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買社保比例

發布時間:2020-11-26 20:54:49

『壹』 社保個人和公司的繳納比例是多少

是這樣子的:
社保是與工資相掛鉤的,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險(單內位20%,個人8%),容醫療保險(單位10%,個人2%),失業保險(單位1%,個人0.2%),生育保險(0.8%全由單位承擔),工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。因為各地平均人均收入不同,各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險:公司1680*20%=336,個人1680*8%=134.4;
失業保險:公司1680*1%=16.8,個人1680*0.2%=3.36;
工傷保險:公司1680*0.25%=4.2,個人0;
生育保險:公司1680*0.8%=13.44;個人0
醫療保險:公司2521*10%=252.1,個人2521*2%+3=53.42。
綜上:社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

『貳』 社保繳納個人和企業的比例是多少

養老保險繳費比例:單位版20%,個人8%。醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元失權業保險繳費比例:單位1%,個人0.2%;工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

『叄』 社保個人和公司繳納比例是多少

住房公積金繳納比例,個人和公司是一樣的。住建部規定個人和單位繳費比例均不低於5%、不高於12%,且公司繳費比例不低於個人繳費比例。

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『肆』 社保一般個人交多少比例

職工個人需要繳納的社保險種有:養老保險、醫療保險和失業保險,而生育保險和工傷保險是不需要個人繳費的,費用全部由用人單位承擔。對於農業戶口的職工來說,失業保險也不用自己繳納,只需承擔養老和醫療這兩項保險繳費。具體的社會保險個人繳費比例大概是這樣的,養老保險個人繳費比例8%,醫療保險個人繳費比例2%,失業保險個人繳費比例1%,當然,每個城市的社保繳費比例是不一樣的,建議大家可以向當地的社保局咨詢。

『伍』 社會保險繳納比例

1.社會保險繳納比例一般如下:

①養老保險:單位20%,個人8%;

②醫療保險:單位8%,個人2%;

③失業保險:單位2%,個人1%;

④工傷保險完全是由企業承擔的,在1%左右,個人不需要繳納;

⑤生育保險也都是由企業承擔的,一樣約1%,不需要個人去交。

2.繳費基數按個人工資水平(在當地社會平均工資的300%—60%范圍)來確定,不得低於最低繳費標准。

3.繳費金額=繳費基數*繳費比例。比如,繳費基數2000,那麼養老,個人出2000*8%=160,單位出2000*20%=400,其它照些計算。

(5)買社保比例擴展閱讀

社會保險費比例徵集的相關說明

1.這種方式是以被保險人的工資收入為准,規定一定的百分率,從而計收保險費。採用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標准,另一方面又作為保費計算的根據。

2.以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系,不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。

『陸』 社保繳納比例是怎麼算的

這個比例是按照當地社保繳納規定
一般情況下,社保繳納比例為:
一、養老保險:基數的28%(其中個人為8%)
二、醫療保險:基數的12%(其中個人為2%)
三、失業保險:基數的3%(其中個人為1%)
四、工傷保險:基數的0.5%(不同的單位,這里有差別,從0.5%-2%,全部單位承擔)
五、生育保險:基數的0.8%(不分性別與婚否,全部單位承擔)
各個地方規定不一樣,其繳納比例也不一樣的。

另外還有一個大病救助:200元(全部個人承擔)

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『柒』 社保五險個人繳納比例

1、繳費金額=繳費基數*繳費比例。
2、先說說繳費基數,社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
3、社保五險一金單位和個人繳納的比例各地的政策是不一樣的,從你的資料里看不出你是哪裡的。請補充兩個資料:你在哪個城市,是本地城鎮/農村戶口,還是外地城鎮/農村戶口,這和繳費險種和比例都有直接的關系。你補充後我再來回答你的問題。

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『捌』 社保公司交比例是多少

是這樣復子的:
社保是與工資相掛制鉤的,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險(單位20%,個人8%),醫療保險(單位10%,個人2%),失業保險(單位1%,個人0.2%),生育保險(0.8%全由單位承擔),工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。因為各地平均人均收入不同,各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險:公司1680*20%=336,個人1680*8%=134.4;
失業保險:公司1680*1%=16.8,個人1680*0.2%=3.36;
工傷保險:公司1680*0.25%=4.2,個人0;
生育保險:公司1680*0.8%=13.44;個人0
醫療保險:公司2521*10%=252.1,個人2521*2%+3=53.42。
綜上:社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

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