社保沒買舉報

『壹』 公司沒給員工買社保要怎麼匿名投訴

匿名投訴恐怕沒人管，單位不買社保就是違法，實名的話到當地的勞動監察舉報就可以了

『貳』 舉報單位沒有給我買社保，單位會被處罰嗎

情節不嚴重，及時補交，一般只收單位滯納金

《社會保險法》
第六十三專條 用人單位未按時足額繳納社屬會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

『叄』 單位不給員工買社保，可以向勞動局舉報嗎勞動局會對單位怎麼處罰呢

如果是私人單位那就算了吧，你舉報了也沒多大用，而且你工作可能也丟了。正常程序你可以舉報，而且一經查實會讓你單位把所欠的保費補齊並處以相應的罰款，但是不知道你單位性質是什麼樣的。

『肆』 私企不買社保怎麼舉報

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

私企老闆不給簽勞動合同內，不買社保，勞動局不管容，勞動者可到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益，要求用人單位補繳社保，要求用人單位承擔未簽勞動合同第二個月起的雙倍工資，最多11個月。
《勞動合同法》
第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

『伍』 單位沒有交社保投訴哪個部門

可以向勞動監察大隊投訴，也可以先撥打當地勞動保障咨詢電話12333咨詢

『陸』 公司不交社保該怎麼舉報

公司不依法給員工交納社保，建議先收集雙方存在勞動關系的證據，然後向勞動局或者社保局投訴舉仿旁報，要求用人單位為其補繳社保。

(6)社保沒買舉報擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資備廳橡金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任伏衡。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

『柒』 入職時不簽勞動合同，不買社保如何通過法律途徑舉報

可以向當地的勞動保障行政部門反應或者向勞動監察大隊舉報、勞動部門監管勞動用工和工資的發放。維護職工的合法權益。

『捌』 公司沒有給員工買社保要怎麼舉報

公司要和員工簽訂勞動合同，簽訂勞動合同後公司要為員工交納社保，如果公司未和員工簽訂勞動合同和只簽合同不交社保，員工們可以聯名向當地人社部勞動監察大隊投訴和舉報，並要求勞動監察大隊監督公司替員工辦理社保