保險責任，即養老金給付，給付年限要盡量拉長。
2、現金流的分配要合理。養老保險的收益主要在於其長期投資帶來的復利效應。如果過早地大量領取保險金，會導致真到養老所需的時候賬戶積累反而會顯出不足。
3、繳費靈活。在投保前應當結合的收入水平和財務規劃選擇合適的繳費期。
4、保費豁免。保費豁免功能是非常重要的。
5、保證資金的購買力。在選擇產品養老保險時，應選擇有分紅的產品，可以確保一個長期、穩定的給付，並且通過分紅能夠在一定程度上保證年輕時攢下的養老金還具備當年的購買力。
Ⅲ 今天交社保可以推後幾天在交么
看你所在城市。 有些城市當月截止時間比較靠前。 有些城市18號之後就不能繳納了。
Ⅳ 買了十一個月社保,然後公司申請推遲交,能辦居住證嗎
沒關系的，這個是因為今年的玉琴比較原重導致的社保都替最遲加了，你已經交了11個月了。可以找社區打個證明，可以能能夠幫助助陣的。
Ⅳ 單位倒閉社保可不可以向前推
單位倒閉，社保肯定停，後面如果有了工作再續交
Ⅵ 如果推遲一個月再幫企業員工買社保，會有什麼法律後果
根據《勞動仲裁法》第二條之規定
第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
根據第（四）款所述，企業一個月為員工購買社保，容易引起勞動仲裁。不依法為員工購買社保，屬於違法行為，存在法律風險不可忽視。
Ⅶ 北京買房的話，是只要連續有5年的社保就可以還是必須要在買房之前往前推5年連續的社保才行
可以，只要在你買房前有聯系5年的社保就行。
Ⅷ 首次交社保可以往前推2個月交社保嗎
不能。
有勞動合同書的，可以補繳1月，而且訂立勞動合同書的日期必須是上個月的才能補繳。