1. 代發工資必須買社保嗎
代發工資，是單位委託銀行代發，撥付銀行的工資款，已經扣除了社保費用，銀行不再扣除，如果是委託其他單位代發，根據雙方簽訂的協議進行。
2. A公司替B公司代發工資和代繳社會保險，每月B公司會把錢給A公司如何做會計分錄呢
借：管理費用 6000 貸：應付工資 6000。
借：應付工資 6000 貸：其他應收款-B 6000
借：現金 6000 貸：其他應收款-B 6000
3. 代發工資 社保 個人所得稅
你好，社保和個稅是不沖突的。社保基數只是算需要個人繳納的保險的一個基數，2000元不是直接從工資扣除的。社保最好是上半月去申報繳納，因為下半月工資可能對高管來說不夠。
發工資根據勞動法次月15號之前就行。
4. 和單位簽訂的勞動合同，但單位讓派遣公司給我代發工資和繳納社保，
不是，你還是原單位的職工。派遣公司只是代發和繳納社保。
縱橫法律網 尹成剛律師
5. 銀行代發工資和社保申報工資不一致的話有問題嗎怎麼解決
沒問題。因為申報工資是上一年度月平均工資。
6. 銀行代發工資，有沒有規定交社保銀行才給代發工資
第一，公司發工資，是不是由銀行代發，那是公司的事情，和社保無關，怎麼發工資，由單位自行決定，
第二，職工繳納養老保險，符合條件的，可以辦理退休，按月領取退休養老金，而不是工資，由社保局發放，到指定銀行領取，和公司發放工資無關，
7. 公司給個人代發工資，單位和個人的社保全由個人承擔，會計分錄要如何做。
借 應付工資
貸 其他應收款-社保
現金
扣社保的時候
借 其他應收款-社保（個人）
管理費用-社保（單位）
貸 銀行存款
一定要計提工資的。計提工資之後是社保部分，社保單位部分屬於管理費用，所以就用我這方法是比較簡單的。
8. 由代理公司代發工資和代繳社保，應該怎麼做賬
這個就是成本勞務費用 匯算清繳的壓力應該是代理公司 代理公司會給您開6個點的增值稅發票 還可以抵稅
9. 與事業單位簽勞動合同,現在單位要第三方代發工資交社保,可以嗎
這種操作方式不太正常，正常來說，到某個單位上班，就直接與該單位簽訂勞動合同，特別是與事業單位，除非你是以臨時工身份入職的，這種情況屬於勞務派遣工。