自費買社保好不好

❶ 自己買社保有必要嗎

是否有必要自己交社保，這是因人而異的事情，交社保主要是兩個目的，一個是為了領取養老金，一個是為了享受醫療待遇，如果你看重的是醫保待遇，那麼交社保是劃算的。

如果你在意的是養老金，那麼讓我們算一筆賬，首先要知道，沒有工作，要自己交社保，有兩種途徑，一種是以靈活就業的身份參加職工養老保險，另一種是參加城鄉居民養老保險。

以靈活就業的身份參加職工養老保險，45歲到60歲退休正好繳滿15年，退休後的月領取養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金÷139（按60歲退休計算）。

職工養老保險的基礎養老金＝（參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（1％×繳費年限）。

如果你按照平均工資60％的基數繳費15年，以上海為例，2016年月平均工資為6504元，那麼，你的職工基本養老金為（6504＋6504×60％）÷2×（1％×15）＝1560．96元。你的個人賬戶養老金＝（6504×60％）×20％×15÷139＝84元（未計算利息）。最後，你每月能領1560．96元＋84元＝1645元。

可見，每月繳納（6504×60％）×20％＝780元，退休後每月能領1645元，還是不錯的。

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個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險，按照文件的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。個人社保是對未來生活的一種基本保障。

社保是對保障未來生活的一種保障，國家鼓勵有條件的都應該交社保。

個人社保-網路

❷ 自費交社會養老保險合算嗎

自費交社會養老保險是合算的，基本養老保險基金由用人單位和版個人繳費以及政府權補貼等組成的。在達到退休的時候可以領取養老保險金。

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《中華人民共和國社會保險法》第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

❸ 自費交社保劃不劃算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

投社保，也算是強制自己儲蓄。等年齡越大，疾病回、意答外的風險系數就越高，社保中的醫療保險還是很不錯的，平日看病就都可以進行報銷。有了社保，相當於在退休以後能保證基本生活水平，讓我們老有所尊，老有所養，老有所醫。也是不存在劃不劃算的說法。
如果想給自己一份基礎保障，建議最好參加社保，社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。但是，對於個人交社保而言，一般來說，只能辦理養老保險和醫療保險這兩種。
以養老保險為例，社會養老保險是一種制度保障，具有普惠性，按平均壽命計算退休後所領取的退休金遠遠大於職工個人所繳納的養老保險費，不用擔心本息能否領回的問題，每年因物價指數上升國家還會定期調整、增資。而儲蓄只能責任自擔，風險較大，如通脹風險、物價上漲、工資上漲、個人養老的抗風險能力很低，一旦被誤導而付諸實施，將無法安度晚年。

❹ 自費交社保怎樣才劃算是掛單位還是個人

由以下分析可得交社保掛單位比較劃算。

分析個人交社保和單位交社保的區別：

（1）繳費險種不同

以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

（2）繳費比例不同

養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：

1. 養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2. 失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3. 醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

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社會保險費的徵集方式

1．比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2． 均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

❺ 個人自費買社保好還是買保險好.

只能告訴你，社會勞動保險（社保）是以國家主導的，不以盈利為目的的公共保版障事業。權商業保險是企業，企業就得盈利，不盈利他就得喝西北風，盈利是他的最高宗旨。
在繳納社保的同時，如果經濟寬裕不妨可以買一份商業保險，作為補充也未嘗不可。