㈠ 東莞最低底薪是多少為什麼社保老漲工資不漲
1、目前東莞市最低工資標准為1310元/月。
2、根據《廣東省工資支付條例》 第二十條回用人單位安排勞動者加班或答者延長工作時間，應當按照下列標准支付勞動者加班或者延長工作時間的工資報酬：（一）工作日安排勞動者延長工作時間的，支付不低於勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。
以正常工資1310元/月為例，正常7.53元/小時，延長8小時外加班：7.53元/小時X 1.5=11.29元/小時；休息日加班：7.53元/小時X 2=15.06元/小時；法定節假日：7.53元/小時X 3=22.59元/小時
3、根據《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
希望能夠幫助到你，望採納！
㈡ 東莞市大嶺山社保繳費最低工資標準是多少可不可以按770元的標准繳交急！！
社會保險都是以本市的平均工資交的,目前東莞是1130,不可以按員工最低工資交,要交養老的話,那麼其它幾種也要全部交的,否則你就只按他說的第一種方式交就行了.東莞跟深圳的要求是不一樣的.門診醫療跟醫療是不一樣的,後一種是指住院保險:也就是只有在住院才用得到的.你現在已經申請了,是不可以更改的.
㈢ 東莞現在最低工資標準是不是1550元，如果是按1550來買社保，個人交多少，公司交多少
上一年抄度東莞最低工資是1310元。工傷也是社保的范疇，只是買工傷的話，個人是不用出錢的，由公司全額支付；如果要買養老保險的話，個人繳納繳費工資的8%，企業繳11%。現在購買養老保險的話，基本都是買的「套餐」，即包含：養老、工傷、失業、門診醫療、住院醫療，共五個小類，其中門診醫療個人還需繳納繳費工資的0.5%。
㈣ 買社保是按實際工資還是按東莞市最低工資來算,選哪個比較好
國家要求， 是按照實際工資來繳納。 但是從省錢上來說， 買最低基數就可以了。
㈤ 2019年東莞社保繳費基數是多少錢
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2015年7月開始，東莞各險種繳費基數與比回例（僅供答參考）：
養老保險(單位13%，個人8%)：下限1510元，平均4986元，上限14958元
失業保險(單位1%，個人0.5%)：下限1510元，平均3967元，上限11901元
工傷保險(單位0.5%～1.5%)：下限1510元，平均3005元，上限9015元
住院基本醫療保險(單位1.75%)：3005元
門診基本醫療保險(單位0.05%，個人0.5%)：3005元
參考數據：
上年度廣東省在崗職工月平均工資4986元。
上年度東莞市在崗職工月平均工資3967元。
上年度東莞市職工月平均工資3005元。
東莞市最低工資標准1510元。
㈥ 2019年7月東莞社保最低工資申報調到多少急
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你是想問社保繳費基數專還是想問最低工資標准呢？屬
2012年7月後社保繳費基數不像以前給一個明確的基數來，而是每家公司自己申報，不能低於1340，而其中門診和醫療這兩項繳費固定以1812為基數，其他自己申報
最低工資標准呢，還沒出來，之前有消息說可能會是1270或1290，但是到現在也沒看新聞有正式的報道，也沒有文件說最低工資標准上漲。
不知道這樣的回答你還滿意不？
㈦ 東莞社保工資標準是多少
2913年東莞市最低工資標准：1310元/月，小時工資為12.5元。
2013年5月起實行 。
㈧ 大家好，請問東莞現在按最低工資2906元一個月的社保繳費每月需要繳多少
計算個人繳納部分：養老保險=2906*0.08=232.48
醫療保險部分=2906*0.02=58.12
合計個人繳納：290.6元。
㈨ 2019東莞社保繳費按最底工資個人繳多少錢
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一般都不會按實際工資申報，那樣繳費會很高，當然如果個人願意那就沒關系。東莞社保每年6月起就重新申報工資，2013年6月起，東莞市申報社保繳費工資個人不得低於1500元，單位總繳費工資人均不得低於1812元，不符合這2個條件的是不會受理的，不明白繼續提問
㈩ 東莞目前最低工資標准和社保繳費基數是多少
最低工資標準是770元每月，社保去年是85元每月，今年開始是95元每月。